生产部岗位职责说明书

1、适用部门：生产部文件编号：生产部岗位职责说明书版次发行日期制定审核核准目录1.131.231.341.441.541.671.7 81.891.9102.0112.1142.2152.3162.4182.5192.6202.7212.8222.9241 组织结构1.2 人员编制生产部暂定编 96 人，具体岗位和人员编制如下：职位人员数量生产主管1 人生产跟单1 人钣金班长1 人激光、数冲组长1 人激光开机2 人激光学徒2 人数冲开机2 人数冲学徒2 人折弯组长1 人折弯师傅2 人折弯学徒2 人钳工组长1 人剪板工1 人钳工普工3 人机加班长1 人车铣工2 人焊接班长1 人骨架焊接组长1 人骨架

2、组焊工5 人箱体焊接组长1 人箱体组焊工12 人配件焊接组长1 人配件组焊工11 人打磨、塞棉、洗焊道组长1 人打磨工5 人塞棉工6 人焊道清洗工6 人装配班长1 人箱体装配组长2 人箱体装配钳工4 人箱体普工4 人配件装配组组长1 人配件装配钳工2 人配件普工3 人成品清洗组长1 人清洗工3 人人数合计96 人1.3 部门职责部门名称生产部上级部门生产总监部门领导生产主管定员人数96部门职责考核标准1、 按照生产计划下达具体生产任务并作业，按时保质保量地完成生产目标；2、制定并优化设备管理制度，实施预防性维护；3、遵守制度 , 安全生产；4、生产过程中质量控制管理；5、规范生产流程，提高生产

3、效率；6、依公司年度培训计划，提升员工整体素质；7、坚决贯彻公司的各项规章制度，推动体系的发展和改善；1.4 生产主管基本职位名称：生产主管职位编号：信息所属部门：生产部编制日期：内部工作关系外部工作关系1.向生产总监汇报生产总监1.客户工作2.供应商、协力厂商2.与其他部门合作工作3.监督指导下属其生关系生产主管产他部部员门工职位根据计划物控部下达的生产任务，计划并组织指导下属完成生产，实现公司生产目标目的工作描述绩效重点内容权力1、负责生产部职能、制度、流程的建设、运行与完善。按公司绩效考核标准执行2、实现公司下达的生产作业计划；负责生产组织管理工作，生产计划落实；生产现场管理、生产调度、

4、生产领班、技能培训等管理工作。3、监督各项制度与工作流程的执行情况，并在执行过程中不断完善。4、日常生产工作的计划与安排，日常事务的处理。5、做好生产计划和生产安排，完成公司下达的各项生产工作任务，实现生产目标。6、日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务分配权；临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。7、协助品质部对重大质量问题的不合格品的处理。8、负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责，强化调度管理。9、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约产品制造费用。 降低生产成本。10、贯彻执行生产

5、部所有文件，负责车间主管的工作考评和工作指导，对下属人员的工作完成情况负责。11、负责生产安全管理。12、监督生产设备的维修、保养，保证生产的正常进行。13、严格实6S 管理，杜绝质量、设备和工伤安全事故。14、遵守制度 , 安全生产。15、准时参加公司或部门要求出席的会议。16、组织、参加车间每天的班前会，分解布置当天的生产任务，解决昨日工作中存在的问题。17、严格按生产流程和程序文件作业，做好生产安全工作，杜绝工伤安全事故。组织实施生产质量体系的行动，保证产品质量。18、质量控制管理。19、组织实施生产质量体系的活动，对产品的质量进行全程控制。20、随时掌握公司生产作业中的质量状态，21、

