2016年甘肃单招政治模拟试题：劳动与就业解读

1、有龙单格网2000份高职单招试题，全部免费提供!育龙单招网黑黑售2016年甘肃单招政治模拟试题:劳动与就业【试题内容来自于相关网站和学校提供】1："三百六十行，行行出状元。”这句话启示我们A争当服务行业状元B树立高薪优先择业观C选择高科技行业就业D树立职业平等观2: 2010年全国普通高校毕业生规模达630余万人，加上往届未实现就业的100余万，预计超过70。多万的大学生要抢”工作。一个抢字启示求职者必须树立：A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观3：为完成我国就业再就业的目标,需要采取的措施有积极发展有比较优势的劳动密集型产业积极发展非公有制经济 企业要依靠科

2、技进步，提高劳动生产率完善劳动力市场A、B、C、D、4: 世界上只有没出息的人，没有没出息的工作这启示我们，要树立A、自主择业观B、竞争就业观C、职业平等观D、自主创业观5： 2008年4月16日，北京市劳动和社会保障局相关负责人做客城市管理广播时明确表示，劳动者在法定节假 日加班，除了应得的当日工资外，用人单位还须额外支付三倍加班费。以往计算加班费时俗称的法定节假日三薪”已经悄然变成“法定节假日拿四薪这维护了劳动者 的劳动权取得劳动报酬权 休息、休假权享受社会保险和福利权利A、 B、 C、 D、6:在商业领域有个说法，叫金九银十”，这个时候，临近中秋、国庆佳节，消费需求旺盛，是商家竞争的关键

3、 时刻。现有一个著名商业集团，地处繁华闹市区，准备制订一个迎两节促销计划。（1）请你为该公司做一个策划方案，并说明经济学依据。（2）在讨论策划方案的过程中，有人提出，国庆长假期间顾客太多，员工工作很累，休息休假的权利无法得到 保障，因此，服务标准可以适当降低，对此，你会提出怎样的看法？7：据社科院近期调查数据显示，2008年尚有100万高校毕业生处于待业状态，而2009年高校毕业生达611万, 就业形势尤其严峻。据此回答问题【小题11 2009年就业高峰已经来临，有关人士呼吁大学生进一步树立正确的择业观念，形成毕业生面向基层 就业的良好氛围。劳动者应该树立的正确择业观念是（）根据个人的兴趣、专

4、长和条件，自主选择职业社会主义国家，择业要靠政府工作一定要体面，不要让人看不起不断提高技能和素质，转变观念，积极主动的适应劳动力市场的需要A、B、C、D、【小题2】小明的姐姐明年大学毕业，面对激烈的市场竞争，如何才能找到一份满意的工作，同学们都为她出谋 划策。下列说法中你认为可行的是A、先好歹找个工作，其他无所谓B、一定要进大城市，以后就没有机会了C、坚持找收入多的工作，今年不行就不工作了D、考虑个人和社会的实际需求）8：小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批 准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求

5、发放劳动安全卫生防 护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？（2）小张应该怎么办？9：请分析下列材料：我国2007年6月29日通过的劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最 低工资标准。同时，劳动合同法还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、 订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1 日劳动合同法具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到1。年的员工发出了“裁员令。（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作

6、时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的 前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 时间的劳动合同。）（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。（2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？（3）运用所学经济知识，分析企业裁员”行为的是与非。10：就业是民生之本，关系到经济发展、社会稳定和人民生活水平的提高。据此回答问题。【小题1】下列有利于促进就业的措施有保持经济平稳较快发展实施积极的就业政策维护劳动者的合法权益采用先进科技，提高劳动生产率ABCD【小题2】某大学毕业生在就业计划书中仅仅通

