VC课程设计__员工考勤管理系统

1、课程设计报告书课程名称：VC+课程设计题 目员工考勤管理系统学生姓名：专 业：计算机科学与技术班 别：学 号：指导老师：日 期：2012 年 6 月 20 日目录第一章绪论21.1课题背景21.2课题任务21.3开发工具21.4 课题目的 3第二章 可行性研究 32.1 对现有系统的分析 32.2 对本系统设计的说明 4第三章 软件需求分析 43.1 软件设计的预期目标 43.2 系统用户需求 53.3 系统的框架 5第四章 数据分析及数据库的设计 64.1 数据库分析 64.2 数据库结构的设计 6第五章 系统详细设计说明 85.1 系统结构 85.2 系统各个模块界面及说明 9第六章 软件

2、的测试 276.1 测试项目 276.2 测试人员 276.3 测试结果 276.4 对程序的调试及在测试中遇到的困难及解决困难的方法 276.5 系统还有哪些不足 276.6 对系统的评价 27总结28参考文献 28摘要：本系统是基于VC+6.0中的MFC与Access数据库开发的，可用于企业单位的员工考勤，统计员工出勤情况。关键字：VC+、Access、员工考勤第一章 绪论1.1 课题背景在当今社会， 互联网空间的发展， 给人们的工作和生活带来了极大的便利和 高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。社会正处 于信息时代， 信息技术已渗透到社会生活的各个领域， 特别是各

3、行各业的管理领 域，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效的途径。随着经济的发展， 企业正向大型化、 规模化的方向发展， 因此企业员工数量 急剧增加，有关员工的各种信息业成倍的曾长。考勤作为一个公司的基本管理， 是单位对员工工作管理的基本依据。 但是，目前国内的大多数企业在考勤时， 依 然使用是传统的考勤方法， 例如手工记录、 签卡、机械打卡等，不仅考勤速度慢， 在考勤是需要专门的人员在旁记录、 统计、制成报表， 当报表最后交到主管人员 时，也许时间已经过了几天了， 根本不能发挥考勤真正的监督作用。 而且考勤数 据不准确， 考勤人员在考勤过程中可能记录出错， 甚至弄虚作假的现象

4、出现， 极 大的影响了企业对员工的管理。 因此根据企业需求， 设计企业员工考勤管理系统， 以帮助企业达到员工管理办公自动化、 节约管理成本、提高企业工作效率的目的。1.2 课题任务做出一个可以简单操作的员工考勤管理系统， 方便员工和管理员查询出勤记 录。员工可以通过输入自己的名字修改自己的信息以及查询出勤记录； 管理员可 以查看员工的出勤记录，可以添加和删除员工信息以及修改密码。1.3 开发工具VC+MFC 平台和数据库1.4 课题目的设计制作出员工考勤管理系统， 设计相关的操作功能； 通过课程设计， 了解 并掌握 VC+MFC 平台的操作使用，学会利用数据库进行数据表制作及添加数 据源；深入

5、了解所学课程的重要性和实用性，提高学习耐性。第二章 可行性研究2.1 对现有系统的分析随着现代科技的进步 ,用计算机来进行考勤管理成为现代企业运作不可少的 一部分。以前的考勤工作多少由人工来完成的， 不仅浪费了人力与物力， 而且无 法保证其准确性和透明度， 同时给企业管理带来了许多的不便。 现在利用计算机 来管理考勤工作， 大大降低了工作人员的工作量， 提高了工作效率， 使原本复杂 枯燥无味的考勤工作变的简单而轻松。本系统采用已学过的VC+知识，结合Access来作为数据表进行开发出的软 件，可以进行对员工相关信息进行管理。 包括基本的员工信息查询， 管理员对员 工信息的查询、管理（包括员工信

6、息的添加、删除等） ，操作日志管理等。系统的目标确定后， 就可以从以下三方面对能否实现新系统目标进行可行性 分析211 技术可行性根据系统目标来衡量所需的技术是否具备， 一般可从硬件、软件的性能要求、 环境条件、技术人员水平和数量等方面去考虑和分析， 其中开发人员的技术力量 应首先考虑能力与水平，并考虑近期内可以培养和发展操作人员。212 经济可行性估算系统的开发费用和今后的运行、 维护费用， 估计系统将获得的效益， 并 将费用与效益进行比较， 看是否有利。 本系统的维护不需太多费用， 适合于一般 的公司管理。系统的效益可以从经济效益和社会效益两方面考虑。 对于员工考勤管理系统 则应着重分析其

7、经济效益。 例如，系统投入运行后可以提供哪些以前无法及时提 供的信息， 用户查询和使用信息的方便程度提高多少、 速度增加了多少， 对于管 理人员进行决策提供了多少帮助等等， 同时可以减少管理人员， 从而节省了大量 的工资开出。213 运行可行性系统带来的影响（包括组织机构、管理方式、工作环境等）和后果进行估计 和评价。 同时还应考虑管理人员的培训、 补充，分析在给定时间里能否完成预定 的系统开发任务等。 按上述三方面进行可行性分析、 研究后， 我们认为该项目是 可行的。2.2 对本系统设计的说明员工考勤管理系统对员工的基本信息进行显示、 修改等，系统会对所进行过 的操作行为进行记录。 使用考勤

8、管理系统， 管理者可以快速记录公司全体员工当 日的出勤状况， 并可按时间查询员工的考勤情况。 员工考勤管理系统的设计提高 了工作效率，方便了管理员对员工信息的管理。本系统集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体，信息 维护起来非常方便，大大减少了公司的人力和物力。本系统大致做到以下几点：（1）操作简便，节省大量人力；（2）可以方便的存储员工和管理员的信息，安全、高效；（3）可以迅速查询员工信息；第三章 软件需求分析3.1 软件设计的预期目标管理员登录后， 可以查询员工信息并对员工信息、 出勤记录进行管理 （包括 添加、修改、删除），可以修改管理员密码，可以查看日志表以及注册新员工。

9、 员工登陆后， 可以查询自己的信息并通过输入名字进行信息修改， 可以修改登陆 密码。3.2 系统用户需求1、功能需求：该系统主要有一个登陆界面（1）员工信息的添加、修改和删除。此功能只有管理人员能修改。（2）员工可以对自己的登录密码进行修改，增加了员工信息的安全、可靠性。（3）管理人员可对系统全部信息进行浏览、查询、修改。（4）操作日志和系统帮助，此功能可以查看各个管理人员和员工进行的操 作。2、用户需求：本系统主要针对的用户是员工和管理员。 本系统能够完成任务是管理员与员 工各有特定的登陆按钮窗口。 管理员可对员工信息进行添加、 修改和查询。 员工 可对自己的信息进行查询和修改。3.3 系统的框架图 3-3