医疗保险医师聘用合同细则

医疗保险医师聘用合同细则合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：执业证书号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的医疗保险机构，乙方为具有执业资格的医师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方医疗保险医师的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方医疗保险医师，负责为甲方提供医疗保险范围内的诊疗服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平，确保医疗服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬及福利3.1乙方月薪为人民币____元，每月__日支付上一个月的工资。3.2乙方按照甲方的规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的规定执行。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方商业秘密、患者隐私等信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方提供的任何内部资料和业务信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方执业证书复印件4.医疗保险服务协议5.医疗保险诊疗项目清单6.乙方工作服及工作牌7.保密协议8.培训资料9.社会保险及福利待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供医疗服务，或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重情况下甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.医疗保险：指为保障被保险人因疾病、意外伤害等原因导致的医疗费用支出，由保险公司按合同约定承担给付保险金责任的保险。2.医师：指具有执业医师资格，在医疗机构从事医疗工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.医疗服务质量问题：乙方应加强业务学习，提高服务质量；甲方应定期对乙方进行考核，发现问题及时沟通解决。2.信息泄露：乙方应严格遵守保密协议，加强信息安全管理；甲方应加强对乙方信息使用的监督。3.规章制度违反：乙方应熟悉并遵守甲方规章制度；甲方应合理制定规章制度，确保乙方权益。4.薪酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方薪酬；如发生支付困难，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。五、所有应用场景：1.医疗保险机构与具有执业资格的医师之间的聘用关系。2.医疗保险机构为医师提供医疗保险范围内的诊疗服务。3