副市长讲话稿2篇与副总竞岗演讲稿汇编

1、副市长讲话稿2 篇与副总竞岗演讲稿汇编副市长讲话稿2 篇各位来宾、各位代表、女士们、先生们：上午好！今天很高兴来这里参加北京市老年人体育协会成立30 周年纪念大会！在此，我代表北京市委市政府向北京市老年人体育协会成立 30 周年纪念大会的召开表示热烈的祝贺，向到会的全体同志们表示诚挚的问候！北京现在已进入老龄化社会， 60 岁以上人口已达 226.6 万，占户籍人口的 18.2%。健康是立身之基、民生之本、和谐之源。老年人的健康不仅是老年人自己的事，而且关系到家庭幸福、社会和谐、国家富强和民族兴旺。因此，老年人的体育健身需求由个人的需求、群体的需求上升为社会的需求、国家和民族的需求。北京市老年

2、体协成立三十年来，始终把“组织、活动、健康、生活”作为老年体育事业的重要抓手，始终坚持以人为本，以健康和谐为主题，以组织促活动，以活动促生活，以生活促健康，以丰富广大老年人体育生活，提高老年人生活质量、生命质量和健康水平为目标，开创了北京老年体育事业的新格局，形成了北京老年体育事业蓬勃发展的新局面，北京老年体育事业取得辉煌成就。- 抓组织，建立健全老年体育组织，完善老年体育事业服务体系。经过三十年努力建设，北京市老年体育组织逐步健全，除个别区县需要进一步完善外，全市各区县老年体协基本建立。目前市老年体第1页共9页协共有 28 个团体会员单位，老年体育组织遍布基层。市老年体协还依托市区县各级体育

3、网络和在京中央单位老干部局（处）及各高校的老年人体育协会等组织共同构建老年体育事业服务体系，为老年人开展体育活动提供全方位的服务。为了促进全市老年体育组织的建设发展，市老年体协从1986 年起在全市老年体育组织中开展了“双先”表彰活动，全市涌现出一大批老年体育工作的先进集体和先进个人，有力推动了基层老年体育组织建设和活动的开展。- 抓活动，广泛开展老年人喜闻乐见的体育活动，形成传统和品牌效应。体育活动是老年体育组织凝聚力、影响力和活力的具体体现。为了大力推进老年体育活动的开展，市老年体协主要抓了这样几项工作：第一，举办北京市中老年优秀健身项目表演赛，此活动已连续举办了十三届，在全市中老年中造成

4、了空前影响，已成为北京市传统优秀活动，被市体育局授予“北京市群众体育品牌活动”。第二，积极纳入全民健身活动，开展多种形式的老年体育竞赛活动，特别是太极拳、柔力球、气排球、羽毛球、健身操、秧歌等群众性竞赛活动，受到了广大中老年人的欢迎。第三，认真组队参加全国老年人体育赛事，北京中老年太极拳（剑、扇）、气排球、羽毛球、柔力球、门球等许多项目都取得了优异成绩。第四，广泛开展各种老年体育交流活动，北京中老年羽毛球队参加全球华人羽毛球大赛，老年长跑俱乐部先后参加日本、印度、美国等国家举办的老年田径赛都取得了优异成绩，周家巷村代表市农民队赴香港参加亚洲邀请赛，太极拳委员会两次组织了“太极走四方”赴日本与其

5、民间太极拳组织共同进行了第2页共9页展示交流活动等等，积极促进了北京市老年体育与世界各国老年体育的交流发展。- 抓健康，突出“健康和谐”两大主题，努力提高老年人的健康水平。健康是老年体育事业的根本目的。生命在于运动、运动讲究科学、科学讲求效果，这既是开展科学健身的基本出发点，也是从事老年体育工作必须遵循的规律。市老体协始终抓住健康这个主题做了大量卓有成效的工作，为全市广大中老年人提高生活质量、生命质量和健康水平做出了贡献。一是制定了北京市老年人体质测定标准，并在全市开展了部分中老年人体质测定工作；二是开展了老年科学健身研究，组织专家学者编辑出版了五集老年科学健身丛书和老年体育科学论文集。三是创

