行政管理毕业个人简历范文

1、行政管理毕业个人简历范文行政管理电话簿也就是自我简单履历表，大部分的人都知道，极少个人简历只能够所包含有的几项内容，如求职意向、个人信息、教育经历、工作经历、专业技能、兴趣爱好等等。而对李骞的了解，并不仅仅包括这些，还有个人简历的内涵所在，重点的把握，以及个人简历在求职中处于怎样的地位。篇一：行政管理毕业个人简历范文个人信息fwdq性别：女婚姻状况：已婚 民 族： 汉族户籍：湖北- 黄冈年 龄： 26现所在地：广东- 东莞身 高： 160cm希望地区：广东 - 东莞希望岗位：行政 /人事类 -人事经理 /主管寻求职位：人事主管、人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历20

2、21-092021-07哪县水利电力学校 行政管理培训经历2021-102021-11东莞拓源企业管理咨询股份有限公司ISO9001:2021 内审员资格培训内审员资格证2021-082021-09深圳深思源企业管理顾问有限公司招聘、面试与甄选技巧2021-112021-12东莞智通培训 劳动合同法工作经验至今5 年 4 月工作经验，曾在3 家公司工作*公司名称（2021-01 至今）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/ 主管工作描述：主要负责：1 、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动运营管理;2

3、、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写3、高管薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退;5、督促检查集团各项指令、制度的执行及落实情况，审核费用并控制各部公用及事务费用;6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理商品房及外联;7、全厂职工薪资工资及行政事务文件的审核;8、部门工作规划及部属的培训与考核;9、员工人际关系亲密关系的管理及突发事件处理10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训;* 公司名称(2021-02 2021-12)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电

4、子技术、集成电路担任职位：人事组长岗位类别：人事助理/文员工作描述：主要负责:1、按照各部门负责人的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;2、负责核发员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;3、建立及管控人事档案，及时系统升级员工的个人信息和资料;4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;5、协助领导编写、修改和省政推行实施各类人事规章制度;6、办理保险业务，并制作每月的工资表;* 公司名称(2021-03 2021-12)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事 岗位类别：人事助理 / 文员工作描述：主要负责:1 、人员招聘、员工入职、离职、转正、调

5、岗的相关工作;2、建立人事档案，员工及时导入员工的个人信息和资料;3、劳动合同安全管理的签订和日常管理工作;技能专长专业职称：计算机水平：高级计算机详细技能：能够熟练运用Office 办公软件技能专长：1 、受过劳动法规、财务会计知识和管理能力等方面的培训2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程 ;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险薪俸和培训方针;4、对人及社团变化敏感，具备较强的计划、控制、执行及协调能力，作风严谨务实;5、良好的心理素质，适应能适应烦琐的工作及承受一定的工作顾虑语言能力普通话：流利 粤语：英语水平：英语： 一般自身情况自我

6、评价：乐于与人沟通，擅于采取社交活动，具一定的组织机构策划能力，有很高的团队合作精神和战略合作集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让可贵我深刻体会到了，资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成科研工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。篇二：行政管理毕业个人简历范文个人信息fwdq民族：汉族国籍：中国年龄：32岁目前所在地：广州户口所在地：广东省身材：168 cm?53 kg婚姻状况：未婚求职意向人才类型：普通求职 ?应聘职位：人力资源经理/ 主管：人力资源经理/主管、行政经理/ 主任 / 主管：行政经理

7、/ 主作 / 主管、工作年限：10 职称：中级求职类型：全职 可到职日期：一个星期月薪要求：3500-5000希望工作地区：广东省 广州工作经历公司名称： 广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：2021-09 2021-08公司性质：私营企业所属医药行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：人事经理工作描述：主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略多半与策略 ; 全面组织管理公司体制的建立、制度的完善; 协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行指令的正确避免出现和高效; 准确把握人力资源成本的控制，确立并完善薪酬体系; 负责建立合理、有效履行职责的激励机制

8、并执法监督执行; 制订员工培训计划并组织工作实施; 制定并督察公司绩效考核的实施，准确合理性把握绩效评估的有效性; 负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔; 落实合资企业的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的其内变化提出修改意见; 引导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷; 督促并监督下属聘用完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。公司名称：信发工艺制造 （ 广州 ） 有限公司起止年月：2021-092021-08公司性质：外商独资所属相关行业：纺织，服装担任职务：人事行政主管工作描述：主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管

9、理、员工激励、培训开发、人员优化等以及各方面的管理工作。公司名称：广州市泰恒物业管理有限公司起止年月：2021-122021-08公司性质：私营企业所属金融行业：商业服务担任职务：行政人事助理工作描述：主要负责公司的行政人事工作（ 其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作） ，以及进行公司内部制度的制度性草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理中央组织部做好薪酬、职能的考核和雇员培训考核等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。公司名称：广东开平建安集团惠州

10、有限公司（ 广州分公司）起止年月：2021-09 2021-11公司性质：国有企业所属金融行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：财务 / 办公文员工作描述：2021 年09 月 2021 年 07 月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理工作等工作，熟练操作Office 办公软件（Word、 Excel 、 PowerPoint） ，电脑打字7080字 /分。 2021 年08 月 2021 年 11 月述职于财务部，任财务出纳副财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等教育工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。教育背景毕业院校：中山大学最高学历：本科 毕业日期：2021-12-01所学专业一：行政管理所学专业二：金融培训经历2021-03 2021-06 湖北孝感学院会计电算化会计证2021-01 2021-04 广东工业大学计算机应用三级计算机等级证书2021-08 2021-10 南方人才培训中心人力资源管理培训证书及参加全国统考语言能力外语： 英语 良好国语水平：良好 粤语水平：良好工作能力本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理