路桥集团财务部经理助理职务说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-451编号：_路桥集团财务部经理助理职务说明书审核：_时间：_单位：_路桥集团财务部经理助理职务说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。路桥集团财务部经理助理职务说明书岗位名称 财务部经理助理(兼管理会计或财务会计) 岗位编号 JT-CW-012所在部门 财务部 岗位定员 1人直接上级 财务部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：协

2、助部门经理建立、完善集团公司统一的财务管理体系，协助部门经理做好财务部内部的组织管理工作，完财务部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：协助部门经理做好各项财务管理工作工作任务 协助部门经理建立、完善集团公司统一的财务管理体系协助部门经理指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作协助部门经理拟定集团公司财务工作规划和年度计划，并协助组织实施协助部门经理审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划协助部门经理安排好财务管理、会计核算等各项工作协助部门经理监督、指导部门员工的工作协助部门经理做好其它各项财务管理工作职责二 职责表述：协助部门经理做好财务部内部的组织管理工作工作

3、任务 协助做好财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员协助部门经理指导本部门员工制定阶段工作计划，并督促执行职责三 职责表述：当财务部经理不在时，代理行使财务部经理的各项管理职能职责七 职责表述：完财务部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对各项财务工作的建议权对本部门员工工作有检查权、指导权有对本部门员工岗位调配、任命和奖惩的建议权对本部门员工的管理水平、业务水平和业绩考核评价的建议权责任：对代理财务部经理行使职权时所做的决策负责工作协作关系：内部协调关系 集团公司各事业部、子公司外部协调关系 税务局、工商局、财政局，银行，会计师事务所任职资格：教育水平 大学本科或以上学历专业 财务管

4、理相关专业经验 5年以上会计工作经验，2年以上管理经验知识 具备相应的财务管理、会计、行政管理、金融和法律知识技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 固定的办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班所需记录文档 汇报文件、报告、总结、研究报告、财务分析、经济活动分析，各种来往票据、财务报表、会计账簿考核指标：财务部经理对辅助工作的满意度重要任务完成情况职业发展：财务部经理备注：篇2：路桥集团财

5、务部经理职务说明书路桥集团财务部经理职务说明书岗位名称 财务部经理 岗位编号 JT-CW-011所在部门 财务部 岗位定员 1人直接上级 总经理 所辖人员 6人直接下级 部门经理助理、管理会计、财务会计、信贷专员、出纳 岗位分析日期本职：建立、完善集团公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：建立和完善集团公司统一的财务管理体系、促进在集团公司范围建立统一的财务信息系统工作任务 依据国家有关规定，结合集团公司具体

6、情况，制订和完善适合本集团的财务管理制度，统一全集团公司的会计政策，规范集团会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准监督管理各项财务制度的统一性及执行情况为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在集团公司范围建立统一的财务信息系统组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额职责二 职责表述：指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作工作任务 指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作指导、监督各事业部、子公司财务管理工作职责三 职责表述：拟定财务工作规划和年度计划工作任务 参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改根据集团公司发展战略，拟定集团公司财务工作规划及年度财务计

7、划审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划监督财务计划的执行情况根据集团公司的实际情况，制定融资计划并组织实施职责四 职责表述：统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜工作任务 统筹安排集团公司的财务预算、决算工作统筹安排集团公司的成本核算工作统筹安排集团公司的财务分析工作负责制定年度与月度资金计划负责组织筹措资金，保证资金供应负责监督税务相关工作的执行情况职责五 职责表述：监督、指导会计、出纳工作工作任务 监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制监督集团公司现金存款与出纳管理监督集团公司的发票、支票和印章管理工作职责六 职责表述：负责财务部

8、的组织管理工作工作任务 负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责财务部对外接待工作职责七 职责表述：完成总经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对集团公司财务制度的拟定权对集团公司财务规划和年度财务计划的拟定权对事业部、子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权对事业部子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权对集团公司投融资项目的建议权对下级工作有检查权、指导权对下级在工作中的争议有裁判权有对直接下

9、级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权有对各项费用开支的审核权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权责任：对财务部的整体工作绩效负责对各项财务数据的真实性、准确性负责有责任随时提供领导所需的各种财务信息对下属人员的工作负直接领导责任工作协作关系：内部协调关系 集团公司各事业部、子公司外部协调关系 税务局、工商局、财政局，银行，会计师事务所任职资格：教育水平 大学本科或以上学历专业 财务管理相关专业经验 具有会计师资格，6年以上会计工作经验，3年以上管理经验，具有丰富的财务管理实践经验知识 具备相应的财务管理、会计、行政管理、金融和法律知识技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具

10、备基本的网络知识个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 独立的办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班所需记录文档 汇报文件、报告、总结、集团公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析，各种来往票据、财务报表、会计账簿考核指标：财务制度健全情况、财务工作准确性财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况员工和各部门对财务部的满意度职业发展：副总备注：篇3：路桥集团人力资源中心专员职务说明书

11、路桥集团人力资源中心专员职务说明书岗位名称 人力资源中心专员 岗位编号 JT-RL-024所在部门 人力资源部 岗位定员 1人直接上级 人力资源部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责人力资源中心的各项管理工作，完成人力资源部经理交办其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责人力资源中心的各项管理工作工作任务 负责统计人力资源中心待业人员的各种资料，并详细记录，以备查阅深入了解待业人员的特长、特点及时了解人力资源中心待业人员的生活、工作状况向事业部推荐合适的人选办理人员进出人力资源中心的各种手续职责二 职责表述：完成人力资源部经理交办其它各项工作权力和责任：权力：向事业部推荐待业人员的权力责任：工作协作关系：内部协调关系 各事业部、人力资源中心待业人员外部协调关系 相关劳动部门任职资格：教育水平 大专或以上学历专业 相关管理专业经验 2年以上相关工作经验知识 了解人力资源管