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文档简介

1、客户代表职位名称客户代表职位代码职系职等职级薪金标准填写日期职位概要 :开拓、维持客户网络，完成签单销售计划。工作内容 :%识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络；%维持客户工作流程的正常运行；%为客户策划宣传、组织文章、广告效果反馈报告和其他服务；%根据工作安排，完成大客户的调研开发；%签单收款；%进行客户满意度调查。任职资格 :教育背景 :市场营销、广告或相关专业大专以上学历。培训经历 :受过市场营销、广告策划、产品知识等方面的培训。经验:1 年以上的销售工作经验。技能技巧 :对市场营销工作有较深刻认知；具有与客户沟通的专门经验；熟悉广告程序；熟练操作办公软件。态度 :性格开朗

2、、热情敬业、不畏艰难、不断进取；诚实守信、严格自律；具有团队合作精神。工作条件 :工作场所 :办公室，经常出差。环境状况 :舒适。危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位所属部门市场部直属上级客户主管核 准 人制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束

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