6、编了中老年人健身操等一批适合中老年人健身需求的健身项目，在广大中老年人中得到很好的普及推广。四是在全市开展健康老人评选活动。市老年体协连续 13 年举办健康老人表彰大会，共评出市健康老人 443 名，其中 142 名被评为全国健康老人。- 抓生活，使老年人体育生活做到生活化、常态化，形成长效机制。只有体育活动成为中老年人的生活方式，老年体育事业才真正落到了实处。市老体协在市体育局推行的“体育生活化社区”建设中，注重推进老年人体育健身的生活化，本着就近、方便、因时、因人、因地制宜的原则，广泛开展老年人喜闻乐见的多种体育健身活动。积极配合有关方面加强早晚健身场所活动的科学健身指导，努力提高中老年人

7、参与体育健身活动的数量和质量。在多方面的共同努力下，北京老年人体育健身活动呈现蓬勃发展的态势，老年人参与体育健身的人数大幅提升，老年人健康水平也有较大程度的提高，老年体第3页共9页育健身已成为北京市全民健身活动不可或缺的重要组成部分。首都的老年人已成为名副其实的大型体育活动的主力军，老年人体育活动已成为北京群众体育中最为靓丽的风景。希望北京市老体协在今后的老年体育事业中，按照党和政府的要求，依照“关爱生命、崇尚健康、构建和谐、全面小康”的理念，不断稳固和扩大老年体育工作基础。开拓视野、立足高远，为构建“人文北京、科技北京、绿色北京”，为建立和建设与“世界城市”和“国际体育中心”要求相适应的中老

8、年体育健身目标体系，努力营造与国际体育中心城市相适应的中老年体育健身氛围，为创建一流的中老年体育健身公共服务体系而贡献力量。谢谢大家！副市长讲话稿（ 2）：各位来宾、同志们、青年朋友们：首先我代表上海市政府和浦东新区管委会对上海市大学生创业计划大赛的开幕表示热烈的祝贺 !世界已经进入了一个科学技术空前繁荣和发展的时代，在刚刚过去的 30 年中，人类所创造的科技成果超过了以往二千年的总和。在世纪之交的今天，科技发展又形成了前所未有的新浪潮，以知识为基础、信息网络为载体的创新活动，成为这一轮科技发展的时代特色；创新和创业，成为新时代最强烈的主旋律。时代从来没有象今天这样迫切地呼唤着创新，呼唤着创新

9、创业的人才。青年人正处于创业的黄金时期，是创新活动中最朝气蓬勃的一个群体。而“张江杯”上海市大学生创业计划大赛就是为上海的青年大学生提供了一个施展才华、实现理想的大舞台。在这个舞台上你们可第4页共9页以小试牛刀，初露锋芒；可以一较短长，脱颖而出； 可以积累经验，再创辉煌。在这次大赛中，我预祝同学们取得理想的好成绩。创新创业是一场永不停止的竞赛，创业计划大赛有落幕之时，但创新创业永远只有加速度和冲刺。希望你们通过参加这次大赛，无论获得冠军者还是名落孙山者，都能探索人生创造活动的深刻哲理，都能发掘蕴涵在创新活动中的精神财富，以进一步树立报效祖国、报效人民的远大理想，进一步增强创新能力，为中华民族的

10、伟大复兴、为上海的世纪腾飞作出更大的贡献。最后，祝愿本次“张江杯”上海大学生创业计划大赛取得圆满成功。谢谢大家！第5页共9页副总竞岗演讲稿各位评委、各位同仁 :大家下午好！期待的今天终于来了，我相信，在座的每一位对于今天都是期盼已久，我们想要对自己的目标冲刺，想要在这个舞台去展现自己，所以，我们来了。今天，我将以一颗平常心参与这次的竞选活动，我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会，今天，我竞选副总一职，勇敢、虚心的接受大家的评判。我是来自义龙店的一名助理，我是陈琼南，加入东路基这个大家庭已有几年的时间了，有人问过我“为什么选择了东路基坚持到了今天”我想说的是：在东路基的这些时间里，有幸学到

