装修用工合同范本

1、装修用工合同范本 乙方（雇请人）： 甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本装修用工合同。一、装修用工合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 元（其中生活费，房租，水电费每月 元）。二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在 岗位，承担生产（工作）任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进

2、休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同，装修用工合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上

3、者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动装修用工合同条件1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。（1）、双方一致同意的。（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。（4）、甲方有以暴力

4、威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。（7）、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在装修用工合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法，甲乙

5、双方经平等协商同意，自愿签订本装修用工合同，共同遵守本装修用工合同所列条款。甲方： 装修用工合同范本2 甲方：乙方：经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下：一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式半包。二、工期 天完工。 年 月 日至 年 月 日止。三、工程质量标准按甲方的规定要求为准。四、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。五、付款方式装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20x

6、x0元整（人民币）。六、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。七、附则1）本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。2）附件同样具有装修用工合同法律效力。3）装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。甲方（签字）： 甲方签章（手印）：乙方（签字）： 乙方签章（手印）：签约地点：甲方联系方式：乙方联系方式：年 月 日 装修用工合同范本3 甲方：乙方：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为

7、我公司员工，工种为： 。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本装修用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条 装修用工合同期限。装修用工合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第二条 双方权利义务。（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）甲方提供装修材料，乙方自备工具。（四）乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（五）施工过程

8、中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。第三条 劳动报酬。（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准。（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲

9、方借款并附借条。第四条 续订、变更、解除、终止劳动装修用工合同。（一）本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订装修用工合同。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本装修用工合同条款，经装修用工合同双方协商同意，可以变更劳动装修用工合同的相关内容，并由双方签字。（三）如甲方订立劳动装修用工合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原装修用工合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动装修用工合同达成协议的，甲方可以解除劳动装修用工合同。（四）有下列情形之一的，劳动装修用工合同即告终止：1、乙方已达到法定退休年龄的；2、乙方死亡；3、乙方被批准自费出国

10、留学或出境定居的；4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；5、本劳动装修用工合同约定的终止条件已经出现。（五）本装修用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。（六）有下列情形之一的，甲方可解除劳动装修用工合同：1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4、乙方不能胜任工作；5、劳动装修用工合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的；6、甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。第五条 违反装修用工

11、合同承担的责任。（一）一方违反装修用工合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。（二）劳动装修用工合同期未满，又不符合双方可以解除劳动装修用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装修用工合同条件，在未经对方同意而解除劳动装修用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。（三）乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。第六条 争议解决。（一）双方履行本装修用工合同如发生争议，应协商解决。（二）在争议解决过程中，双方都应继续履行装修用工合同，保持施工连续，并保护好已完工程

12、。第七条 其他。（一）经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（三）本装修用工合同一式两份，双方各执一份。（四）本装修用工合同经双方签订之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：签订日期： 装修用工合同范本4 甲方：乙方： 经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下：一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式 半包 。二、工期 天完工。年 月 日至 年 月 日止。三、工程质量标准按甲方的规定要求为准。四、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全事故

13、，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。五、付款方式装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20000元整（人民币）。六、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。七、附则1）本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。2）附件同样具有装修用工合同法律效力。3）装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。甲方（签字）：甲方签章（手

14、印）：乙方（签字）：乙方签章（手印）：签约地点：甲方联系方式：乙方联系方式：年 月 日 装修用工合同范本5 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。a、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止， 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。b、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作

15、地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为 .三、工作时间和休息休假 .每周周 至周 工作，上午 下午 .每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间等下班。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时

16、间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：510万单子按3%提成。 10

17、15万单子按4%提成。 15万以上单子按5%提成工装视情况而定。d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。六、劳动合同终止条件1.劳动合同期满的；2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。4.不服从甲方工作安排的。5.因工伤或病害等无能力工作等原因

18、的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同

19、未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于 年 月 日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名： 乙方签名：公章签名日期： 装修用工合同范本6 每个公司在正式聘请员工后，都要签署用工装修用工合同，也就是类似于人们常说的劳动装修用工合同。装修用工合同的内容要根据双方的'自愿，按照劳动法的标准进行签署。以下是一装饰公司用工装修用工合同，仅供参考。导语：我们很多的时候都会

20、写装修用工装修用工合同范本，但装修用工装修用工合同范本怎么写呢?以下是整理的资料，欢迎阅读参考。甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本装修用工合同。一、装修用工合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元（其中生活费，房租，水电费每月xx元）。二、生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。 三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核

21、和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同，装修用工合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，

22、满十年的发给人民币3500元。2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动装修用工合同条件1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。（1）、双方一致同意的。（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，

23、或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。（7）、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在装修用工合同期内乙方严重违反

24、劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本装修用工合同，共同遵守本装修用工合同所列条款。甲方：乙方： 装修用工合同范本7 甲方：乙方： 性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条 合同期限。合同期限，自 年月 日起，至年月日止。第二条 双方权利义务。（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。（二）乙

25、方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）甲方提供装修材料，乙方自备工具。（四） 乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同

26、意，可安排乙方加班加点。（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。第三条 劳动报酬。（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。第四条 续订、变更、解除、终止劳动合同。（一）本合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订合同。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。（三）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当

27、事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（四）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1乙方已达到法定退休年龄的；2乙方死亡；3乙方被批准自费出国留学或出境定居的；4甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；5本劳动合同约定的终止条件已经出现。（五）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。（六）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；2乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4乙方不能胜任工作；5劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任

28、务不足，确需按规定裁减有关人员的；6甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。第五条 违反合同承担的责任。（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。（二）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，按实际造成的损失赔偿。（三）乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。第六条 争议解决。（一）双方履行本合同如发生争议，应协商解决。（二）在争议解决过程中，双方都

29、应继续履行合同，保持施工连续，并保护好已完工程。第七条 其他。（一）经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（三）本合同一式两份，双方各执一份。（四）本合同经双方签订之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：签订日期：年月日 装修用工合同范本8 甲方：乙方：甲方就乙方对 商铺进行装修改造活动，根据北京市商场市场消防安全管理规定、凤翔商厦经营管理制度及其它各项规定，经甲乙双方协商一致，订立本装修用工合同。第一条 装修商铺本装修用工合同装修场地位于怀柔区商业街2号楼凤翔商厦内之 层 号商铺。第二条 装修期限装修期限自 年

30、月 日起至 年 月 日止。第三条 装修押金乙方进入场地装修前，需向商厦管理处缴纳装修抵押金20xx元，装修完成后，经商厦管理处确认无损坏、破坏商铺环境、设施设备等条件后，一个月后无息退还装修抵押金予乙方。第四条 装修条例1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核，乙方必须在得到甲方的书面批复后方可进行装修改造。2、乙方所提出的装修改造方案必须要明确装饰部位、范围以及内容等详尽信息。3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承担。4、乙方在装修改造过程中对商厦及他人的设施、设备等造成损毁的由乙方负全责并承担所有维修费用。5、乙方所有装修改造工程必须在甲方规定期间内完成，否则每逾期一日应交纳违约金(日租的两倍) 元，租期不顺延。6、乙方需要改造商铺(包括在场地内设置固定装置)，应经甲方事先书面同意。未经书面同意改造的，乙方应负责恢复原状，并赔偿因此给商厦所造成的损失。7、乙方如需对商铺的电力系统进行改造，或增加照明设施等，须报经商厦管理处审核，并经书面回复后严格按照北京市地区电气安全工作规程、北京地区电气安装标准进行施工。如擅自施工将对乙方处以1000元罚款，乙方擅自更改的，要恢复原状，并承担由此造成的一切费用和