安全生产目标责任书考核表53019

1、.安全员安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目1、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；1 4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率 100%。2 贯彻落实安全生产法律法规3 贯彻落实安全生产规章制度4 落实安全责任考核分考核细目考核得分备注40 发现一次均为不合格有违反安全生产法律法5规的不得分有违反安全生产规章制5度的不得分1、未组织公司级安全检查的每次扣 10 分2、未对新员工进行公司级教育的每次扣2 分3、未对重要设备及消防器材20 进行检查的每次扣 2 分4、未对动火及高空作业进行审批的每次扣 3 分5、未对伤亡事故

2、进行调查、统计、分析的每次扣 5 分每少参加一次扣5 分（事前请5参加公司安全会议10假的扣 3 分）每少参加一次扣5 分（事前请6参加安全检查10假的扣 3 分）1、发生越级上访、 请愿的扣 5 分7社会综合治理102、发生违法犯罪的扣5 分3、发生违纪案件的扣5 分考核人：考核日期：精选范本.财务部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目1、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；1 4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率 100%；2 贯彻落实安全生产法律法规3 贯彻落实安全生产规章制度4 落实安全责任考核分考核细目考核得

3、分备注40 发现一次均为不合格有违反安全生产法律法5规的不得分有违反安全生产规章制5度的不得分1、未按国家规定比例提取安全生产费用的扣10 分2、未做好安全生产投入费用计划和台账的每次扣5 分203、未做到安全费用专款专用的每次扣5 分4、未做到各项安全费用落实到位的每次扣3 分每少参加一次扣5 分（事前请5参加公司安全会议10假的扣 3 分）每少参加一次扣5 分（事前请6参加安全检查10假的扣 3 分）1、发生越级上访、 请愿的7社会综合治理扣 5 分105 分2、发生违法犯罪的扣3、发生违纪案件的扣5 分考核人：考核日期：精选范本.生产部安全生产目标责任书考核表编号：序考核标准考核考核内容

4、备注号项目分数得分1、发生责任死亡事故、重大设备责任事故，一次扣100 分2、发生中毒事故，一人次扣20 分目标3、发生轻伤事故，每人次扣20 分1504、发生重伤事故，一次扣50 分管理5、火灾事故：每直接损失1000 元扣 2 分6、发生生产操作、设备责任事故，每直接损失1000 元扣 2 分7、每发生 1 例职业病患者扣10 分隐患上级部门及公司检查出的事故隐患，每一处扣 25 分，第二次检215查重复查出的加倍扣分；隐患整改通知书下达后，未在规定的时整改间内完成整改的，每次扣210 分安全1、安全标准化要素管理未实施，每检查一次扣510 分3标准152、安全标准化要素管理应符合要求,每

5、检查一项不合要求扣 25化管理分1、未按规定建立台帐，扣10 分，不按规定记录台帐，发现一处扣 1 分2、未按规定开展安全活动，每少一次扣2 分，活动记录不完全，发现一处扣 1 分3、不参加公司例会、检查及活动每少一次，扣2 分4、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的，基础扣 210 分410100%，每降低1%扣1分管理5、安全教育率、特种设备检测率6、特种工种岗位必须持证上岗，每发现1 人次无证上岗扣1 分7、作业票证管理，每少一次扣10 分，作业票证记录不齐全，每次扣 25 分8、检查班（组）人员劳动保护用品的使用情况，纠正违章行为，不符合扣 5 分9、制止“三违”现象发生

6、，有权拒绝违章指挥，不符合扣5 分1、未按规定进行应急演练扣10 分2、发生工伤事故，不按规定时间报告的，每次扣2 分，瞒报每5其它10次扣 10分3、不按时完成公司安排的安全工作任务一项扣1 分精选范本.考核人：考核日期：供销部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目1、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；1 4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率 100%；2 贯彻落实安全生产法律法规3 贯彻落实安全生产规章制度4 落实安全责任考核分考核细目考核得分备注40 发现一次均为不合格有违反安全生产法律法规的5不得分有违反安全生

7、产规章制度的5不得分1、未充分及时提供安全技术措施项目的设备材料每次扣5分2、采购的劳动防护用品不符合规定的发现一次扣5 分3、未积极配合安全活动和事20故调查的每次扣5 分4、发现隐患未及时上报的每次扣 5分5、未对承包商和供应商进行综合管理的，每发现一例扣5分每少参加一次扣5 分（事前请5参加公司安全会议10假的扣 3 分）每少参加一次扣5 分（事前请6参加安全检查10假的扣 3 分）1、发生越级上访、请愿的扣5 分7社会综合治理102、发生违法犯罪的扣5 分3、发生违纪案件的扣5 分精选范本.考核人：考核日期：精选范本.员工安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目标准分考核办法考核得分

8、备注不参加安全活动和学习培训扣10 分；1积极参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各20违反公司安全生产规章制度，每发现项规章制度。一次扣 2 分。主观原因造成安全事故扣 20分。遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作违反劳动纪律，违规操作，每发现一2规程和应急处置方案。记录清晰、真实、准确，保持20次扣 2 分；未按要求做好记录，每发作业场所整洁。现一次扣 2 分。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出未按要求进行巡检，每发现一次扣2315分；发现情况不处理、不上报，每发现的异常情况，及时上报，并提出改进意见。现一次扣 2 分。4认真维护保养各类设备设施，发现异常妥善处理

9、，及15未按要求进行设备设施的日常检查维时上报，并做好记录。护，造成严重后果， 每发现一次扣2 分。正确使用、妥善保管各类劳动防护用品、器具和各类未按要求使用劳防用品，每发现一次510扣 1 分；应急器材保管不利，造成损应急器材。毁缺失，每发现一次扣1 分。6不违章作业，积极劝阻或制止他人违章作业。对违章10对违章作业、违章指挥不制止、不上指挥有权拒绝执行，并应及时向领导报告。报，每发现一次扣 2 分。精选范本.未能按要求完成上级交待的工作任7服从公司、 部门的工作调度， 圆满完成本职工作任务。10务，每一项扣1 分。合计100员工：考核人：考核日期：精选范本.质检部安全生产目标责任书考核表编

10、号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注贯彻落实安全生产法有违反安全生产法律法15律法规规的不得分贯彻落实安全生产规有违反安全生产规章制25章制度度的不得分1、未严格按操作规程操作的每次扣 5分2、未积极配合安全活动和事3落实安全责任25故调查的每次扣5 分3、未对现场进行安全监督扣10 分发生负同责以上的道路交通4落实安全保卫责任10事故扣 10 分每少参加一次扣5 分（事前请5参加公司安全会议20假的扣 3 分）每少参加一次扣5 分（事前请6参加安全检查20假的扣 3 分）1、发生越级上访、 请愿的扣 5 分7社会综合治理152、发生违法犯罪的扣5 分3、发生违纪案件的扣5 分考核人：考

11、核日期：精选范本.综合办安全生产目标责任书考核表编号：序考核项目考核分考核细目考核得分1、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；14、道路交通重大责任事故为零40发现一次均为不合格5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率 100%；2贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分1、未做好会议记录及保存的扣1 分2、未与各部门、车间及员工签定安全生产责任书的发现一人扣1 分3、未做好事故汇总统计上报的每次扣 2 分4落实安全责任204、公司检查有严重安全隐患，未及时上报安委会每次扣2 分5、事故应急预案：未编