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文档简介

1、供电公司春节送温暖活动总结为贯彻落实好省公司电农工作20 XX 671号文件精神,积极溶入和谐社会,努力构建和谐企业, 表达公司“以人为本的企业文化,建设好“平安工程 、“爱心工程,我公司在20XX年春节期间,开展了一系列的“送暖和活动, 现将具体工作情况汇报如下：一、认真组织,提早谋划20XX年是?*供电公司企业文化十二五规划? 的推进年,也是公司第十届 工会委员会的第一次重大活动, 为使今年的送暖和工作抓得好、 落得实, 抓出特 色,春节前夕,公司将“送暖和活动列入重要的议事日程,召开了党委专题会 议,确定了年前以送暖和为重点工作之一,讨论了慰问对象、慰问物品、慰问资 金与慰问方式,将此次

2、活动进行分解,各部门协调一致,由分管领导牵头,将任 务落实到人, 并结合上级文件精神, 决定开展一次农电工工资发放清查行动, 果 断杜绝拖欠农电工工资行为.二、统一安排,分批启动“讲求实效、 扩大影响、形成气氛 是公司工会对今年送暖和活动的总体要 求.根据活动安排,公司工会于 2 月 8 日至 2 月 15 日,由工会主席带队,根据 离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面,分别进行了走访慰问,同时也对落实生活费、医药费及其使用情况进行了深入了解.同时,将慰问一线职工、 节假日期间值班员工的“送暖和活动贯穿整个春节期间,效果良好.三、丰富内容,以情感人公司工会在今年的“送暖和活动中,一改以往

3、以走访慰问为主的方式,以 慰问、交心、联谊等多种举措,结合廉洁文化建设,努力树立“以人为本的企 业文化气氛. 春节前夕,公司组织了离退休老干部茶话会、 中层干部廉洁文化进 家庭等多种形式的活动, 将老干部们请来, 回忆他们对企业所做的奉献, 听取他 们对企业开展提出的意见； 将中层以上干部的家属请来, 感谢她们对其家属工作 的理解,并请她们一如既往的支持公司工作.在今年的“送暖和活动中, * 供电公司工会总计走访离退休老干部 66人、 慰问遗属遗孀 20 户、发放慰问品 86份、慰问金 10.7 万元、召开茶话会两次, 期间,公司新闻宣传部门深层次、 全方位的对活动进行了宣传报道, 扩大了影响, 营造了公司饮水思源, 关心离退休与困难职工, 切实为职工办实事、 办好事的良 好舆论气氛.在今年春节期间“送暖和活动中,公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用, 既增强了公司的凝聚力, 又增加了职工群众对工会的认同感, 充分表达了送暖和 活动是一项“暖人心工程.我们将在总结工作的同时,继续推动和建立送暖和 活动的长效机制, 以实现节日走访慰问和长效机制建设联动, 救急济难和深层次 矛盾化解,经济资助和人性化关心交融的目标,把这项工程做大、做强、

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