



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、某车间冬季劳动安全管理细化措施为认真贯彻落实关于认真落实路局安全工作要点,扎实做好2011 年冬季劳动安全工作的通知武安劳电201145号电报精神,根据武 通安【2010】147号文件要求,切实抓好冬季作业人员安全,防止伤亡 事故发生,结合恩施车间通信段实际情况,特就做好2011年冬季劳动安全工作重点要求如下,请管内各个工区认真落实。一、组织机构1、车间成立职工冬季劳动安全考核评价领导小组。组长:主任、书记副组长:安全员成员:联系人:联系电话:邮箱:领导小组的职责:负责贯彻落实上级的冬季劳动安全政策、法规及监督落实车间的 各项具体措施,并对各工区落实情况进行考核、评价。金梦的职责:负责冬防物资
2、和劳保用品的统计和申请。蒲佳丽的职责:负责冬防细化措施的制定和资料的收集汇总。李涛的职责:负责车间汽车的驾驶和汽车的维护车间管内工区安全防护员综合工区:综合工区:传输工区:值班工区:驻站点:驻站点:驻站点:驻站点:安全防护员的职责:上道作业进行防护,保证职工作业的安全性。二、安全目标即消灭责任一般D类及以上铁路交通事故;消灭责任职工重伤及 以上事故;消灭责任火灾、交通事故。确保冬季取暖设备的用电安全。3确保获得段年度劳动安全考核评价先进车间。三、职工安全教育1、每个职工要认真学习各项冬季劳动安全法规、冬春运劳动安全 典型案例,每个月各工区要组织不少于一次的安全知识学习。2、严格执行班前安全讲话
3、制度。针对当日的工作项目、季节气候、 交通、环境及人员因素,每天上班前对职工进行有针对性的安全教育, 交待安全规章、安全设施及安全注意事项。并在工作日志班前安全讲 话栏中记录。3、对 三新”人员(新工人、新岗位、新职人员)要在岗前进行不 少于3天脱产培训,要有学习记录,由职教科、安调科负责组织培训, 考试合格后方准参加冬季上岗作业。4、对新工人、转岗人员,在段进行安全教育合格后,车间、班组 也要进行安全教育,考试合格后方可上岗作业,车间、班组认真做好 记录,考试试卷要注明考试时间、监考人。7、加强冬季劳动安全宣传教育工作,在冬季来临前对车间管内职 工要进行防寒过冬安全知识教育,进行煤气中毒应急
4、处理教育,组织 全员考试,提高职工的自我防范能力。9、全体干部职工进行劳动安全教育、典型事故案例教育,采取各 种形式如板报、宣传标语口号、征文、安全演讲、安全知识竞赛、安 全大讨论、学习安全法规等普及安全知识,提高每位职工的安全品质 因素。10、车间自办脱产培训班,必须安排课时学习劳动安全法规知识, 提高职工自觉遵守规章制度的行为。11、车间干部到现场时必须检查指导班组劳动安全知识的学习和 各项劳动安全制度的执行情况。四、冬季劳动安全管理细化措施(一)冬季设备的维护保养车间管内各工区要对于取暖设备进行一次全面检查和整修,并做 好相关的记录,确保设备性能良好和正常使用。管内工区、驻站点及宿舍,严禁使用煤、碳烤火炉及在室内燃烧树木进行取暖。对办公处所、维修作业场所(基站、杆塔、室内机房等)、施工工 地的设施、设备、登高作业机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度农业种植基地租赁农田土地经营合同
- 2025年度智能厨房橱柜安装与智能烹饪系统合同4篇
- 2025年度城市绿化工程承包招商合同样本
- 2025年度新型叉车智能升级买卖合同协议
- 二零二五年度房产托管与代销服务合同标的协议书
- 2025年度玻璃幕墙安装劳务分包合同保密条款
- 2025年饮用水供水安全监管服务合同
- 二零二五年度办公室租赁及企业金融服务合同
- 二零二五年度交通运输安全生产责任员工合同
- 商品房买卖合同争议处理流程
- 生物补片及相关应用进展课件
- 殡葬礼仪服务整体保障方案
- 中山市口腔医院门诊牙科诊所医疗机构地址名单
- 新疆特色美食介绍课件
- 大学成绩单中文(word版)
- 塑料加工碎料指导书
- 海南省儋州市各县区乡镇行政村村庄村名明细及行政区划代码居民村民委员会
- 数字城管部件普查及数据库建设方案(二维版)
- 法理学-(第五版)完整版ppt全套教学教程课件(最新)
- (中职中专)财经法规与会计职业道德全套教学设计全书电子教案整本书教案合集1-22章全
- 2022年二年级语文下册二类字注音新人教版
评论
0/150
提交评论