6、协调部门之间的沟通与合作，及时解决生产运行过程中出现的问题。22、职责表述： 负责员工培训与部门队伍建设、人才梯队建设。23、负责组织部门员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工工作质量。24、主导建设积极健康的部门文化。25、负责部门员工的绩效考核管理工作，完成上级交待的事项。1、生产任务的分配权；2、对不按要求生产的处罚权；3、对不服从调配和多次未能完成任务的人员，有权调岗或建议辞退；4、有权对破坏产品的行为进行阻止权、处理权；5、有对公司生产员工不良行为的举报权、处理权。责任负责生产日常管理，成本控制，保障生产订单如期交货内容必备条件期望条件一、教育水平大专以上学历二、工作经验五年以上生产

7、管理工作经验三年以上钣金行业管理工作经验任职资格职务等级三、技能与能力四、个性与品质职级：中层管理知识结构：熟悉行业标准，企业标准，企业文化及各项规章制度；熟悉现代企业管理模式，了解生产各工序；较强沟通组织能力；能承受较大工作压力；核心能力：善于团队管理，具有优秀的组织协调能力；计划逻辑能力、执行力、组织协调能力其他要求：优秀的语言表达能力，易于沟通；勤奋、认真；工作责任心强。做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。薪酬基本工资：标准做事客观、严谨负责、敬业工作环境工作地点：生产部办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7 生产跟单基

8、本职位名称：现场跟单职位编号：信息所属部门：生产部编制日期：内部工作关系外部工作关系1、向生产主管汇报生产主管2、与其他部门合作3、与部门员工合作工作其生产跟单部他门关系部员门工职位跟进订单生产进度，保证及时出货目的工作描述绩效重点内容1、订单跟进：对所有订单进行现场流程跟踪。跟踪及确认每按公司绩效考核标准执行张订单各部件的生产状况，在每天下班前将当天的生产现状用现场跟踪日报表写好并交计划物控部、生产部各一份；2、物料跟进：落实每张订单所需物料的到位情况。督促及确认仓库备料及发料情况；3、外协跟进：外协加工表面处理的产品提前通知仓库外发加工；4、出货标签跟进：将需要打印标签的订单提前将标签打印

9、出来给装配班长，包装好的成品及时督促装配班长安排人员入库；5、客退返修品跟踪：客退品退库跟进，返修品返修进程跟进；6、服从部门工作安排，做好本职工作，完成公司交办的各项临时性的工作任务。权力监督生产进度，发现生产异常及时阻止及上报责任防止漏单、错单，保证生产按时出货内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历工作经验两年以上生产跟单经验一年以上钣金厂跟单经验知识结构：熟知五金类产品及品质要求任职核心能力：沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识资格技能与能力结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏忠诚、正直、稳重、果断个性与品质捷

10、、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。职务职级：现场跟单薪酬等级标准工作工作地点：生产办公室。环境工作时间：按照规定工作时间出勤。1.5 钣金班长基本信息职位名称：钣金班长所属部门：生产部职位编号：编制日期：工作关系职位目的内部工作关系外部工作关系1、 向生产主管汇报生产主管2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作钣其钣金班长金他班部组门员工工作内容描述1、根据生产订单及交期，合理安排钣金班组生产，确保产品品质、数量如期完成；2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实；4、负责本班组成员管理。

11、合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核。5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控，如在生产加工前准备程序、模具、材料等，减少待机时间。做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成本班组生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施；7、负责本班组工序的成本控制：在编程排板过程中合理套料，减少

12、产品边料；根据产品特性合理购买模具冲切，减少生产工时及刀具的磨损；对成本用料进行管控，合理使用， 节约用料；绩效重点按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格8、负责班组 6S 区域管理：安排值日，划分区域、责任到人，保持干净、整洁的工作环境；9、服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历六年以上数冲操作经验，三年以上同等职工作经验位管理工作经验知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：沟通能力、执行力技能与能力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏忠诚

13、、正直、稳重、果断个性与品质捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。职务职级：钣金班长薪酬等级标准工作工作地点：钣金车间。环境工作时间：按照规定工作时间出勤。1.6 激光、数冲组长基本信息工作关系职位目的工作内容职位名称：镭射师傅职位编号：所属部门：镭射班组编制日期：内部工作关系外部工作关系1、 向数冲班长汇报镭射班长1暂时没有2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作其镭镭射师傅射他班部员门工描述绩效重点1、负责镭射设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配按公司绩效考核标准执行的工作任务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一

