老员工的年终工作总结

1、老员工的年终工作总结xx 年个人工作总结岁月如梭，不觉间 xx 年已悄然在向我们挥手作别。 回首一年来的工作，感悟良多。 在过去这一年的工作里，我在公司领导及同事们的关心、帮助及支持下圆满的完成了各项工作任务， 现将一年来的工作情况作如下总结：一、努力工作，积极完成本职工作1 、xx 年上半年我在 XXX上班期间，主要负责外贸车辆装货、装载计划落实、装载方案制定及未入库货物查询等一系列工作， 为外贸快捷装车发货提前做好各项了准备。 上半年针对国内运输装车人手少期间，我又同军品和民品人员一起装载民品和军品， 主要负责军品和民品的装载和加固，其中很大一部分为锻件产品。2 、xx 年 6 月份退休后

2、，很快全身心投入公司的工作之中。在接到装车货物明细交接表后，与同事们相互配合，及时落实货物位置，并依据调度室所派车辆情况和货物明细构思装车方案和计划， 本着“大不压小、重不压轻、厚不压薄、不偏重、不集重、不超限、装载有序及码放合理”等原则，合理搭配铝板、型材、铝棒及锻件的装载，努力做到巧装满载，提高货车的利用率。3 、到各个装车点装车尽量和合作单位搞好关系， 为我们的装货提供方便。例如， 在装货物时发现所用的钢丝绳很多毛刺，装卸过程中很容易伤到手部， 就给仓库人员讲下次给你们带好的钢丝绳来， 后来我在成品库借了两副钢丝绳带给他们用，此事令仓库人员甚为满意。4 、积极配合货车司机或车主完成对装载

3、货物的捆绑和加固工作。经常给我们公司拉货的货车都用的旧钢丝绳和麻绳加固，我每次在装货， 都要给车主找小钢丝绳来加固，因为钢丝绳加固不易松动，并且比麻绳更方便， 每装一车超长板基本上我都要针对超长板跟车主讲如何加固更安全， 但有时个别车主并不肯和我们配合，也不愿意听我们的安排， 但凡碰到这类情况， 我都会主动耐心地沟通并帮助他们一起加固和遮盖篷布，沟通不了的向龙总汇报， 大家一起将事情完美的处理好，让我们公司每发一车货都能安全快捷的送达到用户。二、任劳任怨，耐心教导和帮助新员工xx 年下半年公司来了新员工后， 我每次去装车都主动给他们讲解，又主动让新员工亲自去办理相关手续， 让他们做到理论与实际

4、相结合，能够尽快的熟悉并掌握相关业务。 介绍新员工和有关部门的人互相认识，便于以后的工作联系。 并且在现场作业过程中教导新员工不忘安全第一的重要性，树立安全操作理念。对新员工在理论上耐心讲解，在实践中细心指导，做到有问必答，有忙必帮，只要新员工愿意学，我都会毫不保留教导新员工， 做到一位老员工的应该具有的模范带头作用。三、人无完人，认真改进不足之处俗话说：“人无完人，金无足赤。”我自知在工作中也有许多不足的地方，比如脾气有点大、说话语气有点重，我将在以后的工作中认真改正，更希望能和同事们合作愉快，请大家多见谅并监督。四、放眼未来，尽心尽力把工作做的更好xx 年将是崭新的一年，我将本着“把工作做

5、的更好”这样一个目标，以新面貌、 新精气神和新工作态度做好每一件事情。我将继续带好并教导好新员工，做好传帮带。在新的一年里，积极完成公司安排给我的各项工作，把别人开拓创新意识的理念结合到自己的思想和工作当中去， 更加注意工作中的细节问题， 把自己所负责的各个工作做到更加完美。 xx 年我计划将从以下几个方面做好工作：1 、协助安全员检查车辆安全工作。2 、做好每一车的装载工作流程工作。3 、做好虚心听取相关部门意见的装车计划工作。4 、做好外贸货的分厂交货工作。5 、军民品无事时协同外贸完成装货和找货工作。6 、做好东轻超长料的装载和加固工作。7 、凡作业时做好一切人身安全工作。8 、力争 x