11、了不少知识，学到了一些为人处事的方式，从一个校园里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到现在，东路基见证了我一路的旅程，李总、王总以及东路基的领导们也见证了我一路走过来的辛酸和欢乐，而我也见证了东路基的成长，从一家店发展到四家店，从快餐到港式火锅，从20 多名员工发展到 200 多名员工，我知道，东路基目前虽小，但是它的生命力顽强，它的内心丰富而有力，所以，才有了三大纲领和五项行为准则来向前持续发展，所以，我选择了这个企业，我知道自己想要的是什么，我一直追求着我的梦想，所以，我坚持到了今天。在东路基的这些年，我与大家一样，从一名基层的服务员做起，走到今天实属不易，每个提升的岗位都是经过这个竞聘的舞台，回首

12、几年来工作的成败得失，有过失败的教训，更有了成功的鲜花，我一直实践着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经第6页共9页营，几年来，有幸得到了领导和同事们的关怀与帮助，所以，借此机会向大家表示衷心的感谢。那么，今天我所挑战的岗位是副总一职位，对于副总，我的理解是，协助店总经理做好本店的经营与管理，促进公司未来的发展，所以，这一职位是不容忽视的，我为这个职位准备好了，那么今天，我要向它冲刺和挑战。首先，我竞岗的优势有以下几点：丰富的工作经验，在东路基工作的几年里，使我对餐厅的经营管理的各个环节有了一定的了解，熟悉餐厅业务各项操作流程，这是一名管理者必须具备的。 遵守公司理念“先学做人，

13、后学做事”，在东路基工作的几年中，我一步一个脚印，从一名服务员做起，通过自己的努力走到今天，我相信公司倡导的精神“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”所以我一直坚持，这是我的优势。 良好的沟通能力与人际关系，微笑是人与人之间沟通的桥梁，真诚、灿烂的微笑一直挂于我的脸上，我的心里，我喜欢我的顾客，我爱我的员工家人，我用心用爱对待身边每一个人，所以，无论是员工、顾客朋友都能和我打成一片，保持朋友般热情的态度，在平时的销售、服务、投诉、过程中都会有一定的帮助，所以，这是我的优势。 优秀的再学习能力，几年来，我一直紧跟着公司的脚步，不断学习，从一名初中的小女生到就读龙泉中专酒店管理毕业，到现在的海南大学函授就

14、读，在公司中，我坚持东路基博客平台的学习，并积极参与公司各项培训与锻炼，我相信，这是大家有目共睹的，所以，这是我的优势。以上几点是我竞聘副总一职的优势。第7页共9页二、今天，我竞聘的岗位是“副总”，那么，我为这个岗位奋斗而来，我相信，每个选择都是双向的，同样，公司也是如此，一个企业的发展始终是人才的推进，餐饮企业的竞争最终是人才的竞争，所以，我相信，公司在定人、用人、选人、三大方面是经过谨慎而深思熟虑的，所以，我用我的成绩来向公司证明“我有能力胜任副总一职位”。1、在 XX年里完成公司定的营业任务指标、毛利，营业额、利润同比上涨，管理费用（餐具、物耗、水电）、以及员工流动率有所下降，这是我们取

15、得的成绩。2、团队打造的稳定：坚持参加公司每次的培训与会议，每月组织员工集体活动，增加团队凝聚力，在总公司里，我们的团队是明显优秀的。3、团队学习氛围的提高：在XX年中，坚持东路基博客的学习，而且学习的主动性有所提高，有的员工报读中专，有的员工报读大专，有的员工考取资格证，在四家店里，我们的学习团队是名列前茅的。4、在执行公司绩效方案的同时，我们能够及时针对人员流动的情况下及时更改绩效方案，灵活运用，体现出方案的多劳多得。5、客户的稳定与开发：XX年全年会员消费营业额明显比去年增加，证明我们的品牌是得到客人的认可与信任。今天，我竞聘的岗位是副总，我用我现在助理职位取得的成绩来向大家证明“我有能力胜任副总一职”三、假如有幸竞岗成功，我会从以下几点开展我的工作。第8页共9页1、坚持执行五常法，（执行表格管理，包产到户，明确个人责任分工）这是 XX年的重点工作之一，执行五常法，可以加强卫生，提高效率，促进管理，推动发展，所以，跟随总公司五常检查小组严格执行公司五常方案。2、每月进行员工集体活动（户外、户内），每月进行定期培训与学习，争取在 XX年中，提供给员工一个自我提升的平台，无论是从待遇或岗位的提升。3、坚持公司理念“人人都是管理者”加强市场调查，每月参与采购买菜最少一次，及时查看各旬报表与分析