干部五抓五提做法与体会与干部亲自走访体会汇编

1、干部五抓五提做法与体会与干部亲自走访体会汇编干部五抓五提做法与体会为进步机关干部的任务程度和效率，打好群众根底，树立优越形象，使机关干部真干事、干实事，确保全镇各项任务扎实有用展开，党委多措并举增强机关干部作风建立和规律教育。一是完美准则抓标准、提精力。修订完美机关干部责任制审核方法和机关任务治理准则，针对单个干部任务不求长进、苟且偷生、迁延搪塞甚至推诿扯皮的景象，进一步明白任务岗亭职责、义务和要求，执行机关干部天天 8：00 集中点名签到，镇党委布置和下达当天要展开的各项任务，确保各站所、各片天天任务义务明白，按时按质完成各项任务义务。二是强化执行抓落实、提速度。增强干部准则执行力的反省，进

2、一步完美干部考勤、请请假、值班等准则，加强准则落实效能，对峙用准则管人管事，将干部出勤状况归入干部绩效考评。做到告假要写告假条，按时参与天天 8:00 的晨会，对晨会上第二次点名到岗的人员记为迟到，未事前告假或德律风告假的记为旷工，非凡状况除外。三是健全机制抓自律、提成效。将县党员干部“十要十不要”行为标准归入机关治理准则，仔细组织展开进修，连系“开展，我的责任”教育理论运动，每名机关干部根据实践写出心得领会。镇党委、当局要求全体机关干部针对县党员干部“十要十不要”行为标准中的有关精力，从本身做起，严于律己，做到有则改之，无则加第1页共5页勉，真正改变机关干部任务作风，扎实为群众效劳，进步本身

3、清廉自律认识。四是容身教育抓防备、提本质。积极展开增强党员干部理论进修、司法律例教育、示范教育、警示教育，确定每周五为集中进修日，应用进修日传达贯彻上级会议精力，进修有关主要文件及指导讲话；进修政管理论、市场经济、司法和科技常识；进修党建、经管、财务、计生、疆土常识，并约请县表里的进步前辈典型、先模人物现场指点等，让每位机关干部熟习各项营业，成为任务中的多面手，真正干事创业，做群众承认的好干部。第2页共5页干部亲自走访体会" 贴心解难 " 大走访，是 XX区委、区政府经过详细论证、精心部署，于今年 4 月开始的一项旨在 " 与百姓贴心、为百姓解难 " 的

4、广泛的干群互动活动。按照 " 六零 " 、" 四化 " 要求，全区千余名干部要走访 8.2万个住户、 300 余家企业及 27 所学校。本人通过走访、座谈和查阅资料，了解了一些情况，形成了粗浅的思考。基本情况：活动开展以来，全区已经走访企业和群众36045 户，收集各类问题 2459 个，妥善处理 1568 个，深得群众称赞；但近年来，我市经济社会的飞速发展及重点项目的积极推进，使辖区百姓的情绪积聚较多，亟待化解；所收集的问题量大而杂，容易使被走访对象误认为流于形式；有些干部的走访还在流于形式，还没有贴心去走。思考：一，走访要目的明确，要着眼于 &quo

5、t; 民生、发展 " 问题。如果走访只是收集情况，那往往就会迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情绪，有时还会激化矛盾 . 所以在走访过程中一定要有目的，目前的走访应该民生、发展问题为主 . 区政协领导在月塘街道石塘冲社区走访时了解到该社区 204 户居民的一个 40 多年的心结。由于历史原因，该社区华湘区域只有一个总水表，水管多处锈坏，居民只能在一个总水龙头提水生活 . 走访领导据此与市自来水公司联系并取得了支持 . 终于每家每户都装上了水表，接上了新的水管，他们再也不用为每天喝 " 锈水" 发愁了，无不称好 . 一个投资 15 亿元的商业综合开发项目，由于

6、与所在地一个破产工厂的职工始终不能达成协议，从20* 年开始，两次第3页共5页开工，又两次被迫停工。今年" 大走访 " 开始后，所在的茨菇塘街道办事处决心解决这个老问题，他们逐户走访，开了50 多次沟通会，又帮助一些困难职工解决租房、就学、就业和就医等生活难题。心与心的交流，终于较快化解了之前的心结，使上万平方米的旧房拆迁工作终于在 8 月底开始，项目开工典礼也在和谐气氛中顺利进行。二，走访要建立机制，要着眼于 " 便捷、长期 " 联系。要想保持同人民的密切联系、倾听人民的呼声，走访群众活动常态化、制度化、规范化。不能上级布置集中走访时就走访，不布置时就

7、不走访，临时抱佛脚是不管用的。要善于把集中走访与日常走访结合起来，把定期走访与不定期走访结合起来，把走访群众与及时有效地解决群众问题结合起来。要搞好常态化" 大走访 " 活动，关键是要做到 " 三贵三忌 " ：即一贵真情实意，切忌虚情假意。要切实以公仆的身份、平等的心态对待群众，带着对人民群众的深厚感情去走访群众、联系群众、帮助群众，二贵深入扎实，切忌形式主义。开展 " 大走访 " 活动应当突出实践特色，避免形式主义。要按照 " 问政于民、问需于民、问计于民 " 的要求，组织广大干部真正放下架子、扑下身子，走进社区

8、村寨，走进千家万户，切实从人民群众反映最强烈的问题改起，从人民群众满意的事情做起，努力以实际行动取信于民。三贵持之以恒，切忌短期行为。开展 " 大走访 " 活动不是权宜之计，而是根本要求。三，走访要强化意识，要着眼于 " 服务、形象 " 提升。每个干部的个人形象都代表着党和政府的整体形象。要以大走访活动为契机，切实转变机关服务理念，促进基层组织的自身建设。将被动 " 坐堂 " 办事转变为主动 " 上门 " 办事，由 " 干与不干一个样 " 转变为 " 干与不干不一样" ，增强服务能力，提高服务质量，转变干部作风。同时，要处理好8第4页共5页小时内外和大走访的关系，8 小时之内的正常上班期间，接待群众时要始终做到笑脸相迎、热情待人，让群众切身感受到办事机构是" 群众之家" ；8 小时之外的走访期间，要明确走访目的，严肃走访纪律，做到"三多 " （即尊重群众，多倾听；俯下身子，多交心；掌握情况，多记录）， " 三不 " （即做到不随便表态、不带厌烦情绪、不扰民）。尤为重要的是，走访干部深入群众，要学会说&