廉洁文化.资料对照

1、中建总公司超英廉洁文化进项目示范点建设考核资料对照表拟申报示范点名称:考评 项目考评细则对应资料内容（可增项）资料形式（可增项）要求评分标准分 值得 分1直管上级领导对创建超英廉洁1.廉洁文化建设立项表、 单位廉洁文化签到表/讲话签字盖章齐母缺一项扣5分， 没缺项计分根据 质量在1-5分之 间选择。上级态度文化进项目示范点的申报有审 核、有批示。2.直管上级领导到现场指导廉洁 文化建设。建设实施方案2.启动仪式记录、各项检查记录稿/照片/会 议纪要/报道全，立项表领 导签署意见 具体、有针对 性10分活动1.有专门的组织机构或专人负责1.单位廉洁文化建设实施方案、项目要公示过（文母缺一项扣5分

2、，10并公示过。廉洁文化建设领导小组名单件/公开张没缺项计分则根策划2.有活动策划书并公示过。2.项目部廉洁文化建设实施方案或工 作计划（立项表）贴）据质量在1-5分 之间选择。分1.有活动启动会。1启动仪式记录通知/签到表开展的活动每缺一项扣10活动2.学习教育：（1）组织项目管理2. 召开会议、开展活动记录：讲党课、/照片/会议记录不限于分，没缺项计分则60实施人员对上级精神、“超英精神”、读书活动、观看教冃片、参观教育基地、纪要/报道/当年根据质量在1-10分廉洁从业规定的学习；（2）组织征文活动、问卷调研、专题民主生活会发言提纲/读分之间选择。考评 项目考评细则对应资料内容（可增项）资

3、料形式（可增项）要求评分标准分 值得 分开展正反两方面案例、党性党风学超英活动 每年的主题活动：群众书笔记/征文党纪、作风建设教育；（3）有项路线教育实践活动、贯彻落实八项规目录及部分目职工书屋、宣传栏、黑板报、定、加强作风建设、学雷锋、学焦裕禄样本/问卷目橱窗等宣传阵地，并在阵地宣传等录及部分样党风廉政建设和廉洁文化建设及本/活动总结超央精神等有关内谷；致力树立“工程优质、干部优秀”理念，党员发挥先锋模范作用，提高执行制度的自觉性。3.项目标识：将超英元素与CI融3.项目文化墙、宣传栏、活动室、图书照片及说明项目部廉洁合，设置廉洁文化墙，宣传栏、角、橱窗、建议箱、意见箱、监督举报文化标识要考

4、评 项目考评细则对应资料内容（可增项）资料形式（可增项）要求评分标准分 值得 分宣传橱窗，意见箱，员工格言桌箱、桌牌、电脑桌面、台历、鼠标垫、有超英元素牌；廉洁文化理念上工地、桌面、笔筒、挂图、标语等（头像、精页面、版面、台面，廉洁文化气神、语录），氛营造得好。与CI融合4.制度执行：严格执行分供商选4. 制定、修订分供商选择、原材料采文件/过程控择、原材料采购、现场材料管理、购、现场材料管理、用工量计量、工程制记录/照片用工里计里、工程分包决算，工分包决算，工程款支付等项目经营管理程款支付等一系列规章制度，防的有关制度、操作手册、行为规范；止腐败行为的发生；在施工现场严格执行各项制度的具体措

5、施；接受设立“意见箱”、“举报箱”接受举报的方式方法（举报箱、邮箱、电话社会和员工监督。等）考评 项目考评细则对应资料内容（可增项）资料形式（可增项）要求评分标准分 值得 分5.预控措施：建立项目重点冈位5.项目廉洁风险防控清单、 项目部月度廉洁风险点预控措施，项目负责检查记录人要组织小组人员坚持月度对岗位廉政风险及制度执行情况进行分析检查。6.责任制落实：开展项目党风廉6.项目党风廉政建设责任制的落实情文件/照片/政建设责任制，签订党风廉政建况总结，签订的责任书、承诺书，领导扫描件设责任书，开展廉洁承诺、廉洁人员廉洁从业自查报告、项目部廉洁公公约、聘请廉洁监督员等活动，约，项目部廉洁监督员名

6、单及监督工作发挥廉洁文化建设对工程项目管制度理的保障作用。考评 项目考评细则对应资料内容（可增项）资料形式（可增项）要求评分标准分 值得 分项目监管1. 直管上级对项目廉洁学习教育 宣传计划，党风廉政责任制落实、 项目分供商、材料预算财务等关 键系统的有关制度落实、项目重 大事项每季度进行集体研究。2. 对重点冈位廉洁预防分析检 查。3. 对学习超英精神等工作开展监 督检杳。1. 学习教育宣传计划说明、 项目部对各 类制度落实情况的总结、自杳记录；“三 重一大”决策记录；2. 项目重点岗位廉洁风险分析及制定防控对策3. 对学超英工作开展的监督检查记录文件/通知/ 签到表/照片 /会议纪要/ 检

7、查记录/报 道项目党风廉政责 任制落实、项目重 大事项集体研究、 各项制度落实、重 点岗位廉洁预防 分析检查、学习超 英等先进典型工 作每缺一环节扣 5分，最多可扣 25分，没缺项计 分则根据质量在1-10分之间选 择。10分活动成效1.工程项目开展廉洁文化建设与 施工生产相得益彰，做到工程建 设廉洁、高效、优质，促进施工 生产安全、质量、工期、成本、 效益的协调统一，对工程建设发1.项目部廉洁文化建设工作总结， 内容 包括开展廉洁文化建设工作的内容、经 验、成效、亮点；如何与生产经营、项 目管理，人才培养工作结合， 做到工程 优质、干部优秀、效益优良。工程项目安全、质 量、工期、成本、 效益

8、等方面出现 问题扣10分，干 群关系不和睦扣10分考评 项目考评细则对应资料内容（可增项）资料形式（可增项）要求评分标准分 值得 分挥了重要的保障促进作用，取得 了明显成效。2.项目干群关系和睦，员工幸福 指数高，对项目班子民主测评优 秀票达到90%上。2.如何与党群工作结合，促进团队建 设，使得项目干群关系和睦，员工幸福指数高，对项目班子民主测评优秀票达 到90%上。案例/测评记录10分，没出问题 计分则在1-10分 之间选择。特色 亮点（加 分）廉政建设方面形成的优秀经验和 做法，受到上级单位或地方的肯 疋与表彰。1.项目部在工作中形成的优秀经验和 做法，受到上级肯定与表彰（获得集团 廉洁文化示范点）。文件/报道/照片及说明根据质量在1-20 分之间选择。20分规定 动作1、公司与各党支部签订党风廉政建 设责任书；各党支部与项目班子 成员签订党风廉政建设责任书2、公司领导班子、部门经理级别以 上人员及