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文档简介
1、先进教研组报告会主持词3 先进教研组报告会主持词开学初,学校依据教育局提升教育教学质量三年规划要求,制定了“学习转型、科研提升、模式创新”的新三年规划,规划提出未三年把学校建成“全市一流、 全国先进”的天津市示范学校。 要实现这一宏伟目标, 教研团队建设是不可或缺的关键环节。一年全校各教研团队工作业绩如何, 今天我们在这里隆重召开教研工作业绩交流汇报会,旨在“展教研风采、促学习转型”,希望大家做好记录认真学习。 同时我们还将评选出六个先进教研组,在教师节时进行表彰。 (有请一年级语组)书记现场点评:一语:这个团队在过去一年中, 突出了“学习, 即以优秀教师楷模确定人生目标;实践,即开展识字题研
2、究,讲成长故事,观察生活的实践活动;展示,即教师参赛、学生表演等”,使一年级成为学校发展中的一个亮点。一数:这个团队有 4 位数学教师 +320 名学生,从懵懂的孩子到良好学习习惯养成, 这其中教师要说多少话, 该做多少示范,该有多少次家校沟通, 都不好估量, 但这就要靠团结协作的教研团队,他们 4 个人做到了! 1 二语:年轻、快乐、阳光的品格,扎实肯干的精神,加上创新的工作思路,赢得了“千人赛、我的模式我的”的累累硕果。二数:好一个“放心”, 从“我也行”的自信到“的确行”的褒奖,这里依靠的是教研互助、科学谋划而不是蛮干,使这支队伍成为了学生开心、家长安心、学校放心的优秀团队。三语:朴实得
3、如同草原上一棵无名的小草,确深得“舍与得”的精髓, 就是因为无数普通的“小草”构成了丽泽蔚为壮观的美景,也赢得了美丽的人生。三数:奉献与收获是这个团队最亮丽的色彩。四语:老中青的组合在某些单位可能由于代沟问题产生隔膜,而这个团队融合得如同一家人, 教育的经验、开拓的精神这样的优势互补铸就了团队的成绩。四数:“让我们共同优秀”, 打破了木桶原理的怪圈, 使这个团队实现了“老与少”的无缝对接。五语:善于总结反思, 不断实践探索, 是一个团队蓬勃发展的关键,是他们披荆斩棘的有效通道。五数:经验依托于反思, 真知依托于实践, 高效依托于评议,就会成为攻克教学难题的法宝。六语:勇气 +努力 =收获的快乐
4、。我非常喜欢这个词的组合,这比白岩松的“痛并快乐着”的体验更有境界。 2 六数:努力 +实干 =成功。稿朗读虽不算上乘, 但由于有这实干精神深重,创新能力的依据, 足以证明这也是一支优秀的团队。英语组:通过英语组的表现, 我认为:人品(做人踏实恭、温、仁、俭、让) +师品(崇高的使命感和责任感) +学品(不断创新、终身学习、严谨治学) ,三品合一,让我们以此共勉。音乐组:把教研立足于教学实际问题即音乐社团和艺术节展示,是音乐律动、音符飞扬的校本教研特色。体育组:“嘿、嘿”的微笑是体育组的特色。 这里包含着踏实、憨厚;包含着乐观和力量,他们有着坚定地克服一切困难险阻的无穷力量。希望他们再接再厉。综合组: 虽是最复杂学科组合, 却有着一个坚定的中心“服务”。服务学校、教师,服务学生,是这个处组工作有条不紊,希望他们的服务更上一层楼。学前组:年龄最高的师长, 管理教育着全校最小的孩子,巨大的年龄落差却有了丰硕的教学成果。 其原因就是他们保持一颗童心、拥有着童真、童趣。祝愿学前组的老师们永葆童心,永远年轻。美术组:他们用赤橙黄绿青蓝紫的美丽色彩展示着 X
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