团委考核指标

1、素质教育30分1、班团干部队伍建设5班团干部队伍齐全,工作积极,能主动配合院系工作,未能完成工作扣2分,扣完为止.2、团支部达标创优考核15团支部活力基层达标考核,结果为达标得 5分,创优得10分,获得“文明先锋 号团支部得15分.考核指标见附件.3、学生活动获奖10系级比赛5分团体奖：团体一等奖或第一名加5分,二等奖或第二名加3分,三等奖或 第三名加2分,参加没获奖加1分；个人奖：第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分一等奖只有一人加3分, 多人平均加分,以次类推.优秀组织奖加3分.考核方法：以上得分总和最高的班级为总分值5分,其他以最高分班级为基准, 按比例计分.院级以上比赛5分1参加院

2、级比赛.团体奖：团体一等奖或第一名加 5分,二等奖或第 二名加3分,三等奖或第三名加2分,参加没获奖加1分分数按各班级参 加人数均算到各班级；个人奖：第一名加4分,第二名加2分,第三名加1 分一等奖只有一人加分,多人平均加分,以次类推02参加市级以上比赛.团体奖：团体第一名或一等奖加5分,第二名或二等奖加3分,第三名 或三等奖加2分分数按各班级参加人数均算到各班级；个人奖：一等奖加4分,二等奖加2分,三等奖加1分.优秀组织奖加4分.考核方法：以上得分总和最高的班级为总分值5分,其他以最高分班级为基准, 按比例计分.附件机械工程系“活力基层达标创优指标体系试行100分指类具体内容分评分标准考核标

3、别值方法班级工作中无共青团工作查义件、1、班主任积极支持共青团工作,参与共1内容扣0.5分,每学期班主查信息发青团活动.任未参加共青团活动扣0.5布系统组分.织2、有一支政治素质合格、作风正派、能1班主任对团工作评价占 0.5查评价表常保丈俄强的团干部队伍.分,系团委评价占0.5分.规障3、团支委班子健全,随缺随补,按时、每过失一处扣0.1分,出现查相关资工5按程序进行换届改选.1严重问题小得分.缺配时间料作分超过3个月不得分.指4、认真开展支部组织建设,根本到达团团员比例95% 含以上标员覆盖率.2总分值,低于95%按比例核40算.分制5、以团支部工作手册为根本内容的日常各种记录、表格要求详

4、实、度工作台帐包括上交各类材料齐全标准.5标准,少一项次扣 1查手册保每学期抽查2次.分,不符H要求扣 0.5分/障次,扣完为止.106、增强团员证治理,按时注册,随缺随3不按时注册扣0.3分/人,抽查团员分补.未及时补办,扣0.3分/人,证扣完为止.未及时缴纳扣1分,未在班收据或抽7、及时交纳团费.2级公开扣1分,扣完为止.查学生原那么上团支委会每月召开一次,得0.2分/次；推优必须召开团员大会进行公开投票推选0.5分/次；民查会议记8、定期与不定期召开“三会团支委、团4主生活会原那么上是解决支录、抽查员大会、民主生活会.部以及成员相关问题的会学生思议0.5分/次,要求中会议想记录,表达班主

5、任指导作保用.障有学生投诉不得分,抽查有15问题扣0.5分/人,扣完为分9、以教育评议为根底,根据院、系要求座谈、查2止；评议及格率在 95%以做好“五四评优工作.材料上得总分值,低于95%按比例核算.要求每学期开展2次团日10、以支部为单位结合五四、国庆、一二活动,得1分/次；少一次查材料、6九等主题开展团日活动.扣1分,如发现弄虚作假,抽查该项得分为0,取消评优资格.通报批评扣0.1分/人次；11、支部成员遵守国家法律、法规、校纪校规,无学生违纪情况.3警告扣0.2分/人次；严重警告扣0.3分/人次,扣完为止,记过扣0.5分/人次,留校观察扣1分/人次.系部提供数据校园12、积极参与院、系

6、组织的学生专题研讨会,要求知晓率和参与率不低于98%.5参与率-1-抽查未参与人次/支部人数文化保障13、根据学院、系部要求积极参加寒暑假社会实践,要求参与率不低于98%.5参与率-1-抽查未参与人次/支部人数抽查、查材料、问卷调查10分创优工思想建1、慈善活动参与情况5参与度-总额量/班级人数,到达系部要求得总分值,其余按比例计算.系部提供数据作设投稿加0.1分/篇,录用加查院、系指102、宣传报道投稿、录用情况50.5分/篇,同一篇报道就高团报、团标分小就低,不重复加分.刊、院报50分组织3、递交入党申请书人数3本年度递交入党申请书人数超过90%得3分,依次查入党申请书、推建按比例计算.优

7、汇总表设8分4、优秀团员推荐入党人数5本年度推优加2分/人.市级含以上加 2分/人支 部 文 化 建 设 17 分5、参加各级各类活动特指文体类、主题教育活动、讲座参与人数6次；院级加0.2分/人次；系级加0.1分/人次,就高 小就低,不重复加分.查活动现场登记表6、参加志愿效劳活动人数6系级加0.5分/人次,院级 加1分/人次,市级含 以上加1.5分/人次,就高 小就低,不重复加分.查青年志愿者工作手册等相关材料7、寒暑假社会实践成果得奖情况5获得市级含以上表彰得 5分/人,院级加3分/人, 系级加2分/人,就局小就 低,/、重复加分.查义件学国家级加10分/人；省级加查义件、风8分/人；市

