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文档简介

1、.2012年质管部检验组新员工培训内容和计划1、第一周培训内容：培训公司规章制度，质量方针，质量目标，和品检员岗位职责。认识产品和掌握品检员工作内容，掌握工作场地分区标识要求。培训检验现场规范、5S要求。感恩做人、敬业做事，树立正确的工作态度和价值观。培训方法：课堂讲课,老员工指导熟悉工作内容要求，现场操作示范。培训要达到的要求：了解公司规章制度和品检员岗位职责，树立岗位责任心。掌握工作内容和工作要求。检验现场整洁、有序。提高员工的思想素质以及敬业精神，同时提高工作效率。培 训 人：赵振卓 考 核：提问（内容：公司规章制度、质量方针、目标、品检员职责，现场5S要求，感恩做人、敬业做事，能够说清

2、楚），现场操作：分清场地标识，记录。2、第二周培训内容：培训通用检验标准、作业指导书，熟悉产品名称、规格、材质，工艺的查找和理解工艺要求。培训产品的检验程序、检验方法。认识产品缺陷。培训方法：课堂讲课，结合实物讲解，现场操作。培训要达到的要求:掌握产品检验要求和工作流程。培 训 人：赵振卓 考 核：笔试、实际操作3、第三周培训内容：培训质量记录控制程序，并现场指导质量记录的填写。质量意识的培训。培训方法：课堂讲课，现场操作培训要达到的要求：质量记录填写符合程序文件要求，确保质量记录齐全、清楚、正确、整洁。提高员工的质量意识，提高责任心，争取做到第一次就把事情做正确。培 训 人：赵振卓 考 核：

3、笔试、实际操作4、第四周培训内容：培训生产运作程序不合格品控制程序中的相关要求。培训方法：课堂讲课，现场操作培训要达到的要求：发现不合格后能够独立按程序文件要求处理。培 训 人：赵振卓 考 核：笔试、实际操作5、第五周培训内容：培训监视和测量装置的使用、维护保养(包括:游标卡尺、深度尺、千分尺、百分表、平台)。培训方法：课堂讲课，现场操作培训要达到的要求：熟练使用保养监视和测量装置，并按工艺或图纸要求进行测量。培 训 人：赵振卓 考 核：笔试、实际操作6、第六周培训内容：基本机械制图知识。培训方法：课堂讲课，结合实物识图、画图。培训要达到的要求：能够读懂图纸，能画简单的简图。培 训 人：赵振卓 考 核：笔试、识图7、第七周培训内容：学习ISO9000质量体系文件。培训方法：课堂讲课。培训要达到的要求：使车间员工都来学习ISO9000质量体系文件，用ISO9000质量体系文件来指导工作。培 训 人：赵振卓 考 核：现场问答培训完毕后达到的要求：（1）能够完全遵守公司的规章制度，按公司的质量方针和目标做好自己的本职工作。树立正确的工作态度和人生观。（2）能够独立的完成产品的检验，并做好产品的质量记录。掌握检验岗位的操作要求，关注细节，树立精品意识。（3）掌握基本的机械制图知识，能看懂图纸。 (4) 强化质量

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