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文档简介

1、科室: 年月分数:科至医疗质里和安全工作目标(60分)医务科负责得分:序 号考核项目考核标准与评分方法加减分备注1实行医疗制度院 科两级负责制, 科室质量与安全 管理小组定期开 展活动1.科室质量与安全管理小组健全,科主任为 科室质量与安全管理的第一责任人。2.有质量与安全管理小组工作职责、工作计划,每 月进行1次质控自查并有记录。(科室未建立 质量与安全管理小组扣 5分,未开展活动每 次扣5分)2科室业务讲座至 少2次/月1.科室业务学习是否有计划 2.是否有学习课 件或讲义3.是否有签到表和学习笔记。(少开 展1次减1分;弄虚作假减2分。)3严格执行首诊负 责制发现推诿病人、未按制度执行转

2、科、转院, 每人次减1分,病人投诉每人次减 2分。4严格执行三级医 师查房制度抽查病历,科主任及上级医师查房记录是否 规范,未做到减2分/每例。5严格执行查对制 度1.是否两种以上方式确定患者身份;2.相关人员是否执行查对制度和流程并履行相应职 责。(现场查看,核对患者身份程序不符合规 定,发现一次减2分。相关人员对制度不熟悉, 每人次扣1分)6严格执行手术安 全核查制度、风 险评估制度。抽查手术病历,检查手术安全核查表、手术 风险评估表,未核查或未评估,减2分/例,不规范减0.5分/例。7严格执行值班交 接班制度查当月交接班记录本, 缺一天减1分,记录一 次不规范减0.2分。8疑难危重病例、

3、死亡病例讨论制度查当月讨论病例、记录本,未按规定执行每 例减2分;记录不规范减0.5分/例,讨论中无 中医内容减0.5分。9执行术前讨论制 度,根据临床诊 断、病情评估的 结果与术前讨论,制订手术治 疗计划或方案。1.查当月手术病历是否有术前讨论;2.是否为每位手术患者制订手术治疗计划或方案, 手术治疗计划记录于病历中,包括术前诊断、 拟施行的手术名称、可能出现的问题与对策 等;3.根据手术治疗计划或方案进行手术前 的各项准备。(查手术病历,违反制度每例减 1分,不规范每例减0.5分)10严格执行危重病 人抢救制度1.查科室抢救设备和药品是否完备; 2.查病 历中的抢救记录和抢救记录本。(未按

4、规疋执 行每次减2分;记录不规范减0.5分/例。)11会诊制度1.会诊时限是否符合;2.会诊单填写是否符 合规范;3.病程记录中是否有会诊意见及执 行情况记录(查会诊记录本,未及时到位, 一次减1分,会诊记录不规范减 0.5分/次)12严格执行手术分 级管理制度,执 行高风险有创技 术操作授权制度1.有医师手术分级授权名单和高风险技术操 作项目目录和人员授权名单。2.卫生技术人员依据授权名单开展相应操作。(无名单扣5分,查手术病历,违规操作每次扣2分)13严格执行病历管理制度不按时限完成,每份减4分。有涂抹,每处扣 1分。内涵有瑕疵,每处扣 0.2分。14严格执行“危急 值”报告制度与 工作流

5、程1.是否熟悉危急值管理制度;2.严格执行危 急值报告制度。(不熟悉制度每人次扣1分,“危急值”登记不完整减 0.5分/例,“危急 值”处理和记录不符合要求减0.5/例。)15严格执行医患沟 通和授权委托制 度1.医护人员是否熟悉医患沟通制度;2.是否履行告知义务,包括入院、病情变化、出院 是否告知;3.书面沟通内容、医患双方签字 是否完整规范。4.是否履行授权委托制度(查 病历,发现不规范,每份病历扣1分。)16执行抗菌药物分 级管理制度,抗 菌药物使用符合抗菌药物临床 应用指导原则 等文件要求。1.是否执行分级管理制度;2.是否有抗菌药物使用指征;3.抗菌药物选用是否合理;4. 抗菌药物使

