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文档简介
1、2004级市场营销专业学生毕业实习计划及总结2004级市场营销专业学生毕业实习计划及总结情况如下:一、实习计划(一)实习时间从2008年3月初开始进行毕业实习,为期5个星期。(二)实习内容1.了解企业概况2.了解和分析企业营销环境3.了解和分析企业市场机会与企业营销策略4.了解企业营销管理状况(三)课程实习内容要求1、要求在指导教师的指导下进行。2、认真完成上述实习内容,并通过对上述内容的了解对企业营销工作的全貌建立起完 整概括性的认识。3、应尽可能多地参与营销业务活动,对于不懂或不清楚的问题要不耻下问,虚心向企 业有关人员学习、请教。4、抓住时机锻炼自己的社交能力。5、遵守企业的规章制度,注
2、意各方面的安全。6、实习期间,除第4条外各项规章制度应按照校内制度执行。7、在整个实习过程中,应注意培养自己的责任心,注意培养自己认真、虚心、勤勉、 自强、创新的精神,学习独立思考和分析问题的方式方法。8、实习期间要求填写实习日志。其具体要求是:每天纪录当天的实习情况与主要实习 内容,定期或不定期交企业有关部门或人员盖章或签字。 实习结束后将实习日志交由指导老 师检查。(四)课程实习报告要求1、实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成绩的重要依据,要求 在指导教师指导下完成。一旦发现由他人代写或抄袭他人的实习报告,按不及格论处。2、实习报告内容要求:主要包括以下四部分内容。 (1
3、)企业概况(包括企业制度形式、 组织机构设置) ;(2)企业营销状况(包括对企业营销环境与市场机会的了解与分析、企业获。3、实习报告要求:2000-5000字。实习报告要层次分明,条理清楚,行文流畅,符合 逻辑,文字简练。(五)课程实习纪律要求1、实习期间原则上不得离开本地。2、要求给予高度重视,严格遵照教学要求,按质、按量、按时完成实习任务。3、实习报告必须独立完成,并注意对资料的筛选、统计、分析和处理。4、实习期间要求及时与指导老师保持联系。(六)考试考核办法1实习总成绩由指导老师根据其实习纪律、现场指导教师评语、实习日记、实习周记、实习中期检查、实习总结(报告)和实习论文各部分情况综合评
4、定。2实习成绩采用等级分制,分为优、良、中、及格、不及格五等。3实习期间,学生须每天做好实习日记;全部实习结束后,要写出实习总结报告,其 内容应包括三个主要方面,即业务知识的主要收获、思想方面的主要收获、遵守纪律情况;根据实习体会和所学知识,完成某一内容 (主题)的实习论文撰写。 指导老师根据其完成的 质量给出成绩。二、实习总结(一)基本情况1.2004级市场营销专业毕业实习生118名,导师17名。2.学生实习的地点主要在珠三角,实习单位主要在企业。3.实习形式为分散实习。4.实习单位给实习生的实习成绩鉴定全部为合格以上。(二)实习表现与效果 达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后
5、的实习环节,同学们对自己、 对工作有了更具体的认识和客观的评价。本次实习采取分散形式。原则上以就业实习为主, 同时与毕业论文选题相结合。 本届实习的单位覆盖面很广, 企业总体水平也比较高。 实习收 获主要体现在两方面。1.工作能力。在实习过程中,绝大多数同学积极肯干,虚心好学、工作认真负责,主动 参与企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源 管理等工作, 同时认真完成实习日记、 撰写实习报告, 成绩良好。 实习单位的反馈情况表明, 我们的学生具有较强的适应能力, 具备了一定的组织能力和沟通能力, 普遍受到实习单位的 好评。 大多数学生能胜任单位所交给的工作。
6、 在毕业设计单位和有些企业, 实习学生提出了 许多合理化建议,做了许多实际工作,为企业的效益和发展做出了贡献。营销战略与营销策略、企业营销管理现状分析等);(3)具体实习内容; (4)实习体会或收2.实习方式。 实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生, 指导学生的日常实习。 学 生在实习单位, 以双重身份完成了学习与工作两重任务。 他们向单位员工一样上下班, 完成 单位工作; 又以学生身份虚心学习, 努力汲取实践知识。 同学们认真的工作态度、 较强的工 作能力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评。3.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,
7、同时进一步加深了对理论知识的理解, 使理论与实践知识都有所提高, 圆满地完成了本科教 学的实践任务。 二是提高了实际工作能力, 为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。 三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。4.组织管理。实习领导小组成员亲自到实习单位,检查和指导实习工作,协调解决实习 中遇到的问题,总结、交流工作经验。指导老师们在整个实习过程中尽职尽责, 对保证实习质量起到了重要作用。 实习开始时, 老师们深入学生和实习单位, 阐明实习大纲及实习计划内容, 明确实习目的和要求。 实习过 程中, 结合实习单位的具体情况,帮助学生学会具体地分析问题、解决问
8、题,学会深化专业知识,用专业知识指导实践,指导学生做好具体工作;在业务不多的实习点,引导学生“找 事做”,挖掘他们的实践经验;检查学生实习工作日记,掌握实习情况, 指导工作及时有效; 督促学生认真完成实习报告。 实习结束后, 老师们认真做好学生的实习成绩考核及评定工作, 参加实习交流会, 完成实习总结报告。 指导老师平均每周与每个学生交流一次。 指导方式有 电话、电子邮件、 面谈等。基本达到了及时发现问题, 解决问题, 提高实习质量的目的。 实 习单位的指导老师认真负责。不仅指导具体工作,还无私的介绍自己的工作与社会经验。5.校企关系。实习中系领导带领有关老师专门拜访、答谢实习单位。实习学生积
9、极配合 企业工作, 他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。 使校企关系 得到了进一步巩固和发展。6.总结交流。 实习生回校后, 部分导师与他们的学生进行了总结交流, 实习指导既肯定了 同学们的成绩,又指出了实习中的不足, 并对同学们的观点或体会进行了点评。 对就业应聘 以及将来工作具有很大的指导意义。(三)实习改进建议1.增加实践环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少” 。从销售终端的商品管 理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研,都需要宽泛的理论知识支 撑。有的单位工作专业性较强,学生下班回来找书找老师求教, 其他实习点的同学也主动参 与出谋划策
10、。 极大的激发了大家的学习积极性, 许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。 一个普 遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程, 增强实践能力。 在我们的教学计划中,虽然有二年级的社会调查实习, 但专业性不强, 投入 不足。 如果三年级设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习, 进一步增加实践知识。如 果增加实际营销策划内容,会加大教师工作量。但是,增加社会实践环节, 确实是实现营销 专业人才培养目标的重要途径,尤其有助于学生就业。2加大教学改革力度。 以社会需求为导向, 调整课程设置。 实习中了解到,目前社会 需要大量的市场营销人才, 可是, 我们的学生却难以找到合适的岗位。 客观表现为企业一般 招聘有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才, 这里折射出来的是: 应届毕业生 不算是人才。我们不能改变招聘条件,只能使自己成为人才。 学生怎样才能成为人才, 是我 们面临的迫切问题
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