前台实习聘用协议_第1页
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文档简介

1、前台试用期聘用协议聘用单位：广州市芊栩文化艺术有限公司 （甲方 ）聘用对象：（乙方）身份证号：甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台试用文员，有关聘用条款订立如下：一、试用期聘用期限：自年_月_日起至 年_月_日，甲方聘请乙方担任前台工作。二、工资福利待遇：1根据甲方、乙方商定工资（Y：），每发放。2.过试用期奖励津贴： 根据前台招生工作表现及甲方经营效益，发放奖金。如： 自主招生或客户维护。3.聘用补贴餐费用元 /月，按工作日计算与工资一起发放。三、聘期岗位职责1. 服从负责人要求，完成下达的各项工作任务。2. 接听电话；接待来访人员、报名、收费、写收据、登记工作。3. 负责培训中心信息、机要

2、和保密工作，做好学员信息收集、整理工作。4. 负责培训中心的清洁卫生。5. 负责培训中心的储物柜的借用登记。6. 管理培训中心各种财产，提倡节俭。7. 负责舞蹈室的规定制度管理工作。8. 负责前台与办公室卫生。四、聘期要求1. 遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度。2. 尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作。五、考勤制度1.考勤：迟到 10分钟，前 2次不扣，从第 3 次开始，每次扣 50元2.旷工、早退： 每次课扣 50 元3.请假：每月请假不能超过 2次，第三次开始，每次扣 50 元 附：请假必须至少提前 2 个工作日（上班时间）告知培训中心负责人；六、其他1.初聘试用期为 2 个月，试用期包括在合同期限内； 2.入职前乙方必须自行到合格医院完成入职体检，费用在试用期满后予以报 销。3. 试用期满如乙方符合甲方工作要求，需重新签定正式聘用合同；

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