乡镇街道工会考核细则

1、安工办201130号关于印发安阳市乡镇（街道）工会规范化建设 考核细则的通知各县（市、区）总工会：为全面了解和掌握全市乡镇 （街道）工会规范化建设开展情况， 认真总结一年来的先进经验，切实查找工作中存在的问题和不足， 推动全市乡镇（街道）工会规范化建设整体跃升，按照我市关于 加强工会组织规范化建设的实施意见（安工发20114号）文件的要求，年底市总将对全市乡镇（街道）工会规范化建设先进单位 进行考评。现将安阳市乡镇（街道）工会规范化建设考核细则 印发给你们，希望你们加强领导，狠抓落实，督导所属乡镇（街道） 工会对照考核细则，认真自查，拾遗补缺，进一步提升乡镇（街道）工会规范化建设水平。附件：安

2、阳市乡镇（街道）工会规范化建设考核细则 安阳市总工会办公室二o年九月二十日主题词：组织建设规范化考核细则 通知安阳市总工会办公室2011年9月20日印发（共印180份）附件:安阳市乡镇（街道）工会规范化建设考核细则项目分值考核指标考核分党政重视支持15分1、乡镇（街道）党（工）委把工会工作纳入党建目标体系，定期听取工会工作汇报，每年召开1-2次会议专题研究工会工作，支持工会依法独立自主开展工作。（4分）2、建立政府与工会联席（系）会议制度，每年召开1-2次联席会议，研究解决工会工作中遇到的困难和问题。（4分）3、乡镇（街道）工会要有独立的办公场所和活动阵地。（3分）4、乡镇（街道）工会按要求达

3、到“四有”（即有组织机构、有法人证书、有牌子、有印章）。（4分）组织网络健全15分1、乡镇（街道）工会组织机构健全，帮扶工作体系完善，加强小三级（乡镇、村、企业）工会组织和帮扶组 建设，实行网络化管理。（5分）织2、工会主席按同级党政副职配备，参加或列席同级党 （工）委会议，工会主席由党委班子成员兼职的， 要配备专职副主席并享受中层正职待遇。（4分）3、完成上级下达建会和发展会员任务，工会组建率和职工（含农民工）入会率达到上级要求。（6分）履行基本职责20分1、指导监督区域内企事业单位建立以职代会为基本形式的民主管理制度，确保职代会建制率达90%以上。开展厂务公开民主管理示范单位和星级达标活动

4、。（4分）2、督促所属企业与职工签订劳动合同，建立健全平等协商和集体合同制度，辖区内集体合同、工资 专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同签订率达到90%以上。（4分）3、建立健全区域性、行业性劳动争议调解组织，指导帮助规模以上企业全部建立劳动争议调解组织，并能正 开展工作。本年度区域内企业无严重侵害职工合法权益及群体性事件的发生。（4分）:常4、开展以劳动法律法规为主的工会普法工作，使普法工作深入企业、社区和工地，年度有普法计划、 活动内容和资料图片。（4分）5、落实劳动安全卫生监督制度，本年度无重大安全生产事故（4分）项目分值考核指标考核分指导帮助基层15分1、所属基层工会具备“六有一上

5、墙”（有组织机构、有牌子、有印章、有办公场所、有独立账户、有活 动阵地，制度上墙）标准的达到 80%以上，企业工会法人资格登记率在 98%以上。（5分）2、对基层工会工作做到年初有目标，年终有考核，并做好服务工作。（5分）3、较好完成党组织和上级工会布置的工作任务，所属基层工会满意率达85%以上。（5分）服务职工群众15分1、监督所属企业按规定为职工缴纳各类保险，按时发放工资，并妥善解决拖欠职工工资，为广大会 员提供法律援助。（4分）2、督促企业履行劳动合同和集体合同，加大工会参与劳动争议调解力度，使职工合法权益得到保障。（3分）3、做好困难职工（农民工）就业创业、送温暖、金秋爱心助学等保障帮扶工作。（5分）4、积极开展职工群众就业培训和岗前培训，提高职工业务技能。（3分）围绕中心开展工作20分1、开展技术创新、技能比武、劳动竞赛、“建家”“评家”“创争”等活动（5分）2、搞好“双爱双评、“争创劳动关系和谐企业” “厂务公开民主管理”等活动，引导职工爱岗敬业，遵纪守 法，积极推进社会和谐稳定。（5分）3、加强职工文化阵地建设，组织开展多种形式健康向上的文体活动，指导建立“职工书屋”，有独立的 职工文化活动阵地。（5分）4、搞好劳动模范、“五一”劳动奖章（奖状）获得者的培养、选送、表彰和管理工作，不断提高典型的