6、用疗程是否规范;5.联合用药指征是否明确。(抽查住院病历或门诊处方,违反分级管理制度减1分,发现一例不合理用药 情况减1分。)17I类切口(手术时 间w 2小时)预防 性抗菌药物使用率w 30%抽查当月1类切口病历,每增5%减1分。18严格执行医疗安 全(不良)事件 报告制度科室是否建立医疗安全(不良)事件报告表 并及时登记上报(无医疗安全不良事件登记 表扣2分,不及时登记上报每例扣1分)19严格执行输血制度1.输血指征是否明确;2.各项表单填写是否 完整规范;3.输血病程记录是否规范;4.输血效果是否进行评价;5.交接、查对工作是 否规范。(查输血病历,不规范书写相关输血 文书一处减0.5分

7、,无输血指征减1分。)20出院指导与随访1.是否对出院患者进行随访并登记;2.对出院患者指导包括服药指导,营养指导,康复 训练,生活和工作中注意事项。(查出院记录、 出院记录本和随访登记本,出院记录不规范,扣0.2分/份;缺随访,扣0.2分/例,)21传染病登记合格 率95%漏报率:0查住院登记本,不合格一例减0.1分,每漏报 1例减1分。22大型仪器检查阳性率70%每降10%减0.2分。23控制非计划再次 手术1.有“非计划再次手术”相关管理制度与流 程。2.科室是否开展培训并落实。(人员访谈, 不熟悉相关制度和流程每人次扣0.5分,)24依法执业科室专业技术人员是否依法执业(发现1次违规行

8、为扣5分)发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效指标(40分)得分:序 号考核项目考核标准与评分方法加减分备注1门诊中药处方比 例(成药/饮片/ 制剂)60%抽查1天科室门诊处方,每降1 %减1分。每增 加1%加1分。2门诊中药饮片处 方占门诊处方总 数的比例30%抽查1天科室门诊处方,每降1 %减1分。每增 加1%加1分。3中药处方格式及 书写符合中药 处方格式及书写 规范要求抽查1天门诊饮片处方,处方格式及书写不符 合要求,每张处方扣0.5分。4严格执行中成 药临床应用指导 原则抽查1天门诊中成药处方,无病名诊断、证候 诊断,用药不合理(不合理配伍,不符合联 合用药原则),剂量、用法错误,每

9、张处方 扣0.5分。辨证使用中成药(含中药注射剂)。抽查2份 住院病历,使用中成药无记录、未辨证或辨 证不正确,每份病历扣 1分。5严格执行中医 病历书写基本规 范,中药处方格 式及书写符合相 关规定。抽查本月2份病历,四诊资料不完整,每份病 历扣0.5分;首次病程和病程记录理法方药不 一致,每份病历扣0.5分;中医方药记录格式 及书写不符合要求,每份病历扣0.5分。6针灸科非药物中 医技术治疗人次 占其门诊总人次比例70%抽查针灸科门诊日志,每降1%减0.5分。每增加1%加0.1分。7按照相关要求开 展中医特色服务 项目开展中医特色服务项目的数量未达到要求, 每少1项,扣0.5分。(内科10种、外科18 种、针灸科9种、急诊科5种、妇科10种)8开展中医诊疗技 术项目数量符合 要求查看科室患者使用中医诊疗技术项目登记 表,不足一项减1分。9上级医师正确指 导下级医师进行 中医药诊治工作抽查本月2份病历,查房记录中无上级医师 辨证分析与治疗法则、处方、用药要点讲解 记录,每份病历扣1分。10常见病及优势病 种诊疗方案制疋3个以上,无方案减5分,少一个减3分, 抽查本月2份病历,无体现每份减1分。医师 掌握本专科诊疗方案,科室负责人未掌握本 科优势病种诊疗方案, 扣2分;其他医师未 掌握,每人扣1分,掌握不全面,酌情扣分(每人

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