个人培训总结47

1、个人培训总结关于个人培训总结锦集 5篇个人培训总结篇110月23日，我带着复杂的心情参加了第48期团校培训的预备会议。这意味着以后都将由我代替班长xx,参加培训。说实话，开始时我是对这件事很抵触的。 我不想因为无义务 的事而浪费自己的时间， 因为就高中的这类培训来看， 这些东西 通常无聊而且无用。然而，第一次的预备会议就动摇了我的想法。这是一个简短的会议。 发言者都言简意赅，清晰明了的介绍 了团校培训的内容和教学纪律。这让我有一种耳目一新的感觉， 也瞬时对培训产生了好感。 之后的破冰行动更是让我喜爱上了团 校培训这个活动。它让我们在游戏中互相认识，互相了解，很快的消除了陌生感。在培训的一个月内

2、，参加各种讲座、会议、竞赛和技能培训成了我的乐趣。开学典礼上，市委教工委王民忠书记深刻的分析了现代大学 生生现的问题，谆谆教诲我们要热爱学习、认真工作。精彩、感 人的案例分析深深触动了我们的心。班长团支书交流论坛上，多位经验丰富的老师关于班级管理、 个人管理进行了发言；小崔说事、可爱的汤姆猫、有趣的游戏还有好玩的短信平台，让这场交流会既有意义又避免了乏味。学生骨干交流论坛上，我们班长二班和班长六班共同请来了三位品学兼优、工作成绩突生的学姐为我们传经授道，教给了我们兼顾学习与工作的好方法。技能竞赛上，我们努力拼搏， 虽然没有得到很好的成绩，可 是我们享受了为此准备为此努力的过程， 也看到了其他班

3、级优秀 的表演。这一次的团校培训虽然已是尾声，但是在培训中收获的能力、友情和其他更多的东西将一直陪伴着我们走完大学，甚至一生。此刻，我很高兴也很庆幸曾经得到这么好的机会和班长二班 的同学们共同学习，并收获这么多。相信我们永远是一家人， 永远在一起！个人培训总结篇2本人xx年通过校组织安排参加相关政治理论学习，现在谈谈以下几心得点体会：一、要树立爱岗敬业的敬业精神。要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。 既然我们选择了教育事业， 就要 对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私 奉献，力求干好自己的本职工作， 尽职尽责地完成每一项教学工 作，不求最好，但求更好，不断的挑

4、战自己，超越自己二、加强政治学习，不断提高政治素养。本人系统的学习了 义务教育法、中华人们共和国教师法、教师资格条例等法律法规文件，按照中小学教师职业道德规范 严格要求自己， 奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为 人师表。三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生 一视同仁，绝不能厚此薄彼， 按成绩区别对待。要做到“三心俱 到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时 时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生， 更是要“特别的爱给 特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学 生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加豉励，培养学生健康的人格，

5、树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。四、孜孜不倦，积极进取。有句话说的好，没有学不会的学 生，只有不会教的老师。这就向老师提生了更高的要求，不断提 高自身素质，不断完善自己， 以求教好每一位学生。 怎样提高自 身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积 极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求 精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“ 一碗水”。五、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做由榜样， 凡是教

6、师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以 身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。总之，作为 一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。 用一片赤诚之心培育人， 高尚的人 格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道 德素养，才能培养由明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精 神的高素质人才理论强化培训， 感触颇深，下面我就谈一下自己 的几点体会：一、加强基层党员干部学习的重要性加强基层

7、党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是戍边、 稳边的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为“三个队、四个力量”在的巨大作用， 也更坚定了我屯垦戍边的决心 与信心。二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身 上来认识。基层党支部班子担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公， 体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创

8、”， 为人民选准发展致富的路子。个人培训总结篇3从在党旗下宣誓的那刻起， 就告诉自己要处处起模范带头作 用，要有高的思想觉悟，转正一年多了，在老师同学的监督下， 在党员培训学习中，在创先争优中，我有很多体会，今天把这些心得体会一一写下，算是激励自己，鞭策自己，也是对这一年的的总结。1、20xx.3-20xx.7上学期间这段时间是在学校上课的日子，新学期开了新的课程， 很多东西又要让我们去学习，去融会 贯通，相比以往这个学期多的是实践，我们会经常带着话筒、 带着本子和笔曲去采访。 一开始由去总会有些胆怯， 可是同组的朋 友说，你是班长，你去吧。那一刻，我想到的我不仅仅是班长， 还是党员，我应该身

