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文档简介

1、岗位说明书系列国内国际政策岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号:FS-QG-77365国内国际政策岗位职责National and international policy post duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。战略发展经理"一、岗位主要职责：1、协助部门长制定企业战略规划；2、协助部门监督公司各业务板块执行既定战略，提供专业指导；3、负责对公司战略执行情况进行总结和评估，实施战略绩效考核；4、负责国际国内宏观政策、行业政策的研究分析；5、协助部长负责组织公司重大战略课题的研究与实施；6、负责公司战略

2、合作策划与管理；7、负责组织公司基本管理制度修编；8、协助部长负责子公司的管理；9、与战略发展部相关的其他工作。1)6年及以上从业经验，从事战略管理、企划或企业运营管理工作三年以上相关工作经验；2）有较强的分析能力，能独立开展专题研究3）有较强的文字功底；4）有较强的组织策划及沟通能力;""一、岗位主要职责：1、协助部门长制定企业战略规划 ；2、协助部门监督公司各业务板块执行既定战略，提供专业指导；3、负责对公司战略执行情况进行总结和评估，实施战略绩效考核；4、负责国际国内宏观政策、行业政策的研究分析；5、协助部长负责组织公司重大战略课题的研究与实施；6、负责公司战略合作策划与管理 ；7、负责组织公司基本管理制度修编；8、协助部长负责子公司的管理；9、与战略发展部相关的其他工作。1）6年及以上从业经验，从事战略管理、企划或企业运营管理工作三年以上相关工作经验；2）有较强的分析能力，能独立开展专

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