某化纤企业公用工程主管职务说明书

1、工作室 专业的智力产品提供商某化纤企业公用工程主管职务说明书岗位名称公用工程主管岗位编号0853所在部门动力分厂岗位定员1人直接上级动力分厂厂长职系直接下级操作班长、操作工工资等级78点所辖人员15人岗位分析日期2003.12.11本职： 主持、指挥员工完成各公用介质的安全稳定运行，并保证各介质质量合格，生产中最大限度降低消耗，并提出相关技术改造方案、主持实施。职责与工作任务：职责一职责表述： 主持、指挥工段员工完成各公用介质安全生产工作时间百分比： 30%工作任务认真贯彻执行公司安全生产规程、执行生产计划、组织工段员工负责管辖范围内各站房设备运行管理和日常维护配合维修，对管辖范围内安全生产事

2、故进行调查，找出事故原因，并提出改进措施。职责二职责表述：主持指挥各公用介质正常生产 工作时间百分比： 25%工作任务为各主要生产车间提供符合规格要求的各种水 蒸汽介质，并经常了解介质情况为生产服务，负责厂区污水处理使之府合环境保护的有关规定。职责三职责表述：负责监督控制各公用介质产出供给质量 工作时间百分比：17% 工作任务组织工段员工进行公用介质分析化验，杜绝质量事故发生确保介质稳定 、优质。职责四职责表述：负责公用介质生产的报表、物资管理及节能管理 工作时间百分比：15% 工作任务负责各类水质、蒸汽计量统计分析工作，并完成本工段运行维护记录，计划、报表的收集、编制和上报；负责工段各种生产

3、物料和备品备件管理工作，最大限度降低消耗；提出相关技术改造的方案并主持实施。职责五职责表述： 督促设备安全管理及固定资产管理工作时间百分比：10% 工作任务督促工段员工正确使 用生产设备、确保安全运行；监督设备维修、维护及设备考核；协助管理管辖范围内固定资产。职责六职责表述： 负责对下属的培训、考核工作时间百分比：10% 工作任务对工段员工进行培训与考核。职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：3%权力：1、对公用生产的决策权、建议权、监控权。2、对生产、检修的执行情况的监督检查权，对违反生产规定的行为有制止友和处罚权。3、对业务范围的问题有权处理并向直接上级汇报。4、有选择物资

4、供贸商议权。5、本领域获取信息、知识的再教育、培训权；对劳动工具的使用权；相并事情的知情权。6、对下属员工奖惩的决定权；业务工作的指挥权；选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、淘汰建议权；下属员工的任免和提名权；员工工作争议有裁定权；员工出勤的监督权；岗位调配的建议权。工作协作关系：内部协调关系生产技术部调度、安全主管、设备管理部机修外协主管、物资采购部采购员、各生产分厂中控室值班长、动力分厂电仪主管、保全、加压主管、质量管理部外部协调关系无任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业化学工程、给 水排水、暧通空调 培训经历接受过质量管理以及企业管理知识培训经验5年以上给 水排水或暧通空调 工作经验，2年以上管理岗位经验知识精通给水、排水知识；通晓制冷、空调知识；掌握化验分析知识技能技巧熟练开、停调控管辖范围内的设备工艺、熟练进行生产必需的化验分析操作其它：使用工具设备会使用化验分析设备、会一般设备检修、检测工具工作环境车间普通环境工作时间特征正常工作时间、偶尔加班所需记录文档及传达部门和人员通知、便条、备忘录、汇报文件或报告、总结、研究报告传达：