工商管理相关论文3600字_工商管理相关毕业论文范文模板

1、工商管理相关论文3600字工商管理相关毕业论文范文模板工商管理相关论文3600字（一）：企业工商管理的职能发展及相关研究论文摘要：深化改革政策的实施，促进了市场经济体制的改革，同时在这种环境 的影响下，各企业中的职能结构也发生了重要的变化，其结构更为复杂，因此， 为了维护市场环境的良好运行，工商管理工作就显得尤为重要，针对工商管理的 职能而言，其代表性的职能可分为两个层面，分别是组织监督和监督执法。由于 市场大环境的逐步优化，我国市场中还有许多外企，而且国企也在逐渐走出国门， 促进了全球经济一体化的健康发展。鉴于此，本文对新形势下企业工商管理的职 能发展与完善对策进行分析，以供参考。关键词：新

2、形式；工商管理职能；发展；完善1企业工商管理简述企业管理有很多相关的事情，除了分析公司的管理体系外，还需要发展理论 基础和人力资源，使公司的业务成果更加合理有效。这是一个非常重要的方面。 企业管理的各个阶段都与市场经济的发展密切相关,市场可以为商品交易活动提 供平台，市场具有各种功能，业务管理必须全面。在整个框架中，需要组合很多 元素，使它们在整个框架中看起来更小，更详细。大型系统的创建具有全面的功 能，通过不断改进，保证比未来的系统更完整。企业管理是中国实施宏观调控的 主要方式之一。通过市场干预,以满足市场的兴趣。这是根据国家行政法规的指 导方针实施的管理形式,以满足管理和促进国家利益和经济

3、发展。同时，依据法 律，严格开展经营活动，但实际经营活动属于执法范围，发挥典型的示范作用。 为行为准则葵定了基础,以确保可管理性并防止市场动荡。严格的法律要求不仅 是程序要求,也是预防个人罪。相关联功能。企业管理的关键组成部分之一， 企业业务管理直接与企业运营和发展相关联。2工商管理培训必要性在现代化企业发展中，工商管理培训发挥着十分重要的作用，主要体现在以 下几个方面：第一，满足时代发展的实际需求。在全球经济一体化的大背景下， 各个国家之间的交流和沟通更加频繁、密切，国际市场环境发生了很大的改变， 为企业的发展带来了机遇和挑战，这就需要企业与时俱进，加强工商管理培训力 度，提升管理人员的综合

4、素质，满足现代化社会的发展需求；第二,满足企业自 身的发展需求，实现企业和工作人员的共同成长，增强企业工作人员的归属感。 因此，企业应积极开展工商管理培训活动，增强工作人员的责任感，使其掌握更 多的先进技术，提升企业的综合竞争实力；第三,提升企业管理的综合水平。现 阶段，我国企业管理人员的综合素质在不断提升，但很多管理人员的工商管理能 力有待提升，阻碍了企业的长远发展，而工商管理培训活动的开展能够改善这一 问题，提升企业管理人员的综合素质。3工商管理对经济发展的促进作用3.1 提供法律制度保障中国必须得到相关制度的大力支持，促进市场经济的健康发展，这样才能更 好地控制市场经济形势下的不良行为，

5、市场经济才能保证良好的发展。优化和完 善法律法规，保障经潸体制，协调相关系统市场流程的运作，可以关系到市场经 济，管理实践，有效市场经济体制的相关要求可以管理市场经济体制规范的市场 管理，市场交易形式的管理和控制，优化市场环境，最终促进市场环境的良性发 展具有经济效益，我们可以保证中国经济的可持续发展。工业和商业部门提供的 相关法律制度可以发挥重要作用。3.2 引导企业进行改革升级企业管理可以为公司的良性发展提供基础，最终促进公司的长远发展。在日 常生活中，公司管理部门的主要任务是协调法律部门与公司之间的关系。法律部 门负责监督公司，法律部门和相关法律。当今社会主义市场经济正在蓬勃发展， 有必

6、要创新管理体制，以适应市场经济的发展，改变传统。管理理念最终是为了 促进中国市场经济的长期发展和增长。除了公司的长远发展，公司本身不断提高 对先进经营理念的认识。3.3 存在的问题4.1 企业对工商管理培训课程缺乏重视在社会经济的快速发展中，企业既要应对外界环境中的竞争压力，又要不断 提升自身的综合竞争实力，这就使得企业往往只注重短期利益，将工作重点放在 生产人员培训和销售人员培训过程中，不重视管理人员培训活动。在长期的发展 中，会对企业的稳定带来不利影响，在遇到紧急情况时，往往会因技术能力问题 引发经济危机。除此之外，很多企业虽然开展了工商管理课程培训活动，但相关 管理人员无法认识到课程培训

