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文档简介
1、职责一工作任务商业银行卡业务岗 职务说明书岗位名称卡业务岗岗位编号所在部门市场营销部岗位定员直接上级市场营销部经理职系管理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职: 负责全行卡业务营销工作的指导、检查、监督,组织业务交流和客户经理培训,推动全行银行卡业务的发展和任务目标的顺利实现职责与工作任务:职责表述: 负责根据商行营销战略规划和年度经营计划,制定银行卡业务的营工作时间百分比: 5%销规划、营销政策和业务指导办法负责根据全行的总体营销规划,拟定银行卡银行业务的营销规划以及频次:营销策略负责全行银行卡业务市场信息的收集、整理和分析,为制定全行银行卡业务发展战略和营销策略提供充分、可靠的
2、依据负责制定银行卡业务开拓和管理的方针政策和制度办法并负责推广频次:实施职责表述:负责制定全行银行卡业务营销工作的年度工作计划和工作措施根据商行的年度经营计划,拟定银行卡业务的年度营销工作计划和实职施步骤,报部门经理审批后实施责工作二负责定期跟踪全行银行卡业务营销工作进展情况,及时了解各业务单任务位和营销人员反馈的银行卡业务相关市场和客户信息负责根据落实情况及时对银行卡业务营销工作计划进行调整职责表述: 负责银行卡业务的市场开发、推广和管理工作负责银行卡业务市场调研,及时了解市场和客户信息,掌握各类客户群的特点负责研究主要竞争对手的银行卡业务的客户群特点及对手所采取的职营销策略、手段等负责银行
3、卡业务市场负责信息收集与处理工作,为制定营销策略提供责工作三依据任务负责银行卡业务新品种的开发、推广和管理工作负责银行卡业务客户和市场需求的研究,提出开发金融产品建议,参与新产品的需求设计、开发和测试,向行长办公会提交立项申请;负责银行卡业务新品种推广方案设计,指导各业务单位参加促销活动等职责表述: 负责全行银行卡业务资源的分配、管理和使用职对银行卡业务客户资源进行系统管理,负责组织、协调行内各种资源为责工作重点客户提供全方位金融服务,进行系统开发四任务及时协调和处理不同业务单位和营销人员在银行卡业务客户开发过程中遇到的冲突、矛盾和问题职 职责表述: 负责在银行卡业务方面对全行业务单位和营销人
4、员给予指导、检查责四和监督职责表述: 负责组织业务交流和客户经理培训,教育和培养客户经理队伍定期组织全行业务单位和营销人员进行业务交流,总结和推广成功经职验责工作五负责定期对全行业务单位和营销人员进行银行卡业务相关培训任务工作时间百分比:10%频次:频次:频次:工作时间百分比:30%频次:频次:频次:频次:频次:频次:工作时间百分比:10%频次:频次:工作时间百分比:30%工作时间百分比:10%频次:频次:不定期对全行业务单位和营销人员进行新业务品种的培训,指导新业务的拓展和管理,协助新业务的营销推广频次:职职责表述: 其它工作工作时间百分比:责10%六负责银行卡授权、止付网络的运行,受理银行
5、卡业务投诉频次:工作任务配合科技部门制定硬件购置计划,进行软件开发、应用和推广工作频次:职责职责表述: 完成领导交办的其它工作工作时间百分比: 5%七权力:在授权范围内有代表商行与外界有关部门和机构联络的权力各部门有关资料和报表的索取权产品营销过程、渠道、手段、价格等方案的建议权产品研发的建议权对银行卡业务工作的指导权和监督检查权向相关部门建议新品种的推介权工作协作关系:内部协调关系商行各部门外部协调关系客户、银联、本地其它金融企业、广告策划公司、上级监管部门任职资格:教育水平大学本科或以上学历专业市场营销专业、企业管理专业、经济学专业、金融专业等培训经历金融理论培训、市场营销培训、人际关系培训、金融政策和法规培训经验5 年以上工作经验, 2 年以上相关业务岗位工作经验知识熟悉经营管理、市场营销、银行等方面知识,具备相应的管理知识、经济学知识、金融、财会等方面知识技能技巧熟练操作计算机、使用办公软件,具备基本的网络知识,较强的写作能力等其它:使用工具设备一般办公设备:计算机、电话、传真机、打
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