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文档简介

1、公司制度手册版本：试用版目 录一、 前言二、公司文化三、公司组织四、员工守则五、 员工录用六、薪资福利七、考勤、请假 八、出差九、奖惩十、绩效考核一、卫生管理十二、安全管理十三、沟通与投诉十四、员工离职管理十五、车辆管理十六、门卫管理十七、食堂管理十八、教育训练管理十九、卫生管理二十、仓库管理一、前言1、为使本公司具体劳动纪律及人事管理有所依据，特制定本制度。2、本公司依据自身具体特征，本着管理科学化、合理化、可执行化的原则制定本制度。3、本制度所称员工是指企业所聘用的全体从业人员 ，不论其 原来具有国家何种职业身份、 行政级别、 职务职称，均应依本制 度办理实施。4、公司与聘用人员确立劳动关

2、系，均依照本手册有关条 款内容，在平等、自愿、协商一致基础上签订聘用合同。5、本制度在试行过程中，公司均有修改、 增补的权利，变动 之内容以公司所出台的文件为准。二、公司文化企业使命：给消费者提供独特的口味享受。企业目标：成为国内x x的第一品牌。 企业价值观：诚信经营科技创新以人为本 共享XX经营理念：品质为先，效率至上。质量方针:保持高度的责任感，在不断创新的驱动下，生产出顾客满意的产品，提供顾客满意的服务。价值观说明：诚信是企业经营首要条件，要求企业不但要对社会、经销商诚信，也要对企业内部员工诚信。企业的管理和产品上都要不断创新 ，不断改进。人才是企业的第一大资源，只有当人才对企业认可时,才能发 挥她们的主观能动性，完成企业的使命。企业经营的X X ,不但供企业的经营者分享

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