“工、青、妇”工作会议纪要

1、市开发总公司党总支专题研究公司 “ 工、青、妇” 工作会议纪要时间：地点：主持：出席：记录：主要议题：专题研究讨论及安排部署工会、妇联和共青团相关工作。为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照市委 、 市 政 府 和 市 建 设 局 对 全 市 “工 、青、妇”工 作的安排部署，我司党总支书记李红斌主持召开了“工、青、妇 ”工作专题研究会议。现纪要如下：一、会议就近期工会相关事宜明确了以下几点：1 、加强学习培训，不断提高职工的整体素质，进一步加强政治理论教育，大力开展岗位培训和爱岗敬业活动。2 、完善组织机制，切实维护好职工的合法权益，建立各级分工会，突出工会的维权职能。3、关爱困难职工

2、，继续开展好扶贫帮困活动。一是坚持工会 “三必访 ”制度和困难职工补助制度。即职工家庭遇上特殊困难时必访；本人生病住院时必访；家庭成员重病时必访。对困难职工继续实行经济补助。二是认真做好困难职工的摸底、调查和上报补助工作。三是做好结对社区（村）的联建和扶贫帮困工作。4、 积极开展有益群众性文体活动，激发职工的工作热情。一是结合 “五一”劳动节，在祥和社区开展“唱红歌”“十佳文明户”的比赛和评比活动；二是结合“五好基层党组织”创建活动，开展系列实践活动；三是结合学习型机关创建，开展系列创建活动；四是结合群团体组织工作，开展登乒乓球比赛、棋牌比赛、羽毛球、拔河比赛等活动；五是联合机关党支部、团总支

3、、妇工小组等举办年度联欢晚会。二、会议就公司下半年共青团工作的开展明确了几点：1 、 公司共青团文化建设要结合公司实际及公司文化特点 多开展各种形式的文化活动.构建和谐诚信的业余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；使一批员工多才多艺的员工脱颖而出，为顺应公司发展，促进员工间的交流创造条件2、各支部要积极组织共青团参加业余活动,陶冶团员的情操 ,加强团员的沟通能力,促进团员间的情感交流积极参加 上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息 调研，继续加大团工作宣传力度。3、 在团理论学习方面各支部要实行公平、 公正 、 公开的原则三步走，先集中教育促进、重点培养、然后

4、在进行民主评议做到不错选不漏选，平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解员工动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动4、 在志愿服务方面各支部要主动帮助有困难的员工乐于助人并有耐心，在党员中起到先锋作用，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。5、 不 断 规 范 完 善 公 司 团 务 工 作 ， 明 确 团 支 部 工 作 制 度，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。三、会议就公司下半年妇联工作的开展明确了几点：1、 、 公司妇联组织要加强培训，提高妇女综合素质，为开发建设提供人

5、才支撑。要加大扶持妇联工作的力度。下半年要以三个文明协调发展为已任，引领妇女参与新公司发展建设。要加强宣传，培育妇女先进典型，激励妇女为开发建设建功立业。弘扬文明新风，促进生态环境等方面的先进，更好地发挥先进典型的示范辐射作用，激励和带动更多的妇女投入到开发建设上来。2、 要在加强规范化管理的基础上，开展学习型、 诚信型等特色示范岗创建活动，丰富创建内容。要组织开展 “岗位练兵，岗位比武”活动，以技术比武、技能学习、经验交流等形式提高岗位女性综合素质，激发建设热情。3、 要抓好巾帼先锋队和巾帼志愿者队伍建设。 公司妇联组织要不断地扩大巾帼先锋队和巾帼志愿者的队伍，广泛地吸收有爱心、有奉献精神、

6、妇女加入到先锋队和巾帼志愿者的队伍。要不断完善各项规章制度。4、 公司妇联组织要运用多种宣传工具和形式，集中宣传家庭道德建设对促进未成年人健康成长的重要意义，宣传正确的家庭教育观念和科学的教育方法，宣传“双合格”活动的先进典型，营造有利于儿童思想道德建设的家庭氛围和社会环境。公司妇联将开展 “五个一”系列活动：组建一支退休干部家教队伍，组织开展一次“隔代亲教育利弊”大讨论；建立一支社区家庭教育志愿者队伍，组织一次家庭教育理论研讨会；召开一次家庭教育工作现场会等。5、 要着力营造妇女儿童发展环境。 要继续发挥公司妇女工作委员会的作用，积极协调。继续做好公司领导参谋，发展女党员工作。继续重视和加强家庭教育工作，切实承担起指导和推进家庭教育的重任。要强化普法宣传，广泛深入地开展妇女权益保障法、 婚姻法等法