7、在企业发展中的重要性，无法实现预期的验收成果。4.2 培训队伍综合素质较差在现代化企业工商管理培训过程中，企业管理人员不重视工商管理培训工作, 未建立高素质的师资队伍，很多培训讲师的综合素质匕限低，缺乏相关行业的工 作经验，无法满足新时期的培训需求。同时，企业未建立与培训相关、完善的考 核体系。很多培训教师在针对工商管理人员培训过程中，普遍设置相应的题目， 缺少对考试现场的管理，且企业不重视考核标准，无法有效tt嘘升培训的整体效 果。4.3 企业管理目标不明确在当今企业的发展中，很多企业都过于重视经济利益,所以在自身发展中不 能做好定位工作，我国的经济体制也在不断改革，随之而来的是工商管理的思

8、想 也不断的改进和创新,这就给企业提出了更高的要求,所以企业在发展的过程中 一定要明确自身的发展方向和与之相关的指导思想，一个企业在追求经济利益的 同时还必须要承担对应的社会责任，所以在企业发展的过程中一定要始终贯彻最 初制定的指导思想，但是在很多企业的管理中都对自己的指导思想没有一个明晰 的规划，对职工也没有提出严格的要求，对企业自身的文化建设相对匕瞰忽视。5加强企业工商管理培训的优化措施5.1 更新培训内容，创新培训方式首先，培训内容。企业应该明确工商管理人员培训活动的重要性，帮助工商 管理人员掌握市场经济的实际发展情况，以此为基础提升工商管理人员的综合素 质，因此，工商管理培训活动需要在

9、市场经济发展的基础上不断更新，充分发挥 出培训工作的重要作用。其次，培训方式。培训讲师需要将工商管理相关理论和 实践融合起来，应用多媒体等教学设备向企业工作人员展示相应的案例，将理论 与实践相结合,进一步提升工商管理人员的专业技能。除此之外，工商管理培训 人员在企业中的位置存在很大差异，这就需要大家针对培训内容的不同和工作人 员的实际需求，开设相应的培训课程，吸引更多的工商管理人员参与到实际培训 活动中，并在培训的过程中成长。5.2 培养合格的管理人才掌握人才就是掌握未来，人才的培养是企业长期发展的必备要求。企业的工 商管理人才对企业来说是至关重要的，能够帮助企业进行管理、营销和规划，在 企业

10、进行重大决策时能准确的分析出利弊，提出解决方法及发展前景。企业需要加大对合格的工商管理人才培养力度，增强企业的软实力，利用人才在市场上增 强竞争力，提高企业效益。5.3 有效强化市场的监督首先，企业管理可曲制垄断者在市场竞争环境中的一些恶意竞争问题，使 企业管理有效地改善和优化市场投资环境，为我们提供良好有序的企业。竞争环 境可以通过这些方式改善市场竞争环境，保障消费者的合法权益,最终促进中国 市场经济体制的健康发展。其次，管理层可以控制公司的商标权。我们需要关注 商标的作用，因为产品品牌可以在公司竞争过程中准确有效地识别产品。现在， 市场经济正在越来越快地发展，企业管理和商标权需要得到妥善管

11、理。5.4 优化企业发展战略，做好科学的自查自纠在新时期，企业面临着严峻的外部竞争，为整体提升企业的发展水平，全面 促进企业健康持续发展,企业必须依托于工商管理职能来明确自身的发展定位, 制定科学的发展决策以及战略规划。依托于工商管理的引导以及服务等来完善企 业的发展定位。特别是在新时期，企业面临着严重的市场竞争，企业人员的思想 意识也容易受至及卜界的冲击，在此要出上企业必须明确自身的定位，全面统一企 业人员的思想，不断实现企业发展与员工成长的同步与协调。另外，企业必'须充 分发挥工商管理的职能,及时纠正经营过程中的不当行为。5.5 企业国际化趋势随着中国国际地位的提高和综合实力的加强

12、，中国的企业在国际上的知名度 也越来越高。企业品牌化有利于企业打响知名度，增强企业竞争力，形成自己独 特的企业文化。企业工商管理国际化要求企业以更开放的理念，更深邃广阔的国 际意识、国际蜘以及国际观来认识企业日和实践。企业国际化意味着"竞合" 关系取代了竞争关系，对企业的发展和资源共享有着推动作用。6结束语企业是社会经济生活中的重要组成部分，整体保障企业健康持续发展，全面 优化企业的整体发展能力，关系着企业自身的社会经济效益，新时期，企业面临 看非常复杂的发展环境。为整体提升企业自身的发展水平，不断优化企业的发展 成效,应该基于科学的原则来充分发挥工商管理的职能。工商管理相

13、关毕业论文范文模板（二）：新形势下工商管理和 经济发展相关性论文摘要：随着改革开放的深入发展，我国的市场经济也在不断地完善与成熟， 企业之间的竞争力越来越激烈，企业要想在如此激烈的竞争中赢得自己的一席之 地,就必须加强工商管理，在如今的情况下，我国企业的工商管理还存在面艮多 不足和缺陷，阻碍了企业的发展，面对这种情况必须采取一定的措施来改善工商 管理的现状，从而推动企业的发展，增强企业在市场中的竞争力。鉴于此，本文 对新形势下工商管理和经济发展的相关性进行了分析探讨，仅供参考。关键词：工商管理学习型企业管理模式模糊管理模式一、新形势下我国工商管理的发展方向L新技术的进步推动了工商管理新理念与新