7、过人才市场寻找工作。这表明该毕业生没有树立A自主择业观 B竞争就业观 C职业平等观 D多种方式就业观11：（26分）充分就业是社会经济发展的一项重要任务，对于经济增长和社会稳定具有重要意义。阅读材料，回 答问题。材料一据统计，2009年将有610万应届高校毕业生要找工作，2007年和2008年毕业的大学生分别还有10。万 人和15。万人没有找到工作。大学生就业进入30年来最难时期。材料二为促进高校毕业生就业，国务院及有关部门以空前的力度出台了一系列政策措施：如开辟公共服务和社 会管理的岗位，以优惠政策鼓励中小企业、非公有制企业更多地吸纳大学生，举办大型招聘活动，提供岗位信 息，通过优惠政策、支

8、持鼓励大学生自主创业，建立就业创业见习基地提高职业技能。各项政策措施含金量之 大、覆盖面之宽前所未有。（1）运用所学经济生活的知识，说明国家为什么重视就业问题？（14分）（2）运用所学政治生活的知识，说明国家出台一系列措施做好大学生就业工作的理由。（12分）12: （12分）我国2007年6月29日通过的劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在 地的最低工资标准。同时，劳动合同法还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同 意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，但在2008 年1月1日劳动合同法具体实施前，许多企

9、业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令，（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的 前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 时间的劳动合同。）（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义.（6分）有龙单格网2000份高职单招试题，全部免费提供!育龙单招网黑黑售（2）运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。（6分）13:某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也 照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作

10、对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯 了职工的合法权利。据此回答题。【小题1】上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的（）。【小题2该企业职工应该（）o14：材料一 2007年与2008年我国大学生就业数据比较材料二2009年我国高校毕业生总量达到了 610万，是近年来的最高值。而目前的国际金融危机，又使许多企 业减少了新增的岗位，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。2。9年2月，国务院办公厅发出了 关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知，各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作 的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业

11、，鼓励 自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。（1）材料一、二分别反映了我国经济生活中的什么现象？（4分）（2）请运用所学经济生活知识，说明促进高校毕业生自主创业的重要意义。（8分）15：材料一：随着居民收入的增加，汽车生产能力的提升，家庭轿车正在走向平常人家。目前我国家庭轿车需 求量等于全球年产量。最近一项调查表明，中国城镇家庭中大约有2600万户有购车的欲望，这相当于全球汽车 厂商一年的总产量。（IX请用经济常识知识说明我国家庭轿车消费增长的原因。（12分）材料二：目前，我国就业形势严峻。今后几年，城镇每年净增就业人口 3。多万，农村尚有1亿左右富余劳动 力，社会就

12、业压力大。（2）、结合材料，运用经济生活知识说明如何破解我国就业难题？（7分）答案部分1、D略2、C略有龙单格网2000份高职单招试题，全部免费提供!育龙单招网黑黑售2000份高职单招试题,全部免费提供!3、B试题分析：为完成我国就业再就业的目标，需要企业增加就业岗位，可以通过发展有比较优势的劳动密集型产业， 吸纳劳动者就业，正确：非公有制经济在吸收就业方而发挥着重要作用，正确；要完善劳动力市场，畅通 就业信息，正确；企业通过科技进步，提高劳动生产率，对劳动力的需求会减少，不利于增加就业，错误。 该题选B,考点：本题考查解决就业的措施。4、C试题分析：我国劳动只有分工不同，没有高低贵贱之分。无

13、论什么工作，只有付出努力，总会取得一定成绩的。这要求我们要树立职业平等观，C说法正确。ABD与题意不符。考点：本题考查树立正确的就业观。5、D材料只涉及到工资即劳动报酬和休息日、休假日如果工作需支付高于小时工资基数的数量问题，也就是说只涉及 取得劳动报酬和休息、休假问题，只有应选，不符合本题的要求，不能选，故应选D项。6、(1)要求围绕经营战略，竞争方式，信誉形象作答(2)劳动者的权益依法得到法律的保护，国庆长假期间员工无法正常休息，应采取轮休或其他休假方式保障其 休假的合法权益，同时发放加班工资，保障其获得劳动报酬的权利。但另一方面，企业的服务水平不能降低，否则就会危害企业的信誉形象，降低该

