劳动仲裁申请书怎样写

1、劳动仲裁 xx 怎样写无论是劳动者还是用人单位，申请劳动仲裁时都应当提交书面仲裁申请 书。1. 劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职 业、住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 同时要注意留下劳动者自己及用人单位的联系方式，方便仲裁委员会进行通知2. 仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数 额。事实理由陈述清楚、明白 ;3. 证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。 我们一起来看看怎么写劳动仲裁 xx：劳动仲裁 xxxx：（名称/姓名）身份证号码 （个人填写 ）

2、：地址： 邮编： 法定代表人 （法人或其他组织填写 ）：职务： 电话： 委托代理人姓名： 工作单位： 性别： 年龄： 职务： 电话： 被申请人： 名称/ 姓名身份证号码 （个人填写 ）：地址： 邮编： 法定代表人 （法人或其他组织填写 ）：职务： 电话： 仲裁请求： （请求应明确具体、简明扼要、分项列明 ）事实与理由：此致xxx 仲裁委员会xx：_（签名或 xx）年月日 近期，有不少读者给我们来信，询问劳动仲裁申请书的书写格式。 本期，我们就请浙江劳动律师事务所的方华律师为大家讲解劳动争议仲裁 申请书书写格式。劳动争议仲裁申请书一般由申请人 （本人）、委托代理人 （代理律师 ）、被申请 人（被

3、告）、申请请求、事实和理由，以及落款签名、日期组成。在 A4 纸正中央大标题为 “劳动争议仲裁申请书 ”。 正文第一部分由申请人姓名、性别、民族、出生年月和住址组成。 第二部分由委托代理人 +姓名+职务+联系方式 +代理人律师事务所地点组 成。第三部分为申请请求。列出本次仲裁的缘由。比如， “申请请求：1. 裁决确认双方解除劳动关系，并由被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿 金 16800 元。2.裁决支付伤残就业补助金 13600 元。”第四部分为事实和理由。 把事情的原委以及经过和争议点都写明。包括自己于哪年哪月进入某公司，担任何职，于何时因为何事出现争议。 比如：申请人X X 年月进入被申

4、请人单位X公司工作X年月 X0下午， 申请人在某处因为什么受伤。在病假期间，单位无任何理由地停发了工资。申 请人要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金及应由单位支付的工伤待遇 款。”最后，在申请书正文左下方写上 此致杭州市X区劳动争议仲裁委员会”。 换行右下角署上申请人姓名和日期。近年来随着大众法律意识的增加在劳动关系中出现纠纷或不公平待遇 时都会想到利用法律武器来维护自己的权益。所谓劳动仲裁申请书即是某一方 或双方就劳动争议问题提出的法律文件同时作为日后相关机关立案和调查的 主要依据和凭证。但怎么按照劳动仲裁申请书模板写出符合要求的法律文件一 直是道难题。首先若申请人对申请书格式不了解可以通过

5、网络检索或向当地的劳动 仲裁机关进行咨询。但在此值得说明的是按照劳动仲裁申请书模板要求书写时 要将仲裁请求以及能够论述事实关系的理由分开写。一些对于申请书格式不 了解的人往往将劳动关系中因某事实造成的厉害关系折现成金额在一栏里标 出这是不符合要求和规范的。其次注重劳动仲裁申请书的规范性必须在阐述理由中将劳动纠纷和争 议违反的规定进行表述即某一事实违反了劳动法或劳动合同第几条 规定这样能够显示出申请人书写的专业性。最后提倡申请书的规范性和专业性也体现在整个劳动仲裁申请书书面 格式上。申请人对各项事实清楚情况下以劳动仲裁申请书模板规范填写能 够帮助其有效而迅速的办理此案。在提交当地劳动仲裁委员会时

6、应该将此申 请书副本留存壹份至于相关细节性问题可以咨询当地仲裁机构。问：劳动仲 裁申请书怎么写答：一、书面申请根据本法规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动 争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达申 请人的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的 进行。因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳 动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本。二、仲裁 xx 的内容仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争 议

7、事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有 重要作用，是申请人提起仲裁的根据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理 本案并在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请。1.劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式，用人单位的名称、住 所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式。申请书应当按申请 人、被申请人分别列明以上情况。申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请 人委托律师或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本情 况。代理人是律师的，只要写明其所属律师事务所的名称，而不需写明律师的 基本情况。写明当事人的基本情况，有助于仲裁委员会审核、认定双

8、方当事人的主体 资格，便于仲裁委员会与当事人进行联络。2. 仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书中的仲裁请求是申请人想通 过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必须记 明的法定事项。因此应当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出 的具体实体权利请求，即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义 务，以及通过仲裁所要达到的目的。仲裁请求应力求明确具体，切忌含糊不 清，模棱两可。在记明仲裁请求的同时，应当记明提出仲裁请求的客观基础，以充分的事 实、理由来支持仲裁请求，这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据和具体原因，并在此基础上对案件进行依

9、法审理和裁决。仲裁请求所根据的事实和理由包括：当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争执 的焦点，请求的依据和理由等等。这部分内容作为仲裁申请书的核心内容，所 述事实理由应当实事求是，简明概括。3. 证据和证据来源、证人姓名和住所。申请人提出仲裁申请应有事实根据， 而申请人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明，因此，在仲裁中，申请 人提出的仲裁请求是否合理，所根据的事实是否存在，应当有证据加以证明， 如书证、物证等。申请人在提出证据的同时，应当提供证据的来源，以便劳动 争议仲裁委员会核实。如提供的是证人的，要写明证人的姓名和住所或工作单位，以便于仲裁委 员会及时核实和调查这些证据，确定能否作为定案的证据，从而及时、公正的 裁决。可以另写一份证据清单附后。一份完整的仲裁申请书除上述内容以外， 还要写明选定的申请仲裁的劳动争议仲裁委员会的全称，申请仲裁的时间，并 在右下方写明申请人的姓名 ;申请人是法人或其他组织的，要写全称，并另行写 明法定代表人或主要负责