不花一分钱拿到各大公司内推的秘密

1、不花一分钱拿到各大公司内推的秘密导读每到毕业季大家就都为了找工作而忙碌起来，当我们都在抱怨毕业来得太快就像龙卷 风，太多工作我还来不及投的时候，有没有想过不是毕业来得太早而是我们准备的太晚呢？如果你是刚刚开始大学生活，那么这篇文章就是为你们量身打造的：如果你已经面临 毕业找工作的危机，俗话说，亡羊补牢，为时未晚，今天就让来自Tesla的Sheng老师教 你几招。您目前主要的工作内容是什么？我目前在 Tesla Motors 做 Global Supply Manager, 1：作涉及到各项 Supply Chain 的采购与优化供应商的供应流程，使公司与供应商双向都能够共赢获利。硕士的时候转商

2、科，对职业发展的帮助从我个人来说，刚开始本科毕业的时候我在一个小公司里面工作，工作内容比较杂， 涉及到了各个方面；后来慢慢的发现自己对手商业这方面更感兴趣，也更上手，并且随着 工作年头的增长，自己也积累了更多的人脉资源，我知道这些经历和资源对自己以后的 Career Path都是有很大帮助的，基于以上这几个原因，我白己想就这方面更继续深造一 下，所以选择了出国读研,选择了 Supply Chain Management,之后就进入了公司工作。从宏观上来讲，我觉得同学们不要觉得什么专业好找工作就选择什么专业，最重要的 是喜欢，一是我觉得喜欢这个行业是你做这个工作最大的动力，第二才是具体方向，比如

3、 说想做Supply Chain,那么我是想做物流，采购，还是总分析，或者其他细节分支，这个 时候再去看自己擅长做什么，哪些工作比较好找，但是大方向应该是喜欢和兴趣，愿意在 这个行业沉下心来做十年二十年，这是我觉得对于择业的一些建议吧。如果匚科生想做咨询或从商？这对很多同学来说都是一个很大也很麻烦的事情，我给大家几点建议吧,1 .目标要明确，功课要做足。想好自己究竟想做什么，当你明确自己不想本行专业想要跳去其他的领域，那么首先 一定要做Research, 了解一下目标领域有什么样的职位，比如说Management Consulting, ERP的Consulting1还有一些Consultin

4、g的Data Analysis等等等等，在这些工种之中 做好分类以后，再去和自己的背景做Match,看看自己更适合做哪一块，哪一块更加有机会。2 .准备要趁早。不要等到毕业之后找不到工作才想要换专业。目标明确后就要早早地为之而努力。我 白已7月份到的美国，9月份开始做找工作的准备工作了，Research就不用说了，确定方 向之后就要去Networking,找一找做相关工作的人，可能是你的校友或是校友的朋友，或 是其他的人，和他们分别去聊，更多的了解目标行业，了解他们平时工作内容都是什么， 有哪些工作心得，工作中有哪些困难，需要你具有哪些能力，了解完这些后你再重新 Match 一下目标工作和你自

5、己的实际情况。这就是为什么准备要趁早，而且要Focus在一个行业，因为你没有很多时间去细致的 了解很多个行业和认识相关的人。3 学习技能。在你了解完目标行业后，就要去学习相关的技能了，修改简历，做相关实习，包括一 切可以给你相关经验的项目，比如说学校的Project,公司的Consulting Service,公司 免贽的实习等等。强烈建议第一个暑假就去做Internship,好处是Internship可以给你 提供工作经历，给你一个进入新领域的敲门砖，如果你之前的Concern是没有工作经历， 那么现在有了。更有可能会拿到Return Offer,大大的提高你找到Full Time 1：作的

6、机会。还有一点 就是实习期间可以更多的了解公司和这个领域的工作，认识更多的人，如果这个时候发现 不喜欢这个工作，那么你还有一年的时间可以更改你的方向；目标专业离本专业离得越远, 越要付出更多的努力。工科背景想做商业或管理必备的技能我的建议是先想清楚方向再选课。多和前辈、学长学姐多沟通，选择有更多Case和 Practice Project的这种和实际工作联系比较紧密，比较实用的课程，少选以General Introduction为主或是所谓的水课，既然花了钱来美国读书，就一定要把钱和时间花在刀 刃上，尽最大可能的把一节课当两节课来用。多学一些有实际意义的课，这样就算你没有Internship,