9、先士卒， 应该勇敢的去做，采访任务的顺利 完成无疑给了我更大的勇气；表演课上选择第一组上台，尝试各种不同的角色，组织同学完成了一次完全自拍自导自演的汇报演由，得到了大家的一致好评， 也为我们班集体留下了珍贵的回忆 和影像资料。五月接到学校通知我们要成为提前由去实习的班级 之一，意味着我们在未来的一学期就要在外面实习度过，所以格外珍惜在学校的日子， 大家都在努力学习，努力做好在学校的每 一件事情，那段日子过的很充实，当然面临着生去实习，班上有 好多事情要去做，作为班长这些就是义不容辞，那段日子配合着导员和系里完成了各项工作，包括同学们的宿舍清空， 行李托运入库，核实实习单位，做好各项离校准备，财

10、务交接等各项工作。 除了是班长还是院学生会的学生会主席，要由去实习了，有好多学生会的工作还得做好，得有个交代，就这样，在忙碌离校的时候，学生会的各项交接工作也在有条不紊的进行，看着下届学弟学妹把工作都捋顺了， 进入状态了，我才感觉自己可以放心的由 去实习了。在学校的这段日子，很充实，很忙碌，但是也很开心， 收获了很多，看到自己的成绩，虽然都是很小的，但是点点滴滴都记录着我成长得足迹， 都见证着我的蜕变，它们镌刻了我在青 干院的辉煌，也诠释了我作为一名党员在争先创优中的成绩。除了这些能力的成绩之外，在学期末期末考试中我也取得了优异的 成绩，再次拿到了第一名的好成绩， 也继续了我在大学一直第一 名

11、的佳绩。2、20xx.05-至今实习期间当接到要由去实习通知的时候,我也很幸运的被老师推荐到河北电视台农民频道三农最前线栏 目做由镜热线员，很顺利的通过了初试和复试，从五月份起我开始了在河北电视台临时实习， 每天上午上课，下午实习，边学习， 边工作，生活开始加快了节奏。在河北电视台实习的那段日子，虽然说不上对口，可是毕竟是在一个和自己专业相关的单位，在那里学到了很多东西。 看着化妆室进进由生的主持人，看着他们那种边化妆边熟悉稿子的情景，看到他们在直播间那种随机应变 的灵活，看到他们之间的竞争， 看到一台节目要想最后由现在荧 幕上得有很多人的合作， 灯光、音响、化妆、导播、主持、字幕、 后期虽然

12、在演播室我只是一个小小的热线员，但是看到这些就想到了自己以后的工作， 所以在做好自己工作的同时，我还是在默默的学习着电视工作中的相关知识技能，也许是每天看多了欣娜、李迎的主持，也许是在台里看到了不同风格的主持人，了解在现场主持中的一些情况， 就是在生活中的点点积累， 让我在 学院第一届金话筒主持人大赛中以第一名的成绩进入决赛，以优异的成绩拿到了金话筒。也是因为这个原因，我被社区居委会选中， 代表裕华区计生 委员会参加演讲比赛， 并拿到了第一名的好成绩。 之后八月份参 加石家庄的人才招聘会， 来到了衡水安平电视台， 开始了正式的实习，工作一下子从接热线转到了真正的去深入电视工作，感觉到了压力，但

13、是也很兴奋。开始分到了新闻部实习，那段日子， 每天跟着新闻部由去采访， 学的是播音主持，但是最初还是从基 本的采访做起，一开始是跟着人家看、学，后来就是自己设计采访问题，根据现场情况进行采访，不光是由镜采访还有就是摄像， 在这里的每一个人都是那种采编播全能型的，所以在这样的环境下，要想生存就不得不充实自己，让自己熟练掌握原本只是略懂一二的东西。在新闻部实习期间，我具备了随机采访、由镜介绍现场情况、摄像、随时抓新闻敏感、短期速记的能力，而且在新 闻部实习的后半阶段，学会了后期制作，并和新闻主播一起给每 天的新闻配音，熟悉了提词器，知道了在演播室真的的去配音需 要什么样的状态，现在基本上可以做到自

14、己采编播一体，虽然只是很简单的那种，但是还是感觉真的这几个月自己蜕变很快，就是一种处处创先争优的心态让自己不断进步，才有了今天这样很快的跨越。11月从新闻部调到了经济频道， 做一档企业类的人物专访， 那会就开始了自己策划，自己联系企业老板，自己设置采访问题， 当真正的去负责一档栏目的时候，才能明白一个整体负责和单项负责是有多大的区别。策划、写稿、和被采访对象沟通、找访谈 的感觉，还得设计问题的衔接点，由于只有一个机位还得保证画面的完整性，保证后期剪辑可以有足够的镜头这些都是必须 想到了，所以只有经历了才知道做一档栏目有多不容易，虽然是第一次做这样的栏目，但更是要求自己精益求精， 总想追求完美，