14、次大保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、控制开料成本：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量做到少报废或零报废；5、负责班组6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。权力责任内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验五年以上五金行业数冲操作经验任职知识结构：成本意识、流程观念踏实肯干，耐心细致，有责任心；资格技能与能力核心能力：执行力、协调沟通能力思路清晰，独立性强，富有团队其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、合作精神。细致严谨、责任心强、原则性强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派，精神饱满。职务

15、职级：数冲师傅薪酬等级标准工作工作地点：数冲车间环境工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7 镭射学徒基本信息工作关系职位目的工作内容权力职位名称：镭射学徒职位编号：所属部门：镭射班组编制日期：内部工作关系外部工作关系1、 向镭射班长汇报镭射班长1暂时没有2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作镭其镭射学徒射他班部组门员工描述绩效重点1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的按公司绩效考核标准执行工作任务；2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养；3、负责班组5S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。责任任职资格内容教育

16、水平工作经验技能与能力个性与品质必备条件期望条件高中及以上学历三年以上五金行业经验，一年以上数冲工作经验知识结构：良好的语言表达、沟通能力、学习能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；工作细致认真，谨慎细心，责任其他知识： 工作细致认真， 谨慎细心， 责任心强。心强；团结互助的精神和较强理解能力忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派。职务等级工作环境职级：镭射学徒薪酬标准工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.5 数冲班长基本职位名称：数冲班长职位编号：信息所属部门：生产部编制日期：内部工作关系外部工作关系1 向生产主管汇报生产主管2 与其他部门合作3 与部门

17、员工合作工作其数冲班长数他冲关系部员门工职位目的描述绩效重点1、根据生产订单及交期，合理安排机床下料，确保产品品质、按公司绩效考核标准执行数量如期完成；2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正工作常使用；内容3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操权力责任任职资格职务等级工作环境作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核。5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控，如在生产加工前准备程序、模具、板材等，减少待机时间。做好与兄弟班组的工序

18、交接工作，优质高效完成生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施；9、负责首道工序的成本控制：在编程排版中合理套料，减少产品边料；根据产品特性合理购买模具冲切，减少生产工时及刀具的磨损；对成本用料进行管控，合理使用，节约用料；10、负责班组6S 区域管理：安排值日，划分区域、责任到人，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。内容必备条件期望条件教育水平高

19、及以上学历工作经验六年以上数冲操作经验，三年以上同等职位管理工作经验知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：沟通能力、执行力技能与能力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏忠诚、正直、稳重、果断个性与品质捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。职级：数冲班长薪酬标准工作地点：数冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.6 数冲师傅基本职位名称：数冲师傅职位编号：信息所属部门：数冲班组编制日期：内部工作关系1 向数冲班长汇报数冲班长2 与其他部门合作3 与部门员工合作工作其

20、数冲师傅他关系部门职位目的描述1、负责数控设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养，工作 每天一次小保养，每周一次大保养；内容 3、负责经手产品品质的自检、报检；4、控制开料成本：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量做到少报废或零报废；5、负责班组6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。权力责任内容必备条件教育水平高中及以上学历工作经验五年以上五金行业数冲操作经验任职知识结构：成本意识、流程观念资格技能与能力核心能力：执行力、协调沟通能力其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致

21、严谨、责任心强、原则性强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派，精神饱满。职务职级：数冲师傅薪酬等级标准工作工作地点：数冲车间环境工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7 数冲学徒外部工作关系1暂时没有数冲班员工绩效重点按公司绩效考核标准执行期望条件踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。善于沟通，精神饱满。基本职位名称：数冲学徒职位编号：信息工作关系职位目的工作内容权力责任任职资格职务等级工作环境所属部门：数冲班组编制日期：内部工作关系外部工作关系1、向数冲班长汇报数冲班长1暂时没有2、与其他部门合作3、与部门员工合作数其数冲学徒冲他班部组门员工描述绩效

