学管工作工作总结

1、学管工作工作总结旅游商贸分院学管工作坚持“管理育人、爱心育人、活动育人、养成育人”的四育人原则，扎实工作，创先争优。在学生日常管理、队伍建设、思想政治教育、安全教育、心理健康辅导、开展主题活动等主要工作中取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务。培养目标：培养真正满足岗位需要的高素质、实用型人才。学生管理特色：1、结旅游商贸分院特色明确培养方向：重点培养三种品格：爱心、耐心、责任心。重点强化五种意识：安全责任意识、尊重服从意识、 爱岗敬业意识、吃苦耐劳意识、钻研业务意识。2、结合学生年龄段特点找准管理定位：中职学生以管为主，已导为辅。高职学生以导为主，以管为辅。中职重在习惯养成，高职重在能力拓

2、展。3、结合不同时期安排有针对性的活动：如9 月，新生接待、入学教育培养学生的集体荣誉感。10 月，各种学生组织纳新，学生干部选拔。11 月，组织大型演出，培养学生的组织能力。12 月，严抓常规管理，应对期末考试。工作开展情况： 1 制度建设首先，我们根据我分院实际情况重新修订了 学生量化管理细则，从纪律、卫生、仪容仪表等八个方面对学生施行量化考核。使学生管理工作精确到位， 细致到人， 考核结果将作为学生选优评先的重要依据。 达到了用评比选先进， 用评比促管理的良好效果。其次，制定了新的辅导员考核办法 ，考核实行百分制，其中常规管理及资料收集 50 分；学生民主评议 10 分；专业教师评议 1

3、0 分；年级辅导员综合评定： 10 分；系团总支评定情况： 10 分；系领导综合评定： 10 分。本办法采取定量与定性相结合、考勤与考绩相结合、 常规考核与阶段考核与分层考核相结合的办法。再次，制定了学生会工作制度 ，从人员任用、日常工作到奖励和惩罚都有明确的、 切实可行的措施和办法。 并进一步的细化了学生会各部的工作职责， 使各部成员明确责任， 并在日常的工作中有的放矢。最后，结合我分院制定 旅游商贸分院手机管理办法 、旅游商贸分院禁止吸烟条例 ，在征得所有家长同意之后，动员相关专业所有学生在承诺书上签字， 共同承诺服从条例所规定的内容。 2 队伍建设：辅导员队伍建设：1、明确责任。一是紧密

4、围绕大学生思想政治状况，有针对性地开展相应的课堂教育；二是紧密围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教育等方面的任务要求，指导和组织开展各种专题教育；三是紧密围绕大学生学习、生活中的实际问题，开展日常思想政治教育工作。此外，辅导员应结合学生实际，做好日常事务管理和服务工作，具体负责好与学生思想政治教育有关的日常管理工作；组织开展好帮困助学、就业指导、心理健康教育等与学生学习成才、择业交友、健康生活有关的工作；参与处理好涉及学校和社会安全稳定的事件。2、建立健全辅导员奖励评价体系。制定辅导员工作考核办法，完善辅导员评优评先的奖励制度，定期对辅导员工作进行考核，考核结果要与职务聘任、奖

5、惩、晋级等挂钩。加大辅导员表彰力度，树立一批辅导员先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分肯定辅导员在学生思想政治教育中的贡献。3、加强培训。从学生德育工作、心理健康教育工作、学生日常行为养成教育等方面进行专题讲座。目的就是通过培养培训，不断提高他们的理论水平和工作能力，适应新时期对学生工作者职业化、专业化的要求，努力成为指导学生学习、成才、就 3 业，胜任科研及心理咨询等方面的行家里手。4、带班锻炼。 旅游商贸分院每天一位辅导员负责日常管理，早操、寝室、室内外分担区卫生，督促检查全系的日常管理。5、政策鼓励。今年，学院明确规定评职晋级必须要有辅导员经历，是对学管工作的大力支持与鼓舞。目前，我系