企业劳动安全卫生专项集体合同

1、企业劳动安全卫生专项集体合同第一条 为进一步规范本企业与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行 为，督促本企业切实加强劳动安全卫生的管理，保护劳动者健康和其相关权益， 促进企业健康发展，依据劳动法 、工会法 、安全生产法 、职业病防治 法、消防法、集体合同规定等法律法规的有关规定，本企业和全体职工 就劳动安全卫生有关事项协商一致，签订本合同。本企业在安全生产管理过程 中，凡所属各部门均须遵守本合同。第二条 本企业严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规和政策规定， 建立健全劳动安全卫生责任制，依法建立健全安全生产、消防安全等规章制度， 编写各项作业标准、安全操作规程和劳动保护措施。第三条 本企业为

2、职工提供符合国家、行业标准的劳动条件（包括生产工 艺、生产设备设施、生产工具、劳动防护用品和作业环境） ，每年安排定量的劳 动安全卫生专项资金，改善职工劳动条件，保证安全生产。第四条 本企业向职工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施以和事故应急措施。并对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必 要的安全生产知识和安全操作技能。本企业负责组织制定和实施安全生产、职 业危害事故应急救援方案，减少工伤和职业病危害，保障职工健康和其相关权、人益。第五条 本企业应根据不同作业工种和作业环境定期发给职工符合国家规 定的劳动防护用品，同时应教育、督促职工正确使用和佩带。高温和严寒天气 时，应

3、为一线职工提供必要的防暑降温和保温取暖设施和用品。第六条特殊工种作业人员必须经过国家有关机构培训，取得相应资格操 作证后，方可上岗。职工不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，本企业有权 拒绝其上岗操作。第七条 本企业与职工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职 业病危害和其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中 写明，不得隐瞒或者欺骗。第八条 本企业对从事有毒有害作业的职工，应当进行岗前培训，在岗期 间应每年进行一次以上健康检查，检查结果应如实告知职工本人和工会，并建 立健全职工健康档案。对患有职业病的职工，要和时给予治疗和休息，并调整 其工作岗位。职工患职业病或因工负伤

4、的工资和医疗按国家和省市有关规定执 行。第九条 本企业对从事有毒有害工种的职工，应按照国家职业病防治法 等有关规定，对职工实行岗位津贴补助。第十条本企业每年应定期组织全体职工进行安全生产、消防安全教育和 培训，每年不少于 次。第十一条：本企业应按照女职工劳动保护规定，做好女职工特殊保护工作。第十二条 企业延长职工工作时间，应按照国家相关法律法规执行，并依 法支付加班工资。第十三条 工会依法组织职工参加劳动安全卫生工作的民主管理和民主监 督，教育职工严格遵守本单位的各项安全生产规章制度和操作规程，提高职工 安全技术素质和自我防护意识，维护职工的健康和其相关权益。职工如未严格遵守本单位劳动安全卫生

5、工作规章制度，违章操作，本企业可按相关规章制度 进行处理。第十四条 职工有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、 控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危和人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，本企业不得因 此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。第十五条 双方首席代表应每年 次向对方通报本方履行合同的情况。本企业每年以书面形式向职工代表大会（或职工大会）报告本合同履行情况。第十六条 签约双方成立安全卫生协议履行检查组（由企业行政方代表和 工会方代表组成），依法对劳动安全卫生专项集体合同履行情况进行检查，每季 一次，并做好检查记录，检

6、查过程中发现问题，应限期整改并将整改情况以书 面形式提交双方首席代表。第十七条 本合同经双方协商后形成的合同草案应提交本单位职工代表大 会（或职工大会）讨论，经职工代表大会（或职工大会）审议通过后，由双方 首席代表签字。双方首席代表签字后7日内，本企业将本合同正式文本一式三份，送当地人力资源和社会保障行政部门审查；人力资源和社会保障行政部门 自收到本合同文本之日起 15日内未提出异议的，本合同即行生效。人力资源和社会保障行政部门提出异议的事项，双方协商代表应对有异议 的事项进行协商，修改合同文本后重新送审。第十八条 本合同期限与集体合同期限一致，与集体合同同时签订，集体合同到期，本合同自然终止，本合同期满前60日内，双方应就是否续订本合同进行协商，同意续订的，应当在本合同期满前续订。第十九条 因履行本合同发生争议时，双方平等协商解决，协商不能达成 一致意见的，双方均可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 本企业应自本合同生效之日起 10 日内向全体职工公布本合同正 式文本，同时送县总工会、县经济和信息化局、县安全生产监督管理局。第二十一条 双方协商一致变更、续订本合同的，应按第十五条、十七条 的规定程序进行讨论、审议、送审。第二十二条 本合同有效期内，如合同内容与新发布实施的法律法规和政 策规定相抵触，按新发布实施的法律法规和政