ups维护作业方案

1、附件一二、彳三业内容及目的作业单位中石油东部f潴公司南京计量测试中央叩杼6#北京索科曼正卓智能电气玄作业地点 作业单位：北京索科曼正卓智朝2娜司主管领导：郑晓鹏作业单位现场负责人李涛作业单位现场李涛2021年03月17日平安监护人西气东输QHS需.公室制三、作业部位或区域与周围环境、地下设施相对位置示意图由作业单位绘制绘制：李涛 徐铮作业方案表续四 作业平安技术举措及现场施工组织.内容包括：1 .作业简介南京计量测试中央 UPS维护保养.为保证UPS平安运行,需要定期对UPS进行维护保养.主要对UPS的电池进行放电检测,UPS必要 的除尘清扫,检查 UPS内部易损单元,检查并加固螺丝等器件2

2、.编制依据：西气东输电气工作治理规定 GZ08SY A03 .组织机构及责任组长：李涛成员：李涛4 .施工前准备施工程序：(1)检查设备的运行情况：下载或打印系统状态及显示参数值； 电源历史纪录； 下载或检查UPS的误差参数(2)检控面板 检查监控面板按键操作功能 检查面板指示灯及蜂鸣器的正常与否 检查LCD显示功能及显示的日期时间是否正常 检查UPS系统负载的运行数据 检查当前存在的系统事件及历史纪录 检查电池、负载及市电的信息 检查UPS的实时电源状态流程图 UPS显示参数与实际值的校正(3)对UPS主机进行必要的除尘清扫 upsM内清扫 注：此操作最好关机进行,或在保证市电不会断电的情况

3、下将ups切换至手动旁路状态下用吹风机除尘. ups内部连接端子的检查及加固 冷却风机的检查：运行平稳有无异常噪音；风机温度正常有无故障报警.(4) XU UPS主机内主要部件进行测试注：UPS主机运行正常无报警无需测试,(5)检查UPS主机内易损单元(逆变器,整流器,静态开关等)注：此项必须在停机状态下测量,机器内部的保险、可控硅及IGBT等易损部件,机器运行正常无报警的情况下一般不用测量.(6)检查设备的输入及输出连接端子是否牢固(7) UPS系统性能检测 UPS系统常态模式是否正常 系统旁路模式是否正常 系统电池供电模式是否正常 系统工作模式切换是否正常 并联系统运行是否正常 通讯系统是

4、否正常 发电机供电系统是否正常8UPS历史记录的评述 解释报警事件的评述 记录重复出现的报警事件 报警是否重复出现在每天的相同时间 报警是否与外电网有关 报警是否与负载有关 在失去市电,情况下,UPS能否转换到电池,或发电机供电UPS电池系统维护保养工程详情1 .对电池组中电池作静态、动态测试注：静态-电池放电前对单块电池端电压测量,动态-电池放电中对单块电池端电压测量,2 .对电池组的连接进行检查1电池连接线线径大小2电池接线端子是否紧固3电池组外观3 .电池容量的测试1静态测量电池电压2放电测试 UPS所带负载大小 电池组的平均放电电流 电池组的放电时间 电池组终止放电时的电压注：并机系统

5、不能对两台机器同时放电,断开 UPS的Q2市电输入开关放电时间长短可根 据负载的大小来定,放电的同时每隔一时间段检查一次电池总电压、电流,并测量单只电池的端电 压应一致.3充电测试 电池组的最大充电电流 电池组的浮充电压的大小4 .更换风扇UPS切换到ECOg济模式 把机器输出开关打到 2手动旁路位置 断开机器电池开关及输入开关, 更换风扇 更换风扇后, 合上UPS电池开关及输入开关. 当面板出现A08报警后,把UPS输出开关从2打到1位置,UPS工作在ECO莫式,进入菜单-选择 限制命令-选择正常模式,UPS工作在逆变器5 .现场保证举措为保证UPS保养平安有序的进行,除了严格根据保养作业标

6、准进行外,将采取以下平安举措：1声明：本次作业人员执行本表所列条款；2对作业区域设施情况已经了解；3无需停产4不需要置换流程、介质及技术指标的要求；5)与工艺区需要隔断；6)防静电接地小于1欧姆；7)可燃气表达场检测应符合要求；8)必要时可使用现场的消防器材；9)备齐施工工具；10)佩戴劳保用品；6、应急预案：触电应急举措：当发现有人触电时,首先应尽快使触电者脱离电源.(1)如果电源的闸刀或插头离触电地点很远,那么应迅速用绝缘性良好的电工工具把电线剪断.或用 枯燥的木棒、木条等物迅速将电线拨离触电者；如果现场无任何绝缘物,而触电者的衣服是枯燥者; 那么可用包有枯燥毛巾或衣服的一只手去拉触电者的衣服,使其脱离电源.(2)如果触电者在高处,在使其脱离电源时,应在其下方拦平安网,预防发生摔伤、坠落等二次伤 害.(3)如果触电者的伤害不严重,神志清醒,可让他就地休息一段时间,不要走动,做仔细检查,必 要时送医院.(4)如果触电者伤害情况严重,无呼吸,应采取口对口人工呼吸法抢救,并调车辆将其送医院,在 转送途中,不得停止抢救工作.设备故障的应急举措(1)发现故障设备向演练实施组汇报情况；(2)维抢修人员根据设备情况维修.作业单位负责人：作业方案