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文档简介

1、一、岗位综述:产品二部工艺组是工艺规划、 工艺总结、新工艺开发的小组,其主要负责门框、导轨、行李架、窗框类等金属件产品工艺规划、总结、新工艺新技术的开发应用:1、参与开发可行性评估(合同评审) ;2、产品报价; 3、新产品工艺规划、 设定及资源确定; 4、新材料的规划、 确认;5、既往项目的工艺方案总结、提升;6、新技术、新工艺的开发、应用;7、 工艺技术标准化、开发基准设定;8、新产品的工装、治具、检具、专用设备的仕样书的制订、标准化;9、生产线规划、 Layout 图、动作、路径的设计、制订;10 、设备精度研究及工艺稳定性分析;11、国外新工艺、新设备的研究、差距分析、开发二、指挥线:

2、直接上级:(产品二部经理);直接下级:(无)三、岗位职责及对应能力要求:周职能项目工作职责绩效标准期应1.新项目评估。2.进行项目投资分析。3.新产品报价。4.新工艺规划1、新项目评资源寻找、评估。5.估、新产品报6.初始过程流程图(可选项)价7. 初始 FMEA、初始控制计划(可选项)8. 原材料清单(可选项)2、项目开发策1.工艺流程设定、开发基准设定2.检具仕样规划划3.专用设备仕样规划。4.模治具定位基准设定。2、项目开发策5. 防呆、防误的规划;划6.LAYOUT 图设定;1.新技术、新工艺的收集整理3、产品工艺研2. 门框、导轨等产品的工艺分析、模究治具的结构分析3.滚压、弯曲、锯

3、切、焊接等的工艺业 1 、产品价格分析表、项目投资费用分务 析表制定准确、输出及时。要 2 、初始项目计划和品质保证计划编制求 完整,输出及时。1. 工艺流程设定正确、性价合理、开15 发基准明确。天 2. 检具仕样、专用设备仕样规划正确合理、使用性良好。1. 模治具定位基准设定合理,顾客满意。2防呆、防误的规划准确、有效。2.周3. LAYOUT 图规划布置合理、 人员效率合理。1 定期制订工作计划、新技术、新工日 艺的推进有序,应用率高;常 2 、产品结构分析准确、有效,相关部门满意;1. 产品成厂的制造2. 常见原3. 报价的方法。4. 项目成或外包开5. 项目成识和计算6. 行业技7.

4、 APQ1. 有设备知识。2. 产品开3. 工厂现4 、有工装念、知识5 、自动化1. 同上分析、研发3、工艺分析合理、有指导作用;4. 制订、更新工艺标准4、标准合理、可行1.参与项目顺利启动、前期策划部分1. 协助项目经理前期策划、项目启内容说细准确;动。定 2.项目进展各阶段提出合理化建议4、工作协助协助项目经理工装检测、验收期同上。2.提升工装、工艺水平,开发进展有3.协助工艺论证序。3.项目有效总结、工艺提升四、工作接触:接触对象所在单位接触接触方式相关性质业务中心、工厂 /业务部、1.项目启动会议; 2.开发可业务人员内会议、面谈、电话、E-Mail客信息传递; 5.项目小组会海外

5、事业部的磋商。设计人员技术中心 / 设计部内会议、面谈、电话、E-Mail1.开发可行性评估; 2.项目启5.样件开发; 6.项目小组会议技术中心 /滚压工程部、押1.开发可行性评估(合同评工装部门人出工程部、冲压工程部、内会议、面谈、电话、E-Mail装开发任务; 5.项目小组会议员弯曲工程部、塑胶工程部、9.工装整改追踪; 10.工装移检治具部、专用机部技术中心 /采购部、工厂 /采1.开发可行性评估(合同评采购工程师内会议、面谈、电话、E-Mail辅材料市场调研和询价;5购部供方开发; 8.原辅材料采购品保工程师技术中心 / 品保部内会议、面谈、电话、E-Mail1.开发可行性评估(合同

6、评验和试验; 5.项目小组会议经营企划人1.开发可行性评估(合同评技术中心 /经营企划部内会议、面谈、电话、E-Mail4.委托开发协议; 5.开发周期员励奖金。材料工程师技术中心 /产品一部内会议、面谈、电话、E-Mail1.开发可行性评估(合同评海外项目接技术中心 /产品五部内会议、面谈、电话、E-Mail1.开发可行性评估(合同评口人员文控员技术中心 / 信息部内面谈、电话、 E-Mail1.立项申请; 2.外来图纸、标阅; 5.文件控制。品保工程师工厂 /品保部内会议、面谈、电话、E-Mail 1.试生产和量产品质保证。顾客人员顾客外会议、面谈、电话、E-Mail1.开发可行性评估(合

7、同评4.现场装车和品质确认;5.供方人员供方外会议、面谈、电话、E-Mail1.供方技术评审; 2.供方开发五、工作环境: 自然环境舒适(工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动),工作时有时受其他同事干扰。六、工作风险:1、劳动强度: 工作有一些紧张,节奏较快,每周平均工作时间为48 56 小时,平均每周需加班8 16 小时。2、精神压力: 本岗位工作脑力劳动的程度较强,主要来自企业内部各部门的沟通、顺利达成既有的工艺流程设定七、学历要求: 专业教育( 大专以上 )专业:机械设计与制造 /汽车工程及相关专业。八、工作经验:工作经验的类型塑料制品 /金属冲压制品设计 /开发汽车零部件设计 /开发项目管理 /质量管理九、特定资格或补充能力要求:1.较强的沟通和协调能力;2.较强的项目呈报能力; 3.电脑办公 Office 软件、 CAD 能力; 4.较强的学习能力。十、生理素质:健康程度相貌、性别、身高、口齿、体型等力量、耐力、协调性、平衡性等视觉、听觉、味

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