14、管理模式的诞生。信息技术、网 络技术是当前经济发展的主要推动力。2015年，李克强总理提出了 "互联网君的 行动计划，正式确立了信息技术将成为我国未来经济发展、产业创新的主要动力。 工商企业经营管理要适应新技术发展的的需要，主要体现在企业知识资本将成为 企业竞争的重要资源,知识资本管理将成为工商管理的重点对象。同时，新技术 环境下，企业将面对更多的市场竞争者与客户，竞争环境将进一步激烈。进一步 提升企业创新能力，能够帮助企业更好的适应市场的需要。因此，在新技术的推 动下，工商管理理念与模式应当逐渐调整为能够更好的促进企业创新、企蛇支术 进步的知识型理念与管理模式。2 .模糊管理模式的

15、进一步发展。在新的经济环境下，企业的生产经营链条得 到了进一步的延伸。互联网技术的推动帮助企业获得了直面消费者的能力。在互 联网经营模式下，工商企业能够通过与客户的及时互动了解客户需求，大大缩减 了中间沟通环节。在流通环节，物联网等技术的进步能够促进物流企业与销售企 业的融合。因此，未来工商企业将逐渐模糊开发商、制造商、经销商、零售商的 界别，能够适应这种模糊经营的工商管理模现带导到进一步的发展。3 .企业综合价值观的进一步确立。原有的企业价值观以盈利为唯一目的。这 种企业价值观虽然能够在短期体现出股东利益的最大化。但是，往往会为企业带 来环境污染、劳资关系紧张等一系列负面影响。随着社会信息传

16、递速度与信息透 明度水平的进一步加深。旧有的企业价值观不利于企业的持续发展。对此，在新 的经济与社会环境下,工商企业管理需要确立综合性的价值观。盈利将不是企业 经营的唯一目的。除盈利外，企业应当具有更多的社会责任，在环境保护、促进 就业、维护社会和谐稳定方面也应当起到积极的因素。4 .学习型企业管理模式的进一步发展。自主创新是企业获得进步的原动力。 企业自主创新能力能够帮助企业获得产品与服务的核心知识产权，从而获得市场 竞争的优势地位，学习型企业管理模式能够帮助企业巩固舆提升自主创新能力。 同时,对员工自身来讲，学习型的企业经营管理能够帮助员工获得更大的成长空 间，在提升员工自身能力的基础上提

17、升企业整体的竞争能力。因此，工商管理要 注重学习型企业管理模式的建立。二、市场经济发展下加强工商管理的策略1 .组织管理策略。企业加强工商管理就是加强对企业发展中的人、事、以及 资金的管理，然而最重要的就是对人的管理，人是企业发展中的主体，只有把人 用好了、管好了，才能促使其更好地管事、管理资本，企业是一架机器，打陷每 一个人就是机器上的螺丝钉，因此在企业的管理中首先就要做到“以人为本"， 人才是企业发展的决定性因素，人拥有无穷的智慧和潜力，离开了人那么企业就 不复存在，无论是企业的生产还是管理、发展都离不开人的支撑和操作。组织管 理策略主要有机械式和有机式两种形式，机械式的管理就是

18、匕眼严格的，建立在 严格的等级关系之上的，每个等级都有自己的职责和责任，并存活于大量的规则 和制度之中，在沟通方面也有正常的渠道，总体来说机械式的管理形式就是一种 集权式的模式，这种管理模式比较僵硬、呆板，不能灵;否地处理问题；与之相对 的就是有机式的管理模式，它与机械式的管理模式不同,以合作的形态出现，没 有固定的职责,可以不断地根据需要进行调整，整体结构呈扁平化。企业的管理 需要运用哪种模式，就需要根据企业发展的需要来进行合理科学的选择，当然也 可以将二者混合在一起进行管理。2 .培养高素质人才。工商管理是一门专业性学科，因此企业要加强自身的工 商管理就必须培养高素质的人才，人才是企业发展的基5出和动力，也是创新的源 泉，在企业长远发展中占据着重要的不可替代的作用。人才在产品的管理以及营 销方面都有着重要的作用，在企业面临困难的时候也能够提供帮助、出谋划策， 帮助企业分析问题、解决问题，企业在激烈的竞争中谋求发展不仅需要技术和资 金的支持，还需要工商管理人才的智力和管理能力的支持，只有合理运用人才才 能为企业的发展提供不竭的动力，从根本上提高企业的市场竞争力。3 .加强监管制度。企业的正常、良好地运作离不开科学合理的监管制度，企 业在发展的过程中最重要的任务之一就是根据自身的实际情况制定合适的监管机 制，这对于一个企业的发展有着重要的作用,员工是一个企业最重要的部分，企