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文档简介
1、教师聘用合同书样本【范文】.doc合同编号:老师聘用合同书样本甲方:乙方:签约时间:word模板a4打印标准格式可随便修改老师聘用合同书样本甲方(用人单位):乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。工作内容其次条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担当 (岗位、职位)。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方供应工作条件,明确岗位职责。依据工作岗位需要,供应必要的平安爱护等用品。(三)依据乙方的表现
2、、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)依据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时打算是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理,按合同要求仔细履行岗位职责,完成工作任务,服从工作支配或调整,参与培训学习,承受训练和考核、考察,遵纪遵守法律。(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生
3、还与甲方签订协议书,其效劳期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所根据的法律、行政法规及规章制度发生了改变,合同应变更相关内容。第六条如订立合同所根据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。第七条乙方有以下状况之一,甲方可以提早解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;违背工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严峻经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷
4、工时间超过15天的。(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。(七)伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺骗甲方的。第八条有以下状况之一,乙方可以提早解除合同,并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动酬劳。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。第九条有以下状况之一,甲方不得与乙方解除合同:(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。(二)实行方案生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。(三)符合国家规定的其他条件的。第十条有以下状况之一,本合同自行终止:(一)合同期限届满。(二)合同期内乙方办理退休手续。(三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要担当违约责任。违约金数额:其他第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起_市人才效劳中心正式接收乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭
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