14、企业的竞争力。本题考查对消费需求与生产、商品价格等关系以及对劳动者权益保护等的理解。消费需求可以促进经济发展，影 响商品价格。“双百”期间，需求旺盛，商品畅销，价格上升，是商家获利的极好时机，因此商家应抓住机遇，开 展促销活动，同时也要保障劳动者的合法权益，而且不能降低服务质量，影响商家的信誉。7、【小题1】D【小题2】D略8、(1)休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和社会福利的权利。（2）首先，小张应该与厂方进行协商；若协商不成，向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，向 本地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁不成，向当地法院提起诉讼。本题考查课本基础知识，

15、第（1）向考查劳动者的权利知识。第（2）问考查劳动者的维权途径知识。9、保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发 展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题：调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。（答出其中 任意3项即可）（2）可以通过投诉、协调、申请调解、向法院起诉等途径，维护自己的权益。（3）短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择，但从长期看，突击裁员牺牲了员 工利益，造成劳资关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。本题以某些企业违法侵害劳动者合法权益为背景，考查对劳动者基本

16、权利和义务的理解。劳动者依法享有基本权 利，保障劳动者享有基本权利是保障和落实劳动者主人翁地位的前提；是充分发挥劳动者积极性、创造力、智慧， 使他们成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。劳动者应依法维护自己的权益不受损害。如果用人单位违反 劳动合同法，侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过各种途径维护自己的合法权益。用人单位也应依法办事， 才能维护自己的利益。10s【小题2】A【小题2】D略11.（1）物质资料的生产是人类社会发展的基础（劳动创造价值，劳动创造财富），只有使劳动者就业才能实 现劳动力与生产资料的结合，进行物质资料的生产，为社会创造财富。Q分）社会主义的生产目的是满足人 民日益

17、增长的物质和文化生活的需要。做好就业工作，人们通过就业，提高劳动者收入，提高生活水平。（3分） 增加就业是国家宏观调控的主要目标之一，增加就业可以使劳动力资源得到充分利用，促进经济总量增加和 收入增长。（4分）生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，劳动者是国家的主人，享有劳动和平等就业 的权利。保障劳动者享有劳动权，对于保障劳动者主人翁地位，发挥劳动者积极性、创造力，实现社会公平， 促进经济和社会和谐发展具有重要作用。（4分）（学生回答就业的意义，教师可酌情给分）（2）我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人。劳动权是宪法赋予每个公民的权利，国家要贪污保障 公民平等地享有宪法和法律

18、赋予的权利。（4分）我国的国家机构是人民意旨的执行者和捍卫者，坚持对人民 负责的活动原则，努力做好大学生就业工作是坚持对人民负责原则的具体表现。（4分）国家具有对社会、经 济和公共事务进行管理的职能，保障大学生就业是国家的职责。（4分）略12、（1）保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到 改革发展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。（6育龙单招网，个招也能上大学ww* 育龙单招网2000份高职单招试题,全部免费提供!分，答出其中任意3项即可得6分）（2）短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企

19、业追求利润的一种选择；（2分）但从长期看，突击裁员牺 牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。（4 分）略13、【小题1】A【小题2】C【小题1】试题分析：每天加班工作、累计加班加点是该企业侵犯劳动者合法权益的主要行为，让工人加班， 工人得不到休息，这侵害了劳动者的休息、休假的权利，A正确：BCD与题意不符，【小题2】试题分析：当劳动者的合法权益受到侵害时，劳动者应该采取合法的途径和方式维护自身的合法权益。 可以到有关部门投诉、申请仲裁或到人民法院起诉等途径解决，C正确；AD不是正确的方式，容易助长企业的 贪欲：B是错误的行为，会使自己陷入被动局面。考点：本题考查依法维护劳动者的合法权益。14. （1）材料一表明2008年与2007年相比较，我国大学生的毕业总数和当前就业人数都有显著的增加;大学生 自主创业比例增加幅度较大，但所占大学生就业率的比重仍然比较低。（2分）材料二表明2009年我国大学生 的就业形势比较严峻，就业压力增大，我国政府高度重视大学生的就业问题。（2分）（2）就业是民生之本，是保障和改善人