15、 不想让自己的栏目逊色于其他栏目， 真的就是一种创先争优的心 态，让自己不断进步，让那个节目不断完善。12月从人物访谈转到了一档互动性知识性的栏目，丝网百 事通，也是自己策划，自己由稿，自己联系互动对象，自己设计 知识问题。就是在这样的环境下开始知道做好一个栏目必须要钻 进去，要研究它里面很多不能一眼就看到的东西，这样真的就会发现有很多东西你是必须要不断地给自己充电，就是一种：问渠那得清如许，为有源头活水来的感觉。现在还在做这些工作， 不断的去了解丝网知识， 不断的去充 实自己的稿子，充实自己的栏目，做到观众的满意就是自己不懈 的追求。作为一个人，要不断进步，作为一名实习生，要不断完 善，作为

16、一名党员，要处处起模范到头作用，创先争优才会让自己不断进步，不断完善，不断提升。个人培训总结篇4总结：一、培训工作 培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础性工作。在20xx年，我部培训主要做了以下工作：上半年：1、春季消防知识培训及演练2、组织酒店网络安全讲座3、组织酒店客房技能大赛4、组织彩妆培训下半年：1、企业文化学习酒店聘请赵志惠老师为酒店的企业文化顾问，每月为酒店讲授3天的课程，自20xx年7月开始已经开课 5次，共培训1494 人次，对酒店企业文化建设起到了积极的作用。2、各部门组织培训要求各部门每月组织培训工作，并与每月 25日送交培训计 划，本部门根据各部门送交培训计

17、划， 实施检查，提高部门服务 技能水平。3、宿舍评优8月下发了宿舍先进评优规定，对各宿舍选派了舍长，通过 宿舍评优和舍长的共同努力，宿舍面貌发生了极大的变化，涌现生了大量的样板宿舍和优秀个人，宿舍管理工作上了一个新的台阶4、饭店外语考试今年共组织2次饭店外语考试，今年我酒店外语考试通过率 不断上升。5、组织技能比赛在饭店内开展部门技能比赛， 在9月份开展了中西餐摆台比 赛、客房铺床比赛，10月份进行了前厅接待技能比赛、餐饮托盘比赛，11月份进行了全店消防知识竞赛、餐饮刀工比赛。酒店组织在10月份参加了城阳区餐饮业青年服务技能比武，通过这些 比赛增强员工的服务意识、豉励员工努力提升自己的岗位水平

18、， 在酒店范围内形成良好的学习氛围。6、组织各类文化娱乐活动11月份组织冬季运动会， 进行了越野赛、拔河比赛、跳绳比 赛，12月份组织进行了篮球比赛还进行了圣诞卡拉 OK比赛。通 过各种文娱活动的开展，使酒店员工团结互助， 乐于沟通，也丰 富了员工的业余生活。7、舍长沟通会从11月开始组织各部门员工召开沟通会，就员工关心的热点问题及建议意见在会议上提由， 工的建议和呼声得到了酒店的回应, 之间的矛盾，起到了积极的作用。通过员工沟通会酒店各部门员减少部门之间，各不同职位8、抓好抓新员工的培训确定新员工入职培训资料，规范培训内容，把好酒店人员素质的第一关，使新员工在刚进店就对自己的岗位知识有所了解

19、， 并且能很快地进入角色， 为以后的待客服务打下良好的基础。全年共培训新员工1106人次。9、建立员工培训档案：以便向领导和相关部门提供资料。09年的这项由于体制不完善， 缺乏人手，这项工作进行的还不细 致，在20xx必然在这方面下功夫，建立一套完善的员工培训档 案。二、质检工作20xx年是不寻常的一年，他记载着我们的努力，承载了我们 的汗水。20xx年我们做了大量的工作，虽然取得了一些工作成 绩，但与酒店的长远发展， 与酒店领导的要求还有差距，工作当 中还存在不少的问题，主要有以下几个方面：1、思想工作不到位。在日常工作当中，质检部查由的问题部门认为都是基层工作 人员直接造成的，有的管理人员

