下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、张文目标管理与绩效考核1、业绩管理2、目标管理3、员工指导(指导员工)4、绩效考核5、岗位责任制为什么要进行绩效考核?a追求企业效益最大化激励尽可能多的员工的积极性量化指标+绩效面谈5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359
2、 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京朝阳事业单位招聘笔试真题2023
- 结构力学数值方法:有限元法(FEM):有限元法的高级应用与案例分析
- 英语人称代词和物主代词讲解
- 用空间向量研究位置关系(二) 高二上学期数学人教A版(2019)选择性必修第一册
- 金钥匙物业服务培训课件
- 医院胸痛中心工作手册
- 交叉韧带护理方法
- 内科护理小课堂
- 唐氏综合征康复儿童
- 2024年五官科用药合作协议书
- 【汽车使用与维护】项目三 汽车一级维护-实训指导手册
- 2024恩施州国资本投资运营限公司招聘工作人员【9人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 高考生物培优辅导教学计划
- 体育课程中思政教育的融入策略研究
- 2024网络安全知识竞赛题题库及答案
- 中学生创新能力培养的教学策略研究
- 保安员技能竞赛实施方案
- 互联网信息服务收入证明样本
- 农村小学语文教师教学反思的策略研究的开题报告
- 《社区康复》课件-第二章 社区康复的内容
- 刑事再审申请书样本:证据不足
评论
0/150
提交评论