圣象管理学院培训管理流程学院版

1、2015年：圣象集团圣象管理学院培训流程管理活动前1天：一触即发！布置会场：活动前重要流程。检查硬、软件设施是否齐全，是否完好;会场必要教具是否齐全;现场布置是否到位。包括：电脑、话筒、音响设备，白板、白板笔、切换笔、投影仪等布置：展架、条幅、龙虎榜、培训资料等。具体详见培训会场教具管理表!活动正式开始-热场 “热场”调动学员情绪，提升会场氛围，为活动的完美进行奠定基础。 1、热场方式：欢快音乐、主持人。 2、每日晨会进行（问好、舞蹈、羊皮卷(打印)、祈祷、感恩、团队展示）。 注意：都需要背景音乐（DJ）。 热场1-问好1、8:00-8：25会务组会场准备，热身，音乐起，这个时间段不允许学员进

2、入。2、8:25时准时开启会场大门，所有学员依次入场，自由选择位置，选择队伍。3、会议提前三分钟，主持人报时，提醒大家静音或震动，调整坐姿，调整状态。4、会议倒计时10秒钟。各位同学，请调整好您的状态，拿出你们最好的状态有请今天的主持人闪亮登场。热场1-问好圣象管理学院问好统一方式：各位最有能量、最优秀的圣象伙伴大家现在好！好！很好！非常好！圣象最好！击掌：12，123；12,123；12,123；各位最有能量、最优秀的圣象伙伴大家现在好！好！现在好！好！现在好！好！好，掌声送给最有能量的自己。热场2-热身舞蹈 2014年圣象管理学院培训专用舞蹈： 小苹果倍爽眉飞色舞 安东尼罗宾状态 开始舞蹈

3、前全体起立、分解教学，然后带动学员一起嗨起来！ 每组学员可主动上台互动。热场3-每日晨读羊皮卷：恢复最好的状态：我要用全身心的爱来迎接今天（背景音乐） 我要用全身心的爱来迎接今天。我要用全身心的爱来迎接今天。因为，这是一切因为，这是一切成功成功的最大秘密。强的最大秘密。强力能够劈开一块盾牌，甚至毁灭生命，但力能够劈开一块盾牌，甚至毁灭生命，但是只有爱才具有无与伦比的力量，使人们是只有爱才具有无与伦比的力量，使人们敞开心扉。在掌握了爱的艺术之前，我只敞开心扉。在掌握了爱的艺术之前，我只算商场上的无名小卒。我要让爱成为我最算商场上的无名小卒。我要让爱成为我最大的武器，没有人能抵挡它的威力。大的武器

4、，没有人能抵挡它的威力。我的理论，他们也许反对；我的言谈，我的理论，他们也许反对；我的言谈，他们也许怀疑；我的穿着，他们也许不赞他们也许怀疑；我的穿着，他们也许不赞成；我的长相，他们也许不喜欢；甚至我成；我的长相，他们也许不喜欢；甚至我廉价出售的商品都可能使他们将信将疑，廉价出售的商品都可能使他们将信将疑，然而我的爱心一定能温暖他们，就像太阳然而我的爱心一定能温暖他们，就像太阳的光芒能溶化冰冷的冻土的光芒能溶化冰冷的冻土。热场5-感恩感恩：伸出右手与心相连。（音乐、每句一鞠躬，听主持人口令起，分组展示）感谢父母养育恩，养育之恩比海深！ 感谢顾客常光临，养我全家全靠您！感谢团队帮助我，今年的我一

5、定火！感谢公司筑平台，助我发展创未来！热场4-潜能录音带清晨自我确认的能量咒语，越念越有能量，加油！ 我爱我自己！我喜欢我自己！我爱我自己！我喜欢我自己！我是最棒的！我每天神采飞扬！我是最棒的！我每天神采飞扬！我每天魅力四射！我每天热情洋溢！我每天魅力四射！我每天热情洋溢！我是顶尖销售高手，我拥有大量的财富！我是顶尖销售高手，我拥有大量的财富！我我拥有广泛的人脉！我拥有宽广的胸怀拥有广泛的人脉！我拥有宽广的胸怀1我我拥有超强的行动力！我是时间管理专家！拥有超强的行动力！我是时间管理专家！我是历史的创造者！我就是那个声音！我是历史的创造者！我就是那个声音！我要相信，不要怀疑！我要创造，不要毁灭！

