医院医教科的工作总结

1、医院医教科的工作总结医疗工作是医院的中心工作。XX年度，医教科在院部的正确领 导下，在广大医务人员共同努力下，在医疗，教学、科研方面，做了 一些工作，现总结如下。XX年度医疗工作基本概况X年度，在这一年中，门诊总人次为人次急诊人次；住院人次为人 次，病床使用率；全年手术人次为人次。门诊与入院诊断符合率、入 院与出院诊断符合率、住院患者日确诊率，治愈好转率、危重病人抢 救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到“二甲”医院要求。 另外，医教科组织和安排外来人员体检共人次。完善质量管理制度加强医疗质量管理健全和完善医疗质量管理体系XX年在院长的领导下， 在分管院长 直接指导下，由医教科牵头，进一步

2、健全和完善首科首诊医师负责制、 病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、 疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等 关键性制度，认真落实各级医院人员的岗位责任制、 医疗护理常规和 技术操作常规。制定了关于急诊用药的有关规定、“合理检查病区的出院归档病历逐份进行检查、评分，指出存在问题，并反馈 到科室，反复强调提高病案内在质量，强化岗位职责和坚持三级医师 查房制度，其结果是我院病案内涵质量有了一定提高。 三是病历归档 更及时。病案室工作人员每周定期去病区收集病历，绝大部分病历都 能在病人出院时及时归档，从根本上改变了过去病历每月或每季度归档一次的局面。四是

3、每季多次抽查处方合格率均达以上，处方质量也 有很大进步。抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育， 组织次 全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全， 不断强化职工的医疗安 全意识。严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三 查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班 交接班制度及保护性医疗制度等。 加强医疗安全报告制度，做到重大 医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。制定防范和处理预案年初院科签定医疗安全责任书，责任落实到 人。在分管院长带领下，每月组织全院医疗安全大检查，检查人员在班 在岗情况，急救器械

4、及药品应急情况，医疗差错登记情况，三级查房 情况等，每次检查结果都有详细记录。医教科每季进行医疗差错、缺 陷、纠纷分析，对医疗安全隐患进行通报并提出防范措施。做好医疗医技人员的“三基”训练和继续医学教育工作经常请本院各科业务骨干举办各种讲座，XX年医教科组织举办初 级医务人员业务学习、业务培训等业务讲座计次，培训覆盖率。安排好新分配同志的各科轮转，并督促各科认真做好带教工作。转 科结束后，除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外， 还 加强三基训练，合格率。鼓励在职人员参加成人教育，医院予以政策优惠。有计划地安排医疗医技人员外出学习， 进修。根据医院长期人才培 训计划XX年共选派人去上级

5、医院进修学习， 其中中级职称以上人员 人；进修学习的科目包括肿瘤内科、消化内科、血液内科、肝病科、 中医肿瘤科、肿瘤外科、泌尿外科、脑外科、微创外科、肛肠科、妇 产科、针灸科、眼科、超声影像及药品检验共个科目。进修人员回院 后开展新的项目，带动相应专业、学科的发展，为本院的专科专病队 伍建设打下了坚实的基础。采用外出参加各种组织机构组织的短期培 训学习班、学术活动等多种学习形式，以便提高医务人员的专业技术 和理论水平，从而能适应继续工作的要求。XX年外出短期学习及参 加各种培训班总人次为人次，其中中级职称以上人员人次（中级职称 以上人员人），医疗医技中级职称以上人员外出学习培训率。加强初级医务

6、人员“三基”训练，开展各学科的基础理论、基本知 识和基本技能的学习活动，并进行了考核，同时将考核结果与年终个 人考核相挂钩，进行相应的奖罚。XX年举行三基理论考试次，各科 医务人员三基训练合格率达。做好实习、进修生的带教工作教学工作是医院工作不可分割的一部分， 年初我们制定了年度教学 计划及各项教学管理规定，并狠抓落实。本年度共有名实习生，名进 修生来本院学习，医教科根据各学校的实习计划，安排好实习生科室 实习轮转表，实习、进修生到各科轮转时，明确带教老师。要求各科 室除了做好平时的教学查房外，做好科内小讲座。除特殊情况外，基本做到了每周上一次大课及一次小讲座。另外医教科还组织教学讲 座，集中辅导，每两周安排一次