7、简历上还有很多Project可 以供你来写。要有目的性的选课，专业性要强，不要说我什么都学一点，然后什么工作都能找，这 样你会分散太多的精力，反而竞争力会降低，也从另一方面反映出你没有想好。一开始就 要有目的性的开始，为自己打一个坚实的基础。如何利用校内资源找:匚作？首先要尽可能和Advisor去谈，Academic Advisor会知道你的专业有哪些方向，适合 哪些工作，有啪些课可以选，他能帮你进行一些初步的筛选；同时也要尽可能的去和 Career Advisor去谈，他会告诉你现在有哪些职业或是职位比较热门，可能需要你要有哪 些能力，他给你一些Job Description,根据这些Job

8、 Description来有目的的选课会让 你的目标更明确。同时尽可能的用学校的资源帮你改简历，准备面试，帮你去参加一些大型Company的 活动和招聘会等，尽可能用到学校所有你能用上的资源。我们中国学生有时候觉得资源到需要的时候才用，到用的时候才去找，这都是错误的 想法。因为最后这些资源都是人，人都是有感情的。打个比方，有一个职位放出来了同时有三个人要内推，有一个人就只拿了一个名片, 有一个人一到逢年过节就发封邮件说祝你节日快乐，那必须是后者更容易拿到内推机会。公司招人不光是看他的能力，更看重他是不是Easy To Work with.就好像学校的 Career Advisor,他们和很多大

9、公司都有很好的人脉关系，有些大公司的Recruiter有时 回来问说我们有个职位，你有没有比较好的人选，这时候如果你和你的Career Advisor 关系比较好，经常去寻求他的帮助，和他做朋友，那么他第一个就会想到你，帮你做推荐, 这个适用于所有的Networkingo人情和人际关系是无法一蹴而就的，需要你长时间的建立与维护。你指望学校帮你找 到匚作是不切实际的，但是你如果不用学校的资源那是更大的浪费。Career fair时应该做哪些准备？A:准备工作一般学校的Career Fair都是在学期刚开始的时候举办，在放假的时间里有没有做充 足的准备在Career Fair上高下立见。准备工作主

10、要分几点:第一，改简历，首先你要改一份自己觉得可以过关的简历，一般来说以找5到10个 人改5到10稿为标准。第二，准备30秒左右的Elevator Speech,怎么样在最短的时间里介绍自己并让别人 记住自己，后者是最重要的，要讲清楚我为什么是我而不是别人。介绍自己的时候如果能 把自己和工作上的某种能力结合，那就更会让人印象深刻。第三，在Career Fair之前把自己感兴趣的公司和职业列出来，到公司官网找到该职 位的Job Description,根据这个职位改一份专门针对它的简历，然后把Job Description打印出来和你的简历钉在一起给Recruiter,这样人家会觉得你有准备，是

11、 真的想进这个公司，他就会多花一点时间读你的简历，如果有条件符合，你很大机会就因 此而获得一个面试机会。第四，一定要多准备几版针对不同职位的简历。你的目标公司和目标职位肯定不全都 是一样的，那么你一份简历没办法投所有的工作，所以一定要带多种版本的简历去招聘会, 通过和Recruiter聊，看看他们需要哪种类型的人才，再筛选出最合适的简历给他。B.着装方面不管人家说什么，天气怎么样，永远Business Formal。你对于公司的态度决定了一 起。C.招聘会当天尽量早到，因为好公司通常很早就拍了很长很长的队，你与其要排队不如早点到，先 去和自己Top List的公司去聊，这个时候Recruite

12、r还不累，人也不多，他会有更多的 时间和你慢慢聊。聊完Top List的公司再去排其他的，队伍也不会很长，这样你就节省 了跟多的时间。不要一个队伍超长然后干等，可以广撒网，先去聊聊人少的小公司，就当拓展一下人 脉，多认识一个人。永远找Hiring Manager去聊，尽可能让他在你的简历上做标记，做 备注，那么即使你最后没有拿到面试机会，但是也一定程度的说明你给他留下了不错的印 象。D.态度上别太把Career Fair当回事，更多的公司是来做Branding的，想让学生们认识公司, 以后多投投简历，基本上95%的几率投过去都是石沉大海，比海投的几率还低，但是既然 去了，就要有一个好的精神面貌

13、。如何利用网络资源找工作？Network有很多渠道，比如说线下社团，一些Professional的Club等，他们会有一 些线下活动，这是让你更容易接近这类人和目标工作的最简单的方式。还有就是校友，校 友是是更容易给帮助和Feedback的一群人。第三就是网络资源，比如说通过发Linkedin的email去和一些人认识，聊天，比如 说我看到你是做这个工作的，对你这个公司或是职位很感兴趣，能不能跟你聊一下，他如 果愿意回复你，跟你打半个小时左右的电话，那么你每过一段时间就可以跟他Follow Up 一下你自己的情况，在了解别人的同时也让别人了解自己，保持一定的联系，那么等到公 司有职位放出来了，你可以去找他做内推。这是一个细水长流的I：作，你永远把它当