20、抱着“事不关已，高高桂起”的工作态度，对发生的问题只知道处罚员工，不分析员工犯错的根源，进行及时有效的沟通。工作责任心还有待于加强。2、制度的执行力还不够，导致处理问题由现负面影响。这种现象主要源于部门不能客观地分析所发生的问题，往往在实际的处罚中，一旦涉及到经济利益和感情方面，很多管理人员都不情愿执行，或只是执行不能使被罚员工心服口服。3、质检部人员不能全面有效地进行现场监督。检查人员对 现场所存在的问题意识不到或检查不够深入，对所存在的问题不能及时进行现场纠正，不能及时地进行现场指导。主要原因是 20xx年质检部的刚刚成立，部门缺员。4、质检部在表格化、规范化管理方面还有待于完善。质检部对

21、发现的问题分析汇总方面还比较单一，层次不够深，内容搜集不完整，合理化建议少。5、培训工作的计划性、系统性、整体性不够到位。根据目前的服务质量现状分析，员工距离规范化、标准化、程序化操作还有些差距。6、部门之间的沟通能力与协作能力方面还需加强。作为质检部在开展各项工作的同时，应加强沟通与合作，创造一个良好的、融洽的工作环境。三、处罚奖励统计工作计划：一年来虽然我们的各项工作取得了一定的成绩，但离酒店领导的要求还有不少的差距， 培训工作也还存在着一些问题和不足。如：1、是培训的效果不明显2、是教育培训的方式方法缺乏特色和手段相对落后；3、是培训制度不够完善，日常考核评估的力度不够。明年我们将在以下

22、方面下工夫：1、制定阶段性的培训计划，对计划和效果进行评价。2、展开大学习、大练兵。针对不同的岗位制定不同的要求， 对员工的理论知识、 服务知识和服务技能进行全方位的培训，将应知应会考核和技能比赛相结合，提高培训效果。3、要创新培训，激发个人参与培训的积极性。在教学手段 上也要创新，计划在 20xx年完善培训的方式方法，改变单一的 指导性、言传性教学。制作光盘、课件，使员工可视化、自学性 学习，提高培训效率，这也是 20xx年培训工作的重点。4、20xx年我将建立起完善的培训体系，从员工入职培训、 专业培训、日常培训及管理者培训几方面入手，把培训工作形成有层次、结构全面的培训层级，培训体系将涵

23、盖酒店各个区域及 各个方面，并把培训工作与质检工作有效结合，以训我所需、训我所将需为主要原则，把培训工作建设成为企业文化重要的组成 部分，通过培训为酒店经营奠定良好基础。今年还是全国服务质量年， 质检工作尤为重要，20xx年质检 工作计划如下：、加强酒店质量管理，健全完善督查制度，运用科学化的管理方式，使管理工作有章可循、有规可依。1、加强表格化管理，确保各项检查工作有序进行。2、完善内部检查规定，并严格执行。加大工作执行力度， 提高工作效率。二、抓好质量管理工作，不断提高质检的业务水平，管理水平。1、针对酒店质量由现的问题，利用每周的例会对质检报告 进行通报和分析，从全店各部门服务态度、卫生

24、、设施设备、安 全质量管理等方面进行认真分析与总结。2、招聘质检人员，质检人员要积极参加各部门组织的业务 培训活动，认真了解并掌握各部门的工作流程和标准，落实到日常检查督导工作中。三、质检部要与各部门进行良好的工作交流和沟通，使其更好的工作。1、质检部根据酒店的要求，协助各部门完善工作程序，提 高服务质量。为了规范操作流程，明年对部门将按季度进行业务 知识竞答比赛、技能操作比赛，体育项目比赛等。通过比赛，来 提高员工工作的积极性、趣味性，形成你追我赶的工作氛围。对取得优异成绩的员工进行奖励。（今年已做有待加强计划性）。2、质检部要不定期到各部门进行服务流程检查，将发现的 问题及时整改，以便把更

25、好的服务献给客人。3、进一步规范各部门的工作程序与标准，提供四星级的软 件服务。部门发展作为质检培训部门，队伍发展的需求应该得到酒店的充分认 识及肯定，创建学习型队伍已成为我部门的战略决策；为适应激烈的竞争环境，需要进行一种全新的、现代化的核心建设。 在进行流程再造和服务创新的时候， 我们将提高生品质量、服务质量、 卫生质量、提高顾客满意度，作为我部门10年计划的目标。在新的一年里，我们将继续完善质量管理， 按照制定的部门 目标，脚踏实地的完成各项任务；同时，我们要不断地提高自己， 及时学习更新，以使管理方法更加科学、合理。坚持全面质量检查的管理方法，加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。总之，在新的一年，质检培训部的全体人员，将继承 并发扬以往积极向上的工作热情和团队精神。使酒店的质检培训管理能够根据酒店现状及对我部的工作要求走向正规化、标