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文档简介
1、天津华舜汽配制造集团标准文件编 PHS-QMS-00111文件名称QRQ(M速反响控制程序页数1/31.目的:(1)为提高质量水平,降低PPM,减少PRR勺发生;(2)提高客户满意度;(3)提供系统问题的解决方法,改善对丁质量问题的沟通,降低质量问题再发生的次数,保证 所有质量问题都得到彻底解决。2.使用范围:本程序适用丁本公司产品的内外部质量问题的解决及除质量问题。3.术语:快速反响:通过每日例会加强沟通和管理,采用目视管理方法展示重要信息,使应对重大的内、外部质量问题的反响标准化。问题解决:一个系统化的用来识别、分析和消除现状和现行标准或期望之间的差距,并预防根 本根本原因再次发生的过程。
2、经验总结:利用成功经验,防止错误重复出现。4.职责:(1)生产部负责快速反响会议,技术部质保部等给予支持。(2)质保部负责人负责采用8D等方法、运用相应工具解决问题。(3)各负责部门负责其相应经验教训活动,技术部负责文件归档和发布。5.快速反响会议:5.1开会时间,每天一次,每次10-25分钟,会上只对质量问题进行沟通。5.2开会地点:生产现场看板前。5.3参会人员:总经理及所有部门的相关责任人,因故不在候补出席。5.4会议主题:应对每天的具体重大质量问题。5.5会议准备:质保部每天找出过去24小时发生的重大质量问题,开会前详细描述在白板上 具体问题包括:(1)客户关注的问题;(2)供给商关注
3、的问题;(3)停线(内部或外部);(4)重复发生的质量问题;天津华舜汽配制造集团标准文件编 PHS-QMS-00111文件名称QRQ(M速反响控制程序页数2/3(5)班废品率超过综合废品率目标;(6)验证岗位中发现的问题;(7)分层审核中发现的问题;(8)其他内部质量问题。5.6会议内容:(1)总经理协调各方意见,确定新问题的责任人和关闭日期。(2)旧问题负责人提交相关报告,报告具体进度,紧抓问题退出标准,由与会人员确认关闭。(3)技术部根据当天情况,标明具体问题和每日Q图的状态。5.7会后工作:问题负责人运用8D等方法、相关工具解决问题,总结形成报告。5.8其他定期工作:快速反响跟踪表记录所
4、有产生的问题。每月汇总公布问题发生数趋势图。6.解决问题(8D问题解决流程)(1) D1选择团队:建立跨部门、跨学科的问题解决团队。团队成员应具备有效解决问题所需的 专业技能和权限。(2) D2定义问题:描述具体问题与相关标准的差距和现状及持续的时限。同时,描述工程师或 专家的意见。(3) D3遏制:制定临时措施以防止问题在客户端发生(4) D4识别根本原因:列出所有导致问题发生的事件,使用系统性的方法来识别和验证其中的 根本原因。(5) D5长期纠正措施:制定并实施长期的纠正措施以彻底解决I可题。(6) D6验证措施是否有效:从4个方面验证:根本原因,临时措施,长期措施,问题的预防。(7)
5、D7预防问题的重复发生:防止那些导致问题发生的变化出现,即零件,过程和系统的变化。(8) D8团队庆祝:应认可和表扬团队及团队每位成员的努力和奉献。7经验总结7.1经验教训适用丁所有的岗位,公司每个人都应参与经验教训总结的过程。 通过以下内容相关 的活动展开经验总结(括号内负责部门);(1)每月的质量Q图(质保部)(2)分层审核(生产部)(3)防错装置验证(生产部)天津华舜汽配制造集团标准文件编 PHS-QMS-00111文件名称QRQM速反响控制程序页数3/34内部质量问题质保部5验证岗位生产部6顾客满意度总结与评估供销部7 APQF序执行技术部8持续改良小组活动质保部9顾客抱怨,风险降低问题解决和报告质保部10管理评审综合管理部11合理化建议工程质保部7.2以上活动的负责部门应建立一个经验教训档案, 每月更
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