校长个人述职报告

1、校长个人述职报告100 天的孩子，一岁的娃。自 201X 年 9 月 18 日，我被任命兼任xx 堡小学校长，至今2018-1-10 ，呵呵 100 多天了。自知在一天天壮大起来，同时也带给了 xx 一天天的新气象！中学校长盯住成绩，中心学校校长看重稳定，我从中学校长到中心学校校长一路走来算是“八年抗战”了，成绩颇丰；这100 多天的小学校长却是动了一番心思，为在天命之年有此机会，我必须去努力，做得我的“精准教育源计划”！小结之前，看看我的时序历程这一学期，我在 xx 的时间实在的说，没有半年， 出去学习，讨小学管理教改的饭， 我好用心的去补给自己。 没敢说年纪问题，因为我想尽力去做一名好校长

2、。 终于，工作有了头绪， 有了条理；做事有了思想， 更是不负了认真二字。 因为教师队伍的专业化成长几乎没有进程，所以我直接点燃了“思想上引领（洗脑） ，制度上管理（治典）”的校长之火。一、洗脑：做学习的教师，提升自己。学习，使我们明理，使我们萌生出创新的灵感。时序中的（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）就是我的思想渗透做法。 以我的说教去感染我的干部队伍， 引领我的教师团队学生， 让他们不得不去了解“精准教育源计划”，并能够 1 发自内心地去理解， 真心去体会， 快乐的阅读将来属于这所学校的精准教育。呵呵，到了时序（ 8）我的干部教师就在自我学习的过程中，不知不觉地提升自己的职业素养。我的洗脑，算

3、的成功！二、亮相：做校园的指引，影响师生。指引，就必须得到集体的响应。时序中的（ 5）我把学生中的正能量提高了好几个分贝，那是 xx 的精神之会。全体教育干部亮相，都在做自己职责的事情，政务、教务、总务、少先队、幼儿园动起来了，少年先锋岗亮相了！呵呵，新校长来了，校园火起来了！时序（ 6）做个讲师，我也行！时序（ 7）重新调配师资，做得校园内最合理！三、开会：实实在在开到大黑天。微机室拾掇出来了，微机室里开各室管理会；仓库变教科研室了，教科研室里开教研会；“勤奋”墙下，批评全体教师；值班室里，教师全员劳动；一年级班级文化好， 开会学习到天黑； 班子工作指导， 出“别说老了，眼前的事，就是成长的

4、机会，不说为难，必须抓住”的劲；教师加班，有“团结紧张严肃活泼”的时代感；四、良好习惯，学精准。不是天才，没有天赋，通过自身的努力，一旦拥有了良好的习惯， 它就是飞上天空的翅膀。干部会工作了，积极性比我还好；教研组、办公室老大姐代管了，干净还火腾；各室提出了基础教学性使用情况、亮点特色性使用情况、 2 提高创新性使用情况、就是精准高了！时序（14）（ 15）就是良好习惯作为下的结晶！五、治典：制度是变革的重器。我在引导我的干部队伍，我在给他们工作的考量。时序（9）听得汇报，开批评之声；时序（ 11）给出任务，出支持之力；时序（ 10）我先完成任务，都得做好作业！时序（ 12）中心学校来帮忙，找

5、个救火队，干部不迷茫！六、走班去，出手当行家。复习是个教学突破口，制定 xx 堡小学期末复习工作计划一、以精准教育源工作计划为指导，结合我校实际情况，制定复习计划，实施复习教学工作，力求通过高效课堂推进教学改革，实施素质教育， 使学生的学习水平得到巩固和提高。二、总体要求： 1、要求各学科教师对自己所任教的学科做一次全面盘点、 检查，找出薄弱环节， 查缺补漏，制定出符合学科、学生实际的复习计划。 2、教务处推出一场复习研讨会 ; 两类课 (1) 复习课 (2) 讲评课 3、班主任结合任课教师制定出学优生提尖目标、 学困生消钝办法、 中游生争先辅导要求。每科的教学目标， 把复习内容安排细化到每一

6、节课， 计算好期末考试前共有多少天， 多少节课，要落实每一节课的具体教学内容。4、各科考试数量要求至少3 次小考， 1 次模拟考试。教师要讲究复习方法，探索优质高效的教学手段，避免重复繁琐的抄写， 3 避免以做题代替复习， 大搞题海战术， 切实减轻学生的课业负担。5、教师要进一步钻研课程标准，确立总的教学目标，各科每人出一份压题卷。可以查阅往年该学科的考卷，探究考查形式、考查知识点、面等。6、错题本的应用。7、包班领导的复习责任8、校长听课 , 看历次考试成绩、和优秀生座谈9、给家长的复习建议书七、带来的，都是我想留给 xx 的。 1、精准教育源计划； 2、两精两亮目标变化； 3、功能室三级管理； 4、30 台教科研电脑；5、现场会和校长论坛； 6、精准教育制度汇编 7、沧州市标准化学校； 8、我；管理是一种积淀，无论多艰难，都要坚持，我和xx 一起健康成