8、级加4分/人；荣誉证书建设8、支部或者支部成员参加各级各类大赛获奖情况.10院级加2分/人;系级加1分/人文体类、知识类体育以文件落款时间15类减半计算,就高不就低,为准分/、重复加分.9、支部成员参加创意创新创业活动.5参加省级加5分/人；市级查相关活加3分/人；院级加1分/人；系级加0.5分/人,就局不就低,/、重复加分.动材料创6分1、在各级各类媒体推广做法、经验.6市级含以上得6分/次,查复印件新不重复加分,就局小就低.或原件工作指4分2、支部对院、系团学工作提出合理化纸4被采纳一条加4分,无上查资料标质建议并被采纳.限.10分查人事保一卫处资料票支1FB成员有被公安机关传讯或拘留记录

9、.或学院文否件决支吾B有组织生活,团日特色活动谎报记查材料、录.举报附件二:关于开展“文明先锋号团支部达标创优工作的通知各部门：为切实增强大学生思想政治教育工作, 夯实学院基层共青团组织根底,扎 实推进我院大学生文明修身工程建设.经研究,决定开展“文明先锋号团支部 达标创优工作,现将具体事项通知如下：一、“文明先锋号团支部创立工作目标围绕“提升文明修养、建设和谐校园的总体目标,在全院学生团支部中扎 实开展“文明先锋号达标创优工作.充分发挥团支部在班集体中的领导核心作 用和青年学生中的思想引领作用, 不断提升基层团组织的凝聚力和战斗力, 并 以此为抓手,引导学生树立自律、自立、自强的生活理念,积

10、极提升自身道德 修养水平,争做文明大学生.二、“文明先锋号团支部达标建设标准(一)根本条件1、团支部所在班级获得“六无文明班级称号；2、团支部中“文明之星/团员人数?60%.(二)创立条件1、思想教育(1)定期与不定期召开“三会(团支委、团员大会、民主生活会)；(2)以教育评议为根底,根据院、系要求做好“五四评优工作；(3)支部成员遵守国家法律、法规、校纪校规,无违纪情况.2、组织建设(1)辅导员(班主任)积极支持共青团工作,参与共青团活动；(2)团支委班子健全,随缺随补,按时、按程序进行换届改选；(3)认真开展支部组织建设,团员覆盖率到达95%以上.3、制度建设(1)以团支部工作手册为根本内

11、容的日常工作台帐 (包括上交各类材料)齐全标准；(2)团员证治理标准,按时注册,随缺随补；(3)及时交纳团费.4、文化建设(1)以支部为单位结合“五四"十r “一二九等主题积极开展团日活动(2)积极参与院、系组织的学生专题研讨会、主题团日活动评选等各项校园文化活动,知晓率和参与率不低于 98% o三、“文明先锋号团支部创优建设标准(一)创立方向1、组织建设示范团支部；2、主题活动示范团支部；3、社会实践示范团支部；4、创新推广示范团支部.(二)创立条件1、组织建设示范团支部(1)申请入党学生比例高,递交入党申请书人数 /团员人数?80%;(2) “推优入党比例高：推优人麴员人数A0%

12、;(3)优秀学生干部比例高,院、系优秀学生干部人数 /团员人数?10%;(4)团员民主评议有成效,评议及格率?95%,优秀率30%.2、主题活动示范团支部(1)特色活动好,积极参加全院团支部特色活动展示；(2)团日活动好,围绕“五四'；"一二九开展团日活动,活动能在系团委 网站上进行推广；(3)校园文化活动参与率高,每学期参加各级各类活动(竞赛报名)人 数/团员人数?50%.3、社会实践示范团支部(1)寒暑假社会实践参与率高,寒假社会实践参与率?90% ,暑假社会实 践参与率100% ;(2)志愿效劳参与率高,每学期参加志愿效劳人数 /团员人数?80%;(3)社团参与率高,参

13、加社团人数/团员人数?80%.4、创新推广示范团支部(1)向校内外媒体踊跃投稿,每学期至少能录用一篇；(2)能利用网络资源开展团支部工作；(3)团支部对院、系团学工作提出合理化建议并被采纳.四、“文明先锋号团支部创立工作要求(一)切实增强“文明先锋号创立工作领导各系要把“文明先锋号团支部达标创优工作作为大学生思想政治教育、学 生日常治理和基层团建工作的重要抓手,明确目标、增强领导、制定方案、营 造气氛,纳入系部工作方案,形成创立合力.(二)扎实推进“文明先锋号达标建设工作“文明先锋号达标建设工作要覆盖所有团支部,各支部应以团支部工作手 册为依据,对照达标创立条件,记录每学期团支部各项建设情况,力争用一年 左右的时间,实现“文明先锋号达标建设全覆盖.(三)重点开展“文明先锋号创优建设工作“文明先锋号创优建设是在达标的根底上,结合团支部自身特点选择相应 的建设方向,对