单位技能比武活动实施方案

1、2017 年 XX 单位技能比武活动实施方案根据XXXXXX（XXXX发XXXXXXX号）精神,为全面提升员工队伍整体素质，激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热情，根据公司工会安排， XX 单位决定开展以“ XXXXX ” 为主题的劳动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展，特制订如下实施方案：一、参赛对象范围：XX 单位全体员工时间：20XX 年 X 月 X 日二、组织领导为确保业务技能比武活动的顺利开展，特成立活动领导小组。组 长：副组长：成 员：领导组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室负责本次业务技能比武的活动组织、安排等事宜。三、活动具体安排本次比武活动按照各部门分组进行。各业务口技能比武

2、细则详见附件。四、奖项设置为激励先进， XX 单位将对参加本次技能比武活动中， 各业务口取得优异成绩的员工进行表彰奖励： 比武成绩前三名各1人。一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元，合 计XXXXX元。五、活动要求1 、各业务口要高度重视，认真做好此次业务技能比武的各项工作。2 、业务技能比武期间，各业务口要合理安排好工作，保证日常工作和业务技能比武活动顺利开展。XXXX 单位二0 XX年X月XX日附件一：XX 技能比武活动实施方案一、时间和对象比武时间：比武对象：二、比武内容及具体细则本次竞赛活动分为事件填报和文字录入两部分。 其中事件填报比武得分占总成绩的 60% ，文字录入比武

3、得分占总成绩的40% 。1 、文字录入根据打字测试程序事先统一选定文章， 每位选手自主选择汉字输入法进行文字录入，时间为 3分钟。根据打字测试程序自动统计的平均每分钟输入字数、正确率计算成绩。文字录入成绩=速度/分*0.5*正确率。满分 100 分，输入法（五笔、拼音、联想） ，录入法（单字、词组、句子）不限。注： 文字录入程序对输入文字过程中的文字更改、 输入位置错误、标点格式错误等行为均记入错误率。2、事件填报模拟一起重大突发交通事件， 向选手提供事故在信息报送流程中的关键节点， 选手根据关键点写出每个节点信息需上报、 传递、下达的过程，并填写在记录表中。限时40 分钟每答对1 个知识点得

4、3分，错答、漏答或记录不完整该知识点不得分。满分 100 分，知识点必须严格按事件发生时间顺序记录，字迹清晰、整齐。三、成绩测算（一）成绩测算比武成绩满分为 100 分， 听音速记占 60% ， 事件填报占 40% 。成绩（100分）=事故填报（100分）X60%+文字录入（100分）X40%。四、活动要求1 、参加比武人员提前 15 分钟到场进行抽签，确认文字录入顺序；2、保持考场秩序，严禁传递答案、大声喧哗、交头接耳等做与比武无关之事。附件二：业务技能比武活动方案根据 XXXXXXX ，为保证活动的顺利开展，特制订以下方案：一、参赛人员范围及时间参赛范围： XXXXXX参赛时间：二、参赛内

5、容本次竞赛内容分为理论知识、语言表达和实践操作三部分。其中理论知识考核成绩占总成绩的 30% ，演讲比赛考核成绩占总成绩的 30% ，实践操作考核成绩占总成绩的 40% 。考核地点设在三楼会议室。(1) 理论知识理论知识的考核采取闭卷考试的形式，考试满分为 100 分，题型由选择题、填空题和简答题组成，考试时间为半小时( 08:30-9:00 ) 。(2) 演讲比赛语言表达的考核采取个人演讲的形式，考核满分为 100 分，题目为XXXXXX或XXXXXX，总共一个小时(09:10-10:10 )c(3) 实践操作实践操作的考核采取分组比赛的形式，考核满分为 100 分，实践操作的时间为一个半小时( 10:20-11:50 ) 。三、比赛细则（一）理论知识1 . 考试前 10 分钟到达考场，不能迟到。2 .试卷发放后，参考人员必须先在试卷上填写本人姓名。3 .考场内保持安静，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷。4 .考试期间严禁查阅手机等电子设备， 经发现， 按零分处理。5 .试题完成后可提前交卷。（二）语言表达1 . 参考人员由抽签决定先后顺序。2 .演讲使用普通话，仪态自然大方，着装规范。3 .演讲时间为每人3-5