构建和谐团队

1、构构 建建 和和 谐谐 团团 队队上下部门如何相处能帮你跑市场帮你做一、两条腿给你买学习资料和门票有经济实力能组织会议会讲课能付出、有存货心态好你希望你的推荐人是什么样的？听 话懂珍惜勇于承担责任会感恩信赖不依赖你希望你的下级部门是什么样？帮上级领导带部门一、合 作前提是牺牲奉献前提是牺牲奉献本身是互利双赢本身是互利双赢合作彼此都在成长 合作的团队心胸气度大只爱自己的孩子，你的孩子一定自私系统安全系统安全方向不变方向不变动力强劲动力强劲四轮同步四轮同步负荷要轻负荷要轻持续加油持续加油六大六大要素要素汽车快跑的六大要素要素一：四轮同步统一思想是团队运作的关键。统一行动是团队运作的基础。想尽一切办

2、法营造一个团结的氛围。从假团结走向真团结。提升组员的团结能力。“致富”的关键是“量大”“量大”的关键是“借力”“借力”的关键是“团结” 求同存异，团结一切可以团结的人。建立学习型组织是团结的最好方法。主动安全系统建立利基市场；注意运作方法；不树敌；建立一支学习型队伍；建立正确的咨询线；系统安全系统安全 被动安全系遵守公司的安全管理规定；快速处理危机问题；要素二：系统安全嫁接管道的市场零售市场传统转入的市场有阶段性和激励性.起步训练要到位;定位要准确.新 人目标系统建立三大类型市场要素三 ：动力强劲 用增量解决存量的问题用发展解决稳定的问题用心态解决方法的问题用组合解决单一的问题识别负资产不纠缠

3、问题不放大问题不滥用条件要素四： 负荷要轻 与大方向保持一致。大方向是公司的方向与大节奏保持一致。大节奏是公司的节奏。要经常检查方向系统要素五：方向不变要素六：持续加油保持团队的兴奋度。是团队建设的核心。认同公司的做法是保持兴奋度的基本要素。坚持有节奏的培训、会议、活动。规划是解决持续性问题的最好方法。二、诚 意台上台下一个样人前人后一个样真 实 做 自 己真 诚 待 他 人真 情 真 意有 情 有 义三、尊 重 永远尊重： 老年人 高级别领导人 做的久的人（尚未成功） 做人让人喜欢，做事让人感动 不要把老师的方便当作随便 不要把老师的信赖当作依赖 尊 重 的 准 则勿勿 道道 人人 短短 长

4、长勿勿 触触 怒怒 别别 人人勿勿 探探 人人 隐隐 私私勿勿 好好 为为 人人 师师四、体 谅 黄金法则 白金定律 不要问团队为我做了什么 经常问我为团队做了什么 经营得血浓于水 团结得象一个人 五、培养亲情五、培养亲情交 往交 情亲 情理直气柔沟通交流没有交情谈不了点拨没有亲情谈不了教育六：听话一个声音、一个方向、一个步调。老师爱我们只能成长，我们爱老师才能成功听话的好处:1、不会在不该停留的地方停留 2、可以借到团队的力量 3、听话的人可以破记录七、以身作则身先足以率人 律己足以服人 量宽足以得人倾财足以聚人 你先服一人，众人才服你。每天进步一点点每天进步一点点1111（10次）=11.

5、11.11.1（10次）30.90.90.9（10次）13其实只差一点点，一个人、一个组织的价值就相距甚远了。所以要求我们改变坏习惯、养成好习惯、这一切要从学习开始。八、责任感整型、造型、定型。重承诺、有心胸。成就自己、造就他人。 做媒婆、胶水。对产品有感觉能上商务主任对产品有感觉能上商务主任对人有感觉能上商务经理 对老师的话有感觉能上商务董事与上级领导保持密切联系九、跟上不跟下你跑得这么快，你想去哪里你跑得这么快，你想去哪里 ？太阳神企业队列歌太阳神企业队列歌 高山大海蓝天白云我们就是太阳高山大海蓝天白云我们就是太阳 真诚理解合作进取我们团结如钢真诚理解合作进取我们团结如钢 市场在召唤青春在

6、闪光为了人类健康市场在召唤青春在闪光为了人类健康 为了远大理想去拼搏去竞争去奋斗为了远大理想去拼搏去竞争去奋斗 金光大道上铺满锦绣金光大道上铺满锦绣 团队的力量最雄厚醒狮迎风吼团队的力量最雄厚醒狮迎风吼 为生活创造幸福功勋世上留为生活创造幸福功勋世上留 当太阳升起的时候我们的爱天长地久当太阳升起的时候我们的爱天长地久太阳神企业形象歌太阳神企业形象歌经过无数个沉浮的春秋，满天的星星还在奔走，经过无数个沉浮的春秋，满天的星星还在奔走，没有月亮的黑夜里，燃烧的地平线还在等候。没有月亮的黑夜里，燃烧的地平线还在等候。穿过无数个曲折的山头，东去的江水一样奔流，穿过无数个曲折的山头，东去的江水一样奔流，生长梦想的荒野里，张开手把世界