煤矿领导带班下井制度正式

1、规章制度样本| RULES REGULATIONS煤矿领导带班下井制度（正式）Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization OperateAccording To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订：单位：时间：文件编号：KG-A0-8880-17煤矿领导带班下井制度（正式）使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标

2、准'规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生 产工作的通知（国发2010 ） 23号）文件精神，保持 矿井安全生产长期稳定。根据国家安全生产监督管理 总局令第33号煤矿领导带班下井及安全监督检查规 定结合实际，对领导带班作如下规定：一、带班人员范围：公司副总以上领导。二、公司领导严格执行下井带班制度，每月带班 不低于五次。确保每个班次至少有一名副总以上领导 在现场带班作业。所有带班领导在带班召同室（地点）填写交接班记 录，上、下班的交接班时间必须一致（即交接班记录 簿填写的上班交班时间与下班接班时间必须一致）。三

3、、具体带班安排由调度室根据矿井生产实际确 定，公司领导按确定的带班表带班。月度带班计划在公示栏公示，每日公司领导带班 计划在井口公示，带班期间发现问题的解决落实情况 在井口公示栏公示，接受职工监督，公司领导带班公 示由安全管理部落实。交接班时间分为夜班1： 00- 1:30、早班 9： 00-9： 30、中班 17:00-17:30o带班人员必须保持与工人同上同下，带班时间不 低于8小时。四、带班领导无出差等特殊情况不得找人替班， 若有出差等特殊情况确需找人替班时，带班领导必须 履行书面请假手续，经总经理批准后，由本人安排相 应替班公司领导。书面请假单一式两份由请假人负责交到公司调度 室和安全

4、管理部，以利于安排替班人员和存档，调度 室应即时更改井口公示。严禁空岗空班，对发生事故 而没有公司领导现场带班的，依法追究排定的带班公 司领导责任。带班人员入井后无特殊情况不得随意中 途升井离开岗位。确实需要离开的，应经总经理批准， 另行安排人员接替后方可离开。替班期间井下发生事 故，原带班人员与替班人员共同承担责任，按有关规 定进行处罚。五、带班领导必须到指定地点带班，加强对重点 部位、关键环节的检查巡视。带班过程中保持与调度 联系，全面掌握当班安全生产状况，每班与调度室的 联系次数不少于三次，同时调度室要做好相关纪录。带班领导应及时发现、组织消除事故隐患和险情, 制止违章违纪行为,严禁违章

5、指挥、超能力组织生产。 遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域 人员及时、有序撤离到安全地点。六、严格实行井下交接班制度，上一班的带班人 员要向下一班的带班人员说明生产安全状况、存在的 问题及原因，需要注意的事项等。隐患和问题没有处 理或尚未处理完毕的，必须交代清楚，并在领导带班 交接班记录上注明，交接班人员要在领导带班记录中 签名。安全管理部安排专人负责整理和存档，带班下 井资料至少保存一年时间。七、矿井在揭煤、贯通、放顶、排瓦斯、交叉点 施工、过断层等关键阶段领导带班地点由调度室根据 具体情况进行调整。同时工程技术部门负责人、技术 人员应按规定到现场指导，确保安全生产。八、带班人员

6、下井带班过程中，当出现危及职工 生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员有做出 撤人、停产和排除隐患等紧急处理的权利。当发生突 水、发火、顶板、瓦斯、煤尘等重大事故预兆时，带 班人员有权做出全矿撤人的决定和指令。九、带班人员对当班的安全生产负总责，其他部 门负责人，协助有关负责人对分管范围或临时指定的 安全生产工作负责，带班期间因不负责任出现安全生 产问题，要追究带班人相应责任。十、补带班的公司领导应提前一天向调度室申请, 由调度室负责安排补带班。补带班领导与当班带班的 领导合并成一组，按一个组进行现场交接班，履行相 应的交班记录和手续。十一、公司安全管理部按月通报副总以上管理人 员下井带班情

7、况，将下井带班期间发现和解决安全生 产隐患的工作成效作为业绩考核的重要内容。十二、公司领导现场交接班必须在带班确室（地 点）进行，如遇特殊情况，不能在带班爾室进行交接 班时，由公司调度室负责通知接班人员到指定地点交 接班。现场交接班必须用电话向公司调度室汇报现场 交接班情况。公司调度室应建立领导带班汇报记录簿, 将公司领导现场交接班时间、地点、人员和重点检查 部位、关键坏节的检查巡视情况记录清楚。没有按规 定向公司调度室汇报的，每少一次给予责任人罚款 200元；没有在规定时间或地点进行现场交接班的， 发现一次给予责任人罚款1000元。十三、在规定交接班时间接班人员未接班的，交 班人员应用电话向公司调度室汇报，由公司调度室负 责通知接班人员及时接班，在接班人员未到之前，交 班人员不得离开带班岗位。接班人员迟到的给予每人 罚款1000元，每延长1小时，加罚1000元，罚款的 50%奖励给坚守岗位的交班人员。无故不参加带班的公 司领导给予罚款5000元。对于执行公司领导下井及带班制度不力的人员， 按有关规定严肃处理；对于作风漂浮、无故不完成下