6、我要相信，不要怀疑！我要创造，不要毁灭！我要冲锋，不要恐惧！我要感恩，不要抱怨！我要冲锋，不要恐惧！我要感恩，不要抱怨！我要领导，不要跟随！我就是一个领袖！我要领导，不要跟随！我就是一个领袖！我我是向上的的力量！排除万难，设立新的标是向上的的力量！排除万难，设立新的标准向前！向前！向前！准向前！向前！向前！我是最棒的！我是最棒的！我是最棒的！我是最棒的！我是最棒的！我是最棒的！热场1-问好世界上没有一流的老师，只有一流的听众，因为只有一流听众的热情和掌声才能激发出一流老师的知识和灵感，大家同不同意！所以这两天的学习我希望大家拿出最好的状态，与老师充分的呼应，交流，充分的发生关系，大家说好不好！

7、热场1-问好开始我解决一个非常简单的问题，加入两台电脑他的硬件配置是相同的话，为什么会产生不同的输出结果，运行的速度确千差万别。原因是他输入了不同的软件大家同不同意。那么在我们的日常销售过程当中，在我们的同龄人，同行业人中，大家有没有发现收入比我们高出5倍10倍的，有没有发现他们的收入比我们高几十倍甚至100倍的。其实这些人和我们的主要差别是在我们的脖子以上还是脖子以下？实在身体骨骼硬件还是大脑内的软件。是哪一个？热场6-企业文化、品牌文化企业文化：主持人说前句，学员接后句，后喊加油！加油！加油！1、圣象的企业愿景是：成为受国际社会认可与尊敬的木业企业2、核心价值观：3、圣象三大战略：热场7-

8、分组分组形势：男女分开站队报数；最终目的-尽量将不认识的人分为一组、加强沟通和交流。（其他方式）互相认识：叠罗汉游戏。姓名、职业、籍贯等（时间：3min如队组pk，可采用记分制）营长：自荐、推举、任命。（竞选）队长：自荐、推举、任命。（GO GO GO）队名：合理自拟热场8-团队展示我们的队名是：我们的队长是：我们的队花是：口号：？团队展示：（创意、创新、有气势）强调整体动作的一致性强调展示方式的创新性道具：彩旗或KT板、白板笔（红、黑、蓝）、胶带、剪刀等特训正式开始开场 开场，活动即将开始的重要时间段，为了更深入调动大家的情绪氛围，引入课程开始做准备工作。 这个过程包括主持人登台，问好，制定

9、会议守则。吊口味，介绍培训师，全体起立，邀请讲师隆重登场（讲师的激情是学员激发出来的）。一、提前5分钟进入会场；二、 静音或震动；不随意走动；三、保持会场内外环境卫生；四、踊跃发言、积极思考；五、尊重讲师、按时完成课程安排；六、服从会务组统一安排。开场1-会务规则开场2-介绍讲师介绍老师（独特的方式介绍讲师）：所获职称及荣誉：行业经验及经历：曾授课企业：授课风格：相信大家在这一天时间里一定会与老师产生激情的碰撞，与老师学习，交流，探讨。提升自己，改变自己。好！激动人心的时刻，要有激动人心的状态，是不是。我们说老师的激情是被谁激发出来的。好！请全体起立，以热烈掌声有请老师闪亮登场。.形象：全体起

10、立（集中注意力）掌声：跟随音乐节拍音乐：兴奋激情类音乐特训正式开始-开讲啦！1、老师授课过程中，会务组人员要随时关注老师的动态、需求；2、培训过程，老师需配助理一人：主要关注老师的需要，黑板、写字、水等；3、会务组要有DJ控制音乐、电脑。讲到激情或低沉处音乐随时配合；提升会场氛围，提升培训效果。特训-课间休息、课程结束、总结管理！1、感谢老师！2、学员总结感悟：每天，每场！3、内训师总结感悟：每天，每场！4、感谢公司，感谢领导，感谢大家。5、统一返程！课间休息：1、茶歇准备好。2、息后开讲：十分钟（召集人的方式-开场宣布规则时说出，或休息前说出）可以以固定音乐的方式（你快回来）等。队长有义务组

11、织本组学员集合。3、开讲前5分钟视学员状态准备活动、互动、游戏等。午餐/休息、休息/晚餐：1、统一安排，宣布用餐注意事项，用餐形象等。2、餐后休息，会务组可以播放一些有助休息的轻音乐。课程结束：轻轻的走，轻轻的来。垃圾、卫生、个人物品。桌椅、会场用品恢复如初。晚上休息：统一返回酒店，如有出去需结伴同行，注意安全。培训活动每日会议：班长、组长、会务组-总结消化当天所学内容。开讲啦！课间休息特训-奖惩机制：学习保障：学习保障：1 1、每个学员会缴纳一定的学习保障金；、每个学员会缴纳一定的学习保障金；2 2、设置、设置PKPK基金，学员缴纳一部分，集团提供一部分，基金，学员缴纳一部分，集团提供一部分，作为最终获胜团队及个人的奖励；并颁发证书及奖杯。作为最终获胜团队及个人的奖励；并颁发证书及奖杯。3 3、特训后不定期对参训学员