XX电力公司协同监督工作规则

1、XXX 电力公司协同监督工作规则第一章 总 则第一条 为规范协同监督机制运行，完善“三化三有”特色惩治和预防腐败体系，保障“一强三优”现代公司建设，依 据国家电网公司协同监督工作规则，制定本工作规则。第二条 协同监督工作坚持党委统一领导，全面落实党风廉政建设责任制，统一协调监督力量，强化职能部门监督作用， 构建协调配合、信息互通、形成合力、监督到位的纵向贯通、横 向协同、覆盖全面的监督工作机制。第三条 协同监督坚持横向监督与纵向监督相结合的原则。在发挥职能部门纵向监督作用的同时，发挥监督工作委员 会对监督工作的领导和协调作用。第二章 监督机构第四条 公司本部、公司所属各二级单位分别成立监督工作

2、委员会。监督工作委员会由单位主要领导担任主任，纪委书 记、分管领导担任副主任，发展部、财务部、人资部、办公室、经法部、物资部、审计部、政工部、监察部、工会等相关职能 部门负责人为成员。第五条 监督工作委员会办公室设在纪检监察部门，部门主要负责人担任办公室主任。第六条 监督工作委员会成员部门（以下简称“成员部门”）确定本部门协同监督工作专责人员。第三章监督职责第七条监督工作委员会在本级党委（党总支）的领导下开展工作，主要负责研究监督工作的重大问题，定期听取相关 监督工作情况报告，提出工作要求，部署监督工作重要任务和 专项监督工作，研究监督工作的考核意见等。第八条监督工作委员会办公室主要负责组织协

3、调、检查督办等工作。第九条职能部门按照职能分工和监督职责，是本业务领域的主要监督主体，应认真履行监督责任，加强纵向监督、过 程管控和检查考核，确保企业运营依法合规。第十条纪检监察、审计、法律等监督部门按照职能分工，履行再监督职能，加强廉政风险防范。第四章 监督方式条 监督工作委员会实行联席会议制度。联席会议由主任或副主任主持，原则上每季度召开一次会议。主要讨论 季度监督工作存在或发现的问题， 研究整改措施和考核意见等。成员部门在联席会议上汇报本部门本季度开展监督工作情况、发现的问题、对下级单位的考核建议、需要监督工作委员 会研究解决的事项等。监督工作委员会可以根据情况或工作需要，召开部分和全部

4、成员部门参加的临时工作会议，也可以要求有关职能部门参 加会议，及时研究处理监督工作中出现的问题。条 监督工作委员会可以根据情况安排部署一个或多个部门开展专项监督检查工作。第十三条 加强职能部门纵向监督作用。职能部门按照监督工作委员会的部署，根据职责分工，充分发挥下一级部门的 作用，创新监督方式，采取有效措施，加强对下一级单位监督 工作的指导和相关重点业务的监督。职能部门发现下一级单位存在可能导致重大违规违纪问题和事件的苗头性问题， 填报 XX 省电力公司协同监督重要信息 报告表（见表 1），提出处理意见，及时向监督工作委员会报告。必要时填写 XX 省电力公司协同监督整改意见书 （见表 2 ），

5、由监督工作委员会签发，督促相关单位执行。相关单 位应在规定时限内整改并向上级监督工作委员会报告整改结 果。职能部门发现本级单位存在可能导致重大违规违纪问题和事件的苗头性问题，应及时报告本级监督工作委员会。可能造 成重大损失或恶劣影响的事项， 必须同时报告上一级职能部门 涉嫌违规违纪的，应及时移交本级纪检监察部门按规定处理。第十四条 实行监督工作定期评估通报制度。监督工作委员会每季度对监督工作情况进行评估，对发现的突出问题在适 当范围内进行通报。第五章 监督考核第十五条 监督工作委员会负责对同级职能部门监督工作情况进行考核，依据党风廉政建设责任制、业绩考核等规定提出 意见，由业绩考核管理部门按规定给予年度考核。第十六条 受到考核处理的部门可以根据情况对部门相关责任人进行考核。第十七条 受到考核处理的部门、部门负责人和责任人取消年度评先资格。第十八条 上级职能部门应当对下级职能部门履行监督职责情况进行监督检查，并可向下级单位提出考核建议。第十九条对下级单位和直接责任人的考核，由职能部门按公司有关规定执行。第六章附则条本工作规则适用于公司本部和所属各单位。条本工作规则由公司监察部负责解释。第条 本工作规则自印发之日起实施。表1:XX省电力公司协同监督重要信息报告表报告