公司行政文员合同样本

公司行政文员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任行政文员一职事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任行政文员，负责协助完成以下工作：

（1）处理公司内部文件、资料、信函等事务；

（2）负责公司内部档案、资料的管理与维护；

（3）负责公司内部会议的筹备与组织；

（4）负责公司内部办公用品的采购、分发与管理；

（5）负责公司内部通讯联络、接待等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2工作地点为甲方所在地。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满后，双方均有权续签本合同。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、保密条款

7.1乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方商业秘密保护规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.社会保险缴纳凭证

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供者）：__________

鉴于甲方为提高行政工作效率，保障公司正常运营，特聘请乙方担任行政文员一职，并委托丙方提供相应的行政服务支持。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任行政文员一职事宜，丙方提供行政服务支持事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任行政文员，负责协助完成以下工作：

（1）处理公司内部文件、资料、信函等事务；

（2）负责公司内部档案、资料的管理与维护；

（3）负责公司内部会议的筹备与组织；

（4）负责公司内部办公用品的采购、分发与管理；

（5）负责公司内部通讯联络、接待等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作。

1.2丙方根据甲乙双方的要求，提供以下行政服务支持：

（1）协助乙方处理日常行政事务；

（2）提供行政设备、办公环境的维护与保养；

（3）提供人力资源、财务管理等相关咨询服务；

（4）根据甲方需求，提供其他行政服务支持。

二、工作时间与地点

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2工作地点为甲方所在地。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、第三方责任与义务

5.1丙方应确保其提供的服务符合甲方要求，保证服务质量。

5.2丙方应按照本合同约定，按时完成服务项目，确保甲方工作顺利进行。

5.3丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照本合同约定履行职责。

6.2甲方有权要求丙方提高服务质量，对丙方服务不满意时，有权要求丙方整改或更换服务人员。

6.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，如有违反，甲方有权根据规定进行处罚。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

7.3乙方在合同期内，不得同时为其他单位提供同性质服务，否则甲方有权解除合同。

八、合同期限

8.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期满后，双方均有权续签本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方商业秘密保护规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.社会保险缴纳凭证

6.丙方服务内容清单

第三方介入的意义和目的：

1.提高行政工作效率，降低人力成本。

2.保证服务质量，确保公司正常运营。

3.优化资源配置，提高公司核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障公司权益，确保合同履行。

2.监督乙方和丙方履行职责，提高服务质量。

3.控制成本，实现公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供者）：__________

鉴于乙方具备丰富的行政工作经验，甲方为提高行政工作效率，特聘请乙方担任行政文员一职，并委托丙方提供相应的行政服务支持。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任行政文员一职事宜，丙方提供行政服务支持事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任行政文员，负责协助完成以下工作：

（1）处理公司内部文件、资料、信函等事务；

（2）负责公司内部档案、资料的管理与维护；

（3）负责公司内部会议的筹备与组织；

（4）负责公司内部办公用品的采购、分发与管理；

（5）负责公司内部通讯联络、接待等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作。

1.2丙方根据甲乙双方的要求，提供以下行政服务支持：

（1）协助乙方处理日常行政事务；

（2）提供行政设备、办公环境的维护与保养；

（3）提供人力资源、财务管理等相关咨询服务；

（4）根据甲方需求，提供其他行政服务支持。

二、工作时间与地点

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2工作地点为甲方所在地。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、第三方责任与义务

5.1丙方应确保其提供的服务符合甲方要求，保证服务质量。

5.2丙方应按照本合同约定，按时完成服务项目，确保甲方工作顺利进行。

5.3丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和工作环境，确保乙方正常履行职责。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠。

6.3乙方有权参与公司内部决策，对公司的行政管理工作提出建议。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按照合同规定支付劳动报酬或未提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

7.2甲方不得随意变更乙方的工作内容，如需变更，应提前与乙方协商，并经乙方同意。

7.3甲方不得强迫乙方从事违法或有损乙方身体健康的工作。

八、合同期限

8.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期满后，双方均有权续签本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方商业秘密保护规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.社会保险缴纳凭证

6.丙方服务内容清单

乙方为主导的目的