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文档简介
1、单位产量未达标检讨书篇一:单位产量未达到检讨书尊敬的 XXX:本人在这段工作期间, 严重失职,工作成效不彰,产量远远 不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策, 虽经教导, 态度仍欠 端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜 访客户蜻蜓点水。 直接导致公司政策执行和操作不利, 没有迅速 扩大经销商范围和打开市场销售局面。 工作不够扎实高效, 得过 且过的心理经常作祟。 反映在渠道建设缓慢, 客户问题解决不能 及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求, 导致服务 和市场拓展工作成效不彰, 影响公司口碑。 由于对公司相关政策 贯彻和执行不
2、彻底, 导致不能有效整合利用公司资源, 为产品推 广服务,进行有效行销面的推广工作, 且多为琐碎事情耗费时间。 在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。 行销工作没有充 分按照公司政策走,而是过分依赖代理商, 或乡愿讨好,或百般 压榨,结果虽经努力, 终不能营造更广阔的市场环境, 产量不彰, 自己也走入困境。为了达成短期效益, 对客户盲目乱承诺, 终至 承诺而不能履行, 蒙上欺下, 最终不仅伤害了客户感情也损伤了 公司信誉。目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析, 没有市场经营的长期目标, 市场操作的大局观和格局观不强, 不 能有效布点拓面, 约束了自身发展, 从而影响了产品市场推广
3、效 果和力度。综上, 从公司政策调整到目前, 我个人在本地区的操作上没 有明显的成效和实质性动作, 主要因上述六大错误所致。 公司领 导几经教诲仍改进不大, 实不堪再用; 在此,董事长能限期改正, 我深表感激,当洗心革面, 痛改前非。 为以实际行动证明自己决 心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。非常 感谢董事长和同仁的殷切挽留, 诚祝愿公司经营更好, 产量再上 台阶。共勉!共勉!XXX 篇二:单位产量未达到检讨书 夏日炎炎,工人工作效率降低,原材料未能达到预期效果, 导致无法完成预期产量,也就不能产生效益, 给厂带来损失, 这 是我们的错,致以诚挚的道歉, 我们决心改正错误,
4、寻找各种原 因,争取以最好,最快的方法进行分析研究工作,早日超额完成 任务。俗话说“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里 之行,始于足下。泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流, 故能就其深。 勿以善小而不为, 勿以恶小而为之。 ”什么是细节? 就是那些看似普普通通的,却十分重要的事情,一件事的成败, 往往都是一些小的事情所影响产生的结果。 细小的事情常常发挥 着重大的作用,一个细节, 可以使你走向你的目的地, 也可以使 你饱受失败的痛苦。每一件事情都是有无数个小的细节组成的, 每一个都很重要。就好比是一条铁链, 有无数铁环组成,无论其 中哪一个铁环坏了,整个铁链也就没有用了。说实话,
5、经过今天这件事,懊恼之余,也还有点庆幸。懊恼 的当然是自己违反规定, 庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了 我,令我幡然醒悟。相信在看完这么多以后, 也会了解到我对待 这件事真诚改过的态度。 希望在以后的日子里监督我。 给我一个 机会,我也能尽自己的一份力!篇三: 单位产量未达到检讨书尊敬的单位领导: 对于这次我工作产量没达到的事情,在此我向您递交检讨 书,以深刻反省我自身存在的问题, 恳求您的谅解, 我本人也希 望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考, 从而再接再厉创 造出辉煌的产量。经过一番思考, 我意识到这段时间的产量不行, 充分暴露出 我工作热情有些不足、 工作方法也有些切妥, 更反映出我没有足 够的工作资历积累。 这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在 我的脑海,让我有些清醒了。 是啊, 这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施, 并且坚决执行:第一, 从今日起我要重拾一份对于工作的热情, 以饱满的干 劲做好这份工作, 提高我的工作积极性, 将工作当中的各个细节 做好,努力提高工作产量。 第二,我要重视向其他优秀员工取经, 与他们定期做交流, 从中学会正确的工作方法, 掌握工作方法以 后我会认真
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