6、x 年全年事故为零。五、我的主要岗位职责1 、在部门主管的领导下，服从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。2 、负责根据所发货物的外包装材质、规格、净重及毛重等情况构思装车图，提前制定装货顺序及路线，节约时间，降低收发货成本。3 、负责在装车时，随时了解货物上车后的情况，如有安全隐患应及时排除，确保装车按图作业，确保装车人员和货物安全。4 、负责督促司机对货物进行绳索捆绑和篷布遮盖， 如有特殊要求，应及时告知司机。5 、负责在车辆装载完毕回公司后应主动与业务组员工共同检查装载情况，确保货物绳索捆绑牢靠、 篷布遮盖严实等，严格执行“双检”制度。6 、完成领导交办的其他工作任务

7、。总之，感谢公司领导及同事们的关心、帮助以及支持，以上总结不足之处，希望领导和同事们多多批评指正， 也希望对我的工作做指导和提出更多更好的合理意见， 本人将虚心接受并改正。 也希望大家能在新的一年里，一起努力，为公司的发展做出更大更多的贡献！总结人： XXX二一五年十二月二十三日公司销售部老员工工作总结- 总结部老员工 XX年年春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快 3 年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工，。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气， 及拼搏向上的， 在这三年里我到了很多同时也懂了很多， 从一个什么也不懂的销售顾问， 到今天的月销年销售冠军， 首先我

8、要丛总给我展现和的平台， 让我能够有学习和发展的空间，其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与， 正因为有了你们的帮助，补冲我的不足，我才能够一点点的的进步，取的今天好的成绩，下面我把自己这一年的工作和学习，做一下总结，XX年 4 月份来到公司我全年销售了 35 台，而 XX年我销售了 84 台车，.XX 年我自己给自己制定的目标是 100 台，经过自己的努力和全体员工的协助下，我完成了，并超额完成了我所定的目标，取的了121 台的好成绩。 09 年我还要有新的目标和新的突破，我相信，只要我想做就没有做不到的事情，我对自己有信心， 对我们整个整体有信心，我相信只要努力，只要付出就一定会，加

9、油。销售部是企业的一个，一个窗口， 我们的一言一行都代表我门的企业，所以我无论是在工作还是平时都高要求的要求自己的言行，在高素质的基础上还要更要加强自己的知识和专业技能， 要想做为一名合格的销售顾问， 必须能够了解和吃透车行的动态，说出他的不足之处，要做到人有我有，人有我优，经过这几年的磨练，使我更加成熟，无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高， 回顾过去 _ 工作，每谈成一个客户，非凡是那些不好谈非凡叼难的客户， 到最后的成交， 都对自己是一种磨练， () 。同时也是一种挑战，现在看，过去的之一时期，尽管在工作的各个方面既有欣慰，也有遗憾，但有一点是值得肯定的，我们真诚的付出了， 说到

10、这里我想多说几句， 我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户， 不要把他们当成一个生疏人，或者是一个普通的客户，当作，只要你真诚的付出，才会换来客户的你的，和肯定，这是我在海马的摸索和， 记得伟大的乔基拉德说过，要想要客户相信你的车首先要相信你的人， 我认为是很有的。 我相信只要我们真诚付出了就一定会有回报。 总之销售部是一个不段的部门，我喜欢在这个工作，同时也是也个人的好部们，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人， 深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本质工作，那就是相互之间的协作，一可以才华横溢，但是没有其他人的协助，评一人之力是什么也做不了的，所以我们要体现团队精神，因为我