22、重点1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的按公司绩效考核标准执行工作任务；2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养；3、负责班组6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验三年以上五金行业经验，一年以上数冲工作经验知识结构：良好的语言表达、沟通能力、学习能力、责任心、较强的技能与能力成本意识和服务意识；工作细致认真，谨慎细心，责任其他知识： 工作细致认真， 谨慎细心， 责任心强。心强；团结互助的精神和较强理解能力个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，

23、精神饱满。派。职级：数冲学徒薪酬标准工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.8 数冲打磨基本职位名称：数冲打磨职位编号：信息工作关系职位目的工作内容权力责任所属部门：数冲班组编制日期：内部工作关系外部工作关系1、 向数冲班长汇报数冲班长1暂时没有2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作数其数冲打磨冲他班部组门员工描述绩效重点1、负责数冲打磨、去毛刺工作，保质保量完成上级分配的工按公司绩效考核标准执行作任务；2、负责打磨机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组 6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从工作安排，完成班长交

24、办的其他工作任务。内容必备条件期望条件教育水平初中及以上文化任职资格工作经验两年以上五金行业工作经验，一年相关职位工作经验知识结构：良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；职务等级工作环境技能与能力其他知识： 工作细致认真， 谨慎细心， 责任工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力心强。忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。个性与品质派。职级：数冲打磨薪酬标准工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.9 普冲班长基本职位名称：普冲班长职位编号：信息所属部门：生产部编制日期：内部工作关系外部工作关系1、 向生产主管汇报生产主

25、管2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作工作关系职位目的工作内容权力责任任职资格其他普冲班长部门按照工艺流程要求，组织安排普冲生产工作，按时完成任务描述1、根据生产订单及交期，合理安排和分配普冲各岗位工作，确保产品品质、数量，如期完成；2、负责本组机器设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核；5、负责本班生产效率的调控，做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效

26、完成生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识，做好产品自检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施；7、负责本道工序的成本控制。对成本用料进行管控，合理使用，节约用料；8、负责班组6S 区域管理：安排值日，划分区域、责任到人，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。内容必备条件教育水平高中及以上学历工作经验六年以上普冲操作经验，三年以上同等职普冲员工绩效重点按公司绩效考核标准执行期望条件位管理工作经验职务等级技

27、能与能力个性与品质职级：普冲班长知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：组织协调能力、管理计划能力、沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。薪酬标准忠诚、正直、稳重、果断工作环境工作地点：普冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。2.0 钣金师傅基本职位名称：钣金师傅职位编号：信息所属部门：普冲班组编制日期：内部工作关系外部工作关系1.向普冲班长汇报普冲班长1暂时没有2.与其他部门合作3.与部门员工合作工作其普钣金师傅冲

28、他关系班部员门工职位根据要求，按时完成普冲生产任务目的描述绩效重点1、负责冲压、切角、翻边、攻芽、压铆、沉孔、展开计算钣按公司绩效考核标准执行金件等工作，保质保量完成上级分配的工作任务；工作 2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保内容 障安全、正常使用；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的各项工作任务。权力责任内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验，一年以上同等职位工作经验。任职知识结构：熟悉钣金产品工艺及要求，成踏实肯干，耐心细致，有责任心；资格本意

29、识、流程观念思路清晰，独立性强，富有团队技能与能力核心能力：执行力、协调沟通能力合作精神。其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派，精神饱满。职务职级：钣金师傅薪酬等级标准工作工作地点：普冲车间环境工作时间：按照规定工作时间出勤。2.1 剪板师傅基本信息工作关系职位目的工作内容权力职位名称：剪板师傅职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：内部工作关系外部工作关系1.向普冲班长汇报普冲班长1暂时没有2.与其他部门合作3.与部门员工合作普其剪板师傅冲他班部组门员工描述绩效重点1、负责剪板工作，保质保量完成上

