全市税收计划管理岗工作规程[优质文档]

1、全市税收计划管理岗工作规程1 适用范围及岗位职责一、适用范围：适用于市局对税收计划工作的管理。二、岗位职责：（一）负责税收计划的编报；（二）税收收入预测和分析；（三）其他临时性任务。2 作业流程及要求2.1税收计划编报一、编制上传每年三月底前，在省局税收分配计划初稿的基础上，参考各县（市）局税收收入情况实际， 编制本年度税收计划分配表 , 审核无误，提交科长岗审核后，经处领导、局领导批准，上报省局；二、通知接收省局税收分配计划后，三日内将计划数通知各县市局；三、调整各县（市）局需调整年初核定计划数的， 在第四季度由各县 （市）局税收计划管理岗上报调整报告，经审核，报领导同意后，通知各县（市）局

2、将调整报告上报省局，省局同意调整计划数的，接通知后，修改年度税收计划分配表并在三日内通知该县（市）局；四、资料归档次年一月整理税收计划分配表、各县（市）局调减报告等资料于次年三月转档案管理岗归档。2.2 税收收入预测和分析一、接收每月 1 日接收全市税收会计统计管理岗传递的收入快报，每月 3 日接收全市税收会计统计管理岗传递的税收电月报。二、编制每月 1 日，编制税收收入情况表 ，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；每月 3 日前，编制税收收入信息月编 ，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；三、分析（一）除季度外，其余每月 10 日前对上月税收完成情况进行统计、分析，写出 * 月份全市税收

3、入库情况简析 ，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；（二）每季度 15 日前，在召开全市税收收入分析预测会议的基础上，汇总预测各报表的入库数等，写出全市税收收入计划执行情况分析及预测，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。（三）每月三日前，根据省局要求，对各税种增减 30%以上的原因进行书面分析，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。四、分发、上报每月 5 日前，将税收收入信息月编上传到 FTP服务器并发送电子邮件给市局领导、中层组，由各县（市）局、各处室自行下载、接受。每月 10 日前纸质材料上报局领导、省局、市政府；每月 10 日前（除季度外），将 * 月份全市税收入库情况简析 ，每季度

4、 15 日前*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测 上报市局局领导、省局、市政府，遇节假日顺延或按省局要求上报。每月三日前，将对各税种增减 30%以上的原因分析通过 FTP服务器上传到省局。五、资料归档次年一月份将税收收入信息月编 、* 月份全市税收入库情况简析、* 季度全市税收收入计划执行情况分析及预测进行整理，次年 3 月份转档案管理岗归档。2.3 其他临时性任务省局和市局领导布置的临时性任务和追加的临时性报表及预测。3 修订或牵头修订责任部门计划征收处4 岗位流程图税收计划编制报审税收计划管理岗科长岗1根据省局初稿和本退回市实际，确定分配方各县市局税案，编制本年度税收计局领导划测算表收计划管理上报通知岗2将省局确定的税收省局税收计划管计划通知各县市局理岗税收计划调通知整报告3调整年初计划核定数档案管理岗归档税收计划预测和分析报审税收计划管理岗科长岗退回领导岗全市税收会计传递1 编制税收收入情况表统计管理岗上级机关下级机关2、编制税收信息传递全市重点税源上传月编管理岗有关部门上报通知3、写出税收收入简析档案管理岗40.5 相关文件及表单归档税