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文档简介

1、2017年新员工入职培训考试题、填空题1. 公司全称: 公司的性质(国有企业私营企业民营企业外资企业)2. 公司主要生产的产品是 。3. 公司实行 勤制,员工不允许不打卡。4. 新员工的试用期一般是.5. 员工自动离职提前 书面申请,试用期员工辞职提前 书面申请告知部门负责人,经负责人批准同意后报人力资源部。6. 员工工资实行月薪制。每月 至日支付本月工资,若遇节假日顺延。7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是8. 公司正常班的工作时间为,中午休息时间为 12: 00-13: 30.9. 请假人必须填写公司统一印制的准假人必须签署明确意见,否则不按请假对待。二、多选题(漏选,错

2、选不得分,最少有一个答案符合,每题 4 分,共24分)1. 连续旷工()或全年累计旷工达()者,予以解除劳动合同。A 10 日、30 日 B、15 日、30 日 C、15 日、20 日2. 凡下列情况均以旷工论处:A. 职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假 及续假未准,其缺勤天数按旷工处理。B. 采取不正当手段,涂改、骗取、伪造各种休假证明C. 不服从工作调动,经教育仍不到岗。D. 打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗新员工入职培训试题新员工 入职培训试题。E. 因其他违规违纪行为造成的缺勤。3. 当月累计迟到、早退 4 小时的处罚办法是:A、解除劳动合同B、算旷工1天C、罚款50

3、元4. 不请假或请假不准而擅自离岗 30 分钟以内视:A、脱岗B、旷工C、早退5. 因无法事先请假的,可采用 ( ) 、 ( ) 两种方式形式请假,获得 批准后方可请事假 ,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。 ( ) 请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理。A、电话、传真,电话B、电话、电子邮件,传真C、电子邮件、 传真,电话6. 上班忘记打卡,由本人填写 ( ) ,呈部门领导签字。A、未打卡证明单B、请假单C、因公外出单三、判断题 (每题 4 分,总共 24 分)1、销售人员午休时间 (12:00-14:00) 可以外出,但不能超过 14:00 回售楼部。 ()2、销售人员中午轮休时只能

4、在办公室或休息室睡觉,不得在前 台和接待区睡觉 ()3、售楼部每天必须开晨会,必须由售楼部经理主持,全体销售 人员须积极配合。 ()4、填写销售日誌时不得跳页、空页或倒序填写。 ()5、客户资料只能记录在销售日誌里,如果销售日誌用完了,就 写在自己的笔记本上。 ()6、由于“公共事务”及“市场调研任务”是额外的工作,所以 不必认真去做。 ()7、廉租房不得转租,经济适用住房可以转租。 ()8、珠海政策:房地产开发企业在取得商品房预售许可证之前不 得发布商品房销售广告。 ()9、上班时间必须穿工装 ( 工装拿去干洗除外 )。()10、每个售楼部必须按公司着装标准, 但相互之间不必统一着装 标准。 ()11、定金不得超过合同标的额的 10%。 ()12、只要有“风”有“水”的地方就是一个好的风水之地。 ()13、因为客户是我们的财富来源,我们是有求于他,所以一定要 对他好新员工入职培训试题团队精神。 ()14、尊重上司,在客户面前,上司永远是对的 !()15、如果在接待过程中,客户说错了,我们一定要据理力争,不 能退让 ()16、直接强定法是最好最实用的逼定技巧。 ()17、销售人员是“嘴巴行销”, 所以越能说的销售人员业绩越好。 ()18、售楼部在早上 9:00 以后不得吃早餐。 ()19、珠海政策:

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