30、级分配的工作任务；按公司绩效考核标准执行2、负责机器设备、刀具、工具的日常维护、检查及保养，保障安全、正常使用；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组 6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。责任内容必备条件期望条件教育水平工作经验知识结构：熟练的汽车驾驶技术，了解基任职本的汽车维修知识；熟悉道路交通情况；核心能力：良好的语言表达、沟通能力、工作细致认真，谨慎细心，责任资格技能与能力责任心、较强的成本意识和服务意识；了心强。解基本商务礼仪；其他知识： 工作细致认真， 谨慎细心， 责任心强；团结互助的精神和较强理解能力个性与品质忠于公司、

31、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派。职务职级：剪板师傅薪酬等级标准工作工作地点：普冲车间环境工作时间：按照规定工作时间出勤。2.2 冲压工基本职位名称：冲压工职位编号：信息所属部门：普冲班组编制日期：内部工作关系1.向普冲班长汇报普冲班长外部工作关系1暂时没有2.与其他部门合作3.与部门员工合作普工作其冲压工冲他班关系部组门员工职位严格按照工程图纸的要求加工零件。目的描述1、生产前开设备电源，检查机床运转是否正常，给机床加油。绩效重点按公司绩效考核标准执行工作2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。内容3、按班长分配的生产任务领料，并对所领材料进行检验。按作业指导书正确生产 , 保证质

32、量 , 按时完成产量 . 4、对加工零件进行互检、自检，并通知检验员检验。权力责任任职资格职务等级工作环境5. 生产作业前要看清图纸，弄清作业要求后才生产以免造成产品的报废和批量性的不良。不能解决的问题及时向班长回报。6、节约能源，减少废品及耗材，降低成本。对废料进行回收。7、负责本作业区域的卫生清洁工作。8、下班前，负责关掉电源，清理车床，按规定模具放回模架。9、认真做好设备的保养、维护工具。10、完成生产部的各类报表。11、加强安全防范，防止工伤安全事故的发生。12、完成班长交办的其他各项工作。1、有权对破坏产品的行为进行阻止权；2、对工艺改善的建议权；3、有对公司员工不良行为的举报权。1

33、、严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。2、严格按工艺流程卡、操作规范进行加工。2、按时参加公司的各项会议及文化活动。内容必备条件期望条件教育水平中专技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验，一年以上同等岗位工作经验。知识结构：具备相关设备的使用、保养知识。会操作冲床 , 懂图纸：良好的沟通能力、技能与能力责任心、较强的成本意识和服务意识；工作细致认真，谨慎细心，责任其他知识： 工作细致认真， 谨慎细心， 责任心强。心强；团结互助的精神和较强理解能力个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派。职级：冲压工薪酬标准工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。

34、2.3 普冲普工基本职位名称：普工职位编号：信息所属部门：普冲班组编制日期：工作关系职位目的工作内容权力责任任职资格职务等级工作环境内部工作关系外部工作关系1.向普冲班长汇报普冲班长1暂时没有2.与其他部门合作3.与部门员工合作普其普工冲他班部组门员工描述绩效重点1、负责压铆、攻丝等工作，保质保量完成上级分配的工作任按公司绩效考核标准执行务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保障安全、正常使用；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组 6S 区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。内容必备条件期望条件教育水平初中及以上学历工作经验有无经验均可，有五金行业工作经验优先知识结构：良好的沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；技能与能力核心能力：服从意识、成本意识、执行力工作细致认真，谨慎细心，责任其他知识： 工作细致认真， 谨慎细心， 责任心强。心强；团结互助的精神和较强理解能力个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派。职级：普工薪酬标准工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.4 折弯班长基本职位名称：折弯班长职位编号：信息工作关系职位目的所属部门：