11、们龙洋公司是一个整体， 一个大家庭，龙洋公司的全体员工就象兄弟姐妹一样，我也在工作中学到了许多专业知识，和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是交代下来的任务， 我都力求做到尽善尽美。尽管有时也很累，但也体验到苦中有乐，累中得到的是收获，我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定的基础。我也深知，工作中自己还有很多的不足，例如：知识上，还没有达到精益求精的要求，工作有时过急过乱， 缺乏深入细致工作等，我要在以后工作中努力克服不足，改正缺点，加强锻炼，以出色的为公司作出贡献公司销售部老员工工作总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】作为公司企业的老员

12、工为本年度的工作做一个总结，本文是为大家的老员工年终总结范文，仅供参考。今天在空间里向各位作 xx 年的总结 ! 打工无岁月 ! 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受， xx 年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路， 总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。 xx 年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而公司在迎来了第10 个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去， 新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心

13、情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存， 也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的， 或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向xx 年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢

14、! 现在，我向领导作xx 年度述职报告，请予审议。”通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。 尤其是线上员工吵闹事件以来， 我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。 我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素， 改变原有的工作方式， 要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。 有时候我在默默的注视着自己， 对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己， 这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。 我认为自己工作中的不足之处有(一) 沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。 关键是你能

15、不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的， 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、 诚意便可以与同志顺畅交流， 至于同事心态的多样化却没有认真去想过。 在经历了这些以后， 才发觉同事的的心理具有很大的不确定性， 尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫， 这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。 而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、 个人性格有关。 我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试， 适时运用恰当的方式方法完善自

16、己在工作中的想法这方面的能力。(二) 工作中缺乏创新思维不管是中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚， 做事前想要有所借鉴的习惯， 本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。 工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上， 这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为

17、一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。 对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处， 在日后的工作， 也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。三、今后提高工作水准的举措xx 年即将远去，面对 xx 年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己作的努力：xx 年要为工一：蜕变任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试

18、和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务， 这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的， 而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。xx 年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示， 提醒自己需要树立深刻的危机意识， 认识到问题是蜕变的第一步。 其次就是

19、行动， 在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。二：提高公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。 这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。三：发扬有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近 4 年的时间了，从开始做基层员工到线长， 期间明白了很多道理也认识了很多朋友， 有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢 ?想来想去，

20、自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。 我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。 保持和发扬与他们良好沟通的渠道， 主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在 xx 年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年 ; 我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未来的能力 ! 其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事， 是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，

21、以友善之心面对自己从事的每一件小事， 对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标， 尽自己最大努力， 去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。 最后提前祝大家元旦快乐， 相信你们的明天会更加美好 !光阴似箭，转眼在 * 公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年 ? 今年在财务方面变化最大的莫过于4 月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重

22、视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。对 ERP系统的掌握是我今年最大的收获。ERP系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别 ( 操作人员多，关联性强 ) ，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了 ! 不可预见将来在操作中还会出现什么问题 ( 主要是物流方面 ) ，学习是持续的。 全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加

23、强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求， 例如还会将各直营店科目明细由原来的挂 3 级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼 !5 年的 * 公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了， 财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降 ?06 年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的 4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计( 均为总公司和客户两方面 ) 、公司和直营店的费用控制、 总公司应付账款

24、的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。 通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度， 只能在今后逐渐加强， 毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度， 这对加强员工的稳定性、 鼓舞士气有着重要意义 (05 年全年因各种原因离

25、职的员工共计 11 人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋 ; 尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式 ; 创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界 ; 办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行 ?但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远 !在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张， 加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8 月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的

26、指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进 !10 月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作 ?几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心， 使我坚持了下来。 我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了 ! 朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、 办公室工作我怎么舍得轻易放弃 ? 回顾历史展望未来， 明天总是充满着希望。 我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的 * 公司一起成长， 共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能 !光飞逝，来 MAC小件

27、制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养， 并通过自己的努力现担任夹位组长一职。只要负责C3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。通过培训、核实，现已较为稳定。 品质和产能我们也达到了规定的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将 xx 年的如下：一：人员管理1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。 我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变化很大，也经历了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。 截止年底没有发生一起违法、违纪事件。2. 对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽量为员工着想， 通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