科技创新引领企业发展研究

1、科技创新引领企业开展研究 科技创新引领企业开展研究 摘要十八届五中全会提出：“坚持创新开展，必须把创新摆在国家开展全局的核心位置。企业作为科研投入、技术创新和成果应用的主体，责无旁贷地肩负着科技创新的历史使命。同时，在国际经济开展形势趋缓和市场竞争日趋剧烈状况下，企业要想生存与开展，必须增强自身的核心竞争力与开展驱动力，走科技创新之路。安徽绩溪的小小科技实业有限责任公司走的就是一条典型的科技创新之路。 关键词小小科技；开展；科技创新 DOI1013939/jcnkizgsc202107150 小小科技实业有限责任公司位于绩溪县生态工业园区北侧，成立于1995年，专业生产与加工汽车同步器精锻件、

2、高精度齿轮和大规格链条套筒，是集研发、生产、销售于一体，享有自营进出口权的高新技术企业。现有资产8000余万元，占地面积120亩，年产值过亿元。 公司之成立之初就非常重视科技创新，自主研制了“卷制链条套筒系列模具及勒圆模的上钉座、磷化程序加温箱等加工工艺，使用卷制链条套筒系列模具中用于冲压设备的连续模具，材料利用率提高25%，本钱降低25%，该项技术于1999年向国家专利局申请实用新型专利。2002年成功研发数控精密辗锻一次成型工艺技术，并第一次将该工艺应用于汽车同步器齿套的生产中。此项技术可以使材料利用率提高35%40%，加工本钱节省10%，而且实现了少切削或无切削，减少了工序，缩短了加工时

3、间，减少了加工费用，降低了生产本钱，提高了产品密度和精度，提升了产品质量，延长了产品的使用寿命，极大地促进了企业的开展。2005年，公司研发的自动化链条配件生产线，全面提高生产效率及产能，并获得杭州东华链条集团优秀供方荣誉，且对小小科技生产的链条配件产品实行全线免检。 经过多年的开展，企业技术创新优势凸显，公司规模不断壮大。公司继续加大资金投入，促进产品转型、自动化改造和新技术、新产品的研发，为公司快速开展再添动力，并且积极做好上市的准备工作，争取于2021年在创业板上市，为公司的未来谋取更大的开展空间。 1小小科技创新之路的成功经验与启示 11企业家高度重视科技创新是第一推动力 小小科技董事

4、长许道益始终将科技创新工作放在公司开展战略的重要位置，亲自带着科研团队潜心研发，不断推动科技创新。因为许道益先生深知小小科技本身规模小、资金少，要想在企业开展上有所突破，唯一的途径就是在提高企业的科技创新能力上做好、做活文章。自主研制了“卷制链条套筒系列模具及勒圆模的上钉座、磷化程序加温箱等加工工艺，这使得小小科技生产的产品在同类商品中脱颖而出。在企业开展最艰难的时候，许道益董事长仍坚守科技兴企的信念，鼓励大家继续从事科技创新工作，成功研发出了数控精密辗锻一次成型工艺技术，并荣获省科技进步三等奖。正是由于徐道益董事长的高度重视，起到良好的表率和催促作用，公司的科研人员也倍加努力，新工艺、新技术

5、和新产品也源源不断地从研发中心流出。 12稳定的科研投入是有效保障 小小科技早在成立之初就设立了专业型的研发车间，并且多年来一直以产值的6%7%致力于研发的投入。即使在企业开展的困难时期仍前后投入600多万元到科研工作中。2006年，公司建设新厂区，又专门建立了科技创新研发中心。目前，公司拥有大量的研发人员和先进设备。其中研发人员共49人，占到公司总人数的20%；公司采购众多设备均到达国际先进水准。高投入带来了高回报，小小科技找到了特色的专业制造技术，目标产品生产过程节能节材，产品质量大幅提升，生产本钱大幅降低，公司的材料成型技术处于行业领先地位，有的技术在全球同类行业中到达一流水平，在行业中

6、具有很高的知名度。 13产学研平台构建不遗余力是制胜之道 小小科技成立之时就设立了研发车间，在2021年迁入公司新址时，又扩大了原来的研发部门，增添了许多新的研发设备，扩展研发人员至49人。小小人一直秉承“以产促研，以研促产的先进理念，在生产中研究，用生产所得资金支持研发，利用研发的新技术、新设备促进生产，可以说小小科技的开展步入了一个良性循环之中。同时小小科技积极开展与科研院校的合作，与合肥工业大学、安徽工程技术学院等高校建立了紧密良好的长期合作关系。这些都为小小科技进行技术创新奠定了坚实的根底。 14用好用活政策是必要之举 这些年来，国家和省一级都设立了企业创新基金，对中小企业的技术创新专

7、门进行奖励，这本是促进科技创新的有效举措。如，小小科技公司生产精密锻件，由于在精密锻件生产技术工艺上有了根本性的突破，申报的空心轴辗制技术工程2021年被安徽省科技部门破格纳入上报的全省18家国家创新基金重大工程之一。除此之外，小小科技还屡次成功申报?安徽省高新技术企业?，享受国家高新技术企业所得税等优惠政策。由于得到了国家政策和资金的支持，小小科技的科技创新之路再添动力。 15培育创新文化是永恒主题 小小科技十分注重创新文化的培养，董事长带头创新，积极鼓励创新，为员工提供资金和各项技术支持，同时设立专项奖励资金，对取得重大技术创新的个人和团队进行奖励。小小科技有着宽松、宽容的创新文化气氛，允

8、许失败，允许冒险，因为小小科技明白每一次的科技创新都是不断试错的过程，但是只要有一次成功就能为公司带来极大的经济效益。创新人才的培养是小小科技开展战略的一局部。在小小科技的创新是自由、平等的，每个员工都有自由、平等的创新时机，公司为每位员工都提供了平等的时机。在小小科技，创新已经不仅仅是科研人员的事，它也是小小科技全体员工共同的事业，创新的血液在小小科技每位员工的身体内激情地流淌着。 2结论 科技创新是企业开展的原动力，适应经济开展新形势，促进企业健康开展必须依靠科技创新。当前，我国许多企业都面临着产能过剩、产品低端和竞争力不强的困扰。如何有效化解产能过剩，提升产品结构和产业链水平，提高企业的

9、整体竞争力已成为众多企业面临的历史课题。绩溪县的小小科技实业有限责任公司多年来始终践行“科创引领战略，不断进行科技创新，不断提升产品品质和产业链结构水平，成功化解了许多企业开展难题，走出了一条科技创新之路；同时也为其他企业的开展提供了许多珍贵的经验，值得我们深入思考和研究。 参考文献： 【1】中华人民共和国国务院国家中长期科技开展规划纲要Z.2006 【2】刘耀，金恩焘企业模式的开展及创新型企业模式述评J.深圳大学学报，2021，25：86-91 【3】刘耀创新型企业持续开展战略探讨J.企业经济，2021：20-22 【4】马永红，赵凌晨，刘拓创新型企业评价体系的构建研究J.技术经济，2007：1-3 【5】果洪迟现代企业管理新趋势J.北京商学院学报，2021，2：1647-1648 【6】杨丽霞科技创新要求优